شريط الأخبار
9.3 مليون دينار حجم التداول في بورصة عمان طلبة قرى SOS يحققون نتائج جيدة بامتحان التوجيهي أبو علي: نظام الفوترة الوطني يخدم الاقتصاد ولا يقتصر على الجانب الضريبي عقب الاندماج .. استقالة الدكتور العبادي وعدد من قيادات حزب «التغيير» شيماء سيف تشعل برومو فيلم الست لما .. تكشف عن ارتباط جمعها بعمرو دياب الفايز: أي محاولات للعبث بأمن الأردن ستكون تداعياتها خطيرة على المنطقة المسلسل التركي قصر المرجان: القصة والممثلين ووقت العرض الفايز: أي محاولات للعبث بأمن الأردن ستكون تداعياتها خطيرة على المنطقة قانون الإدارة المحلية تحت القبة الأحد افتتاح المؤتمر العربي العاشر للتدريب الاحترافي في غرفة تجارة عمّان "البوتاس العربية" تعزز خطة التحول للطاقة النظيفة بإنشاء محطة طاقة شمسية بقدرة 30 ميجاواط في غور الصافي "قافلة " شمال إفريقيا تحط رحالها في أسبوع موسكو الثامن للتصميم والتصميم الداخلي وزير الداخلية الباكستاني يزور إيران لمناقشة التطورات الإقليمية المؤمن لا يكذب شكرأ للرئيس "الإدارية النيابية" تنهي مناقشات مشروع قانون الإدارة المحلية الخميس البنك الدولي: الأردن نفّذ 33 إجراء جديدا من مشروع تعزيز إدارة الإصلاح ترامب: نسيطر تماماً على هرمز .. ولا أثق بإيران تقييم استخباراتي أميركي: إيران حولت أولويتها الاستراتيجية من النووي لهرمز حسان يعمم بحصر مخاطبات وأعمال إحياء ذكرى معمودية المسيح باللجنة الوطنية

النقابي الحجايا يلتقي إدارة شركة اسمنت القطرانة لبحث عدد من القضايا التي تهم الموظفين ..تفاصيل

النقابي الحجايا  يلتقي  إدارة  شركة اسمنت  القطرانة  لبحث عدد  من القضايا  التي تهم الموظفين  ..تفاصيل
القلعة نيوز:
بتكليف من رئيس النقابة العامة للعاملين بالمناجم والتعدين والأسمنت، /رئيس الاتحاد العام خالد الفناطسة....التقى اليوم الأربعاء محمد الحجايا نائب رئيس النقابة العامة للعاملين بالمناجم والتعدين والأسمنت عطوفة الرئيس التنفيذي لشركة اسمنت القطرانة عامر الخطيب. والدكتور سطام الرقاد نائب الرئيس للموارد البشرية...وتم الحديث بعدد من القضايا التي تهم الموظفين.
وأكد على أهمية تنفيذها. لتحقيق بيئة عمل. تنسجم مع أهداف النقابة. ورسالة الشركة خصوصاً إن العمال هم عصب الإنتاج. وهم في يقف خلف تحقيق الأرباح وتنامي دور الشركة. بعد توفيق الله ورعايته...وعلى هامش اللقاء طلب من إدارة الشركة. توسيع مساهماتها المتعلقه بتنمية المجتمع. ودعم المؤسسات بالمنطقة.بشكل يلمسه أبناء اللواء. وينسجم مع تطلعاتهم وحاجة المنطقة لذلك...كما دعا . إدارة الشركة. توفير فرص عمل لابناء المنطقة. وفتح برامج تدريبية لهم. بمهن تحتاجها الشركات الصناعية .للاخذ بايديهم وتأهيلهم كي يكونوا مؤهلين فنياً.للعمل بالشركات العاملة والقادمة للمنطقة..كدور وواجب اجتماعي وأخلاقي على الشركات تجاه ابناء المناطق التي تعمل بها