القلعة نيوز- نظمت شركة أدوات الاحتراف للتدريب وبناء القدرات، بالتعاون مع جمعية كنوز الخير الخيرية، وبرعاية رئيسة لجنة المرأة وشؤون الأسرة النيابية النائب فليحة الخضير، ندوة حوارية بعنوان «الأسرة الأردنية بين تحديات العمل والحماية الاجتماعية: قراءة في الواقع ودور التشريع والإعلام»، في محافظة المفرق، بمشاركة ممثلين عن مؤسسات رسمية ومجتمعية وإعلامية وحزبية وقطاعات مهنية.
وفي مستهل الندوة، رحبت المدير العام لشركة أدوات الاحتراف للتدريب وبناء القدرات الدكتورة ميسون تليلان بالحضور، مؤكدة أن اختيار عنوان الندوة جاء لارتباط محاوره بصورة مباشرة بحياة الأسرة الأردنية واستقرارها، وما يتصل بذلك من قضايا العمل والدخل والأمان والحماية الاجتماعية والقدرة على مواجهة متطلبات الحياة.
وأوضحت تليلان أن اللقاء يهدف إلى قراءة الواقع من خلال الاستماع إلى المؤسسات المعنية، والتعرف إلى ما تقدمه من برامج وخدمات، ومناقشة التحديات والفجوات التي تحتاج إلى معالجة، عبر بحث واقع العمل في محافظة المفرق، والحماية الاجتماعية، وبرامج التدريب المهني، وخدمات وزارة العمل، إلى جانب دور الإعلام والتشريع في دعم الأسرة وحماية الحقوق وتعزيز فرص التشغيل.
وتناولت النائب فليحة الخضير القضايا المرتبطة بالتشريعات والحماية الاجتماعية وعمل النساء، ودور لجنة المرأة وشؤون الأسرة النيابية في متابعة القضايا ذات الصلة، والاستماع إلى احتياجات المجتمعات المحلية، ورصد الملفات التي تحتاج إلى متابعة تشريعية ورقابية.
وفي محور الضمان الاجتماعي، عرض مدير مديرية الضمان الاجتماعي في محافظة المفرق الدكتور وصفي الريحان السرحان واقع شمول النساء بالضمان، مشيرًا إلى أن النساء يشكلن نحو 27 بالمئة من المشتركين الفاعلين في المحافظة، مقابل 73 بالمئة للرجال.
وأوضح السرحان أن شمول النساء يتركز بصورة أكبر في القطاع العام، ولا سيما في قطاعي التعليم والصحة، فيما تبرز تحديات في القطاع الخاص والعمل غير المنظم، من بينها التهرب التأميني في بعض المنشآت، والانسحاب المبكر من سوق العمل، واتساع نطاق العمل في المشاريع المنزلية والزراعية.
كما استعرض عددًا من الحقوق والمزايا التأمينية التي يوفرها قانون الضمان للمرأة العاملة، مشيرًا إلى جهود وبرامج تستهدف توسيع شمول النساء بالضمان وتعزيز الوعي بالحقوق والمنافع التأمينية وتقليص الفجوة في نسب الاشتراك.
من جانبها، استعرضت الدكتورة ختام الخزاعلة، مندوبة مديرية العمل في محافظة المفرق، عددًا من الخدمات والبرامج التي تقدمها وزارة العمل في مجالات التشغيل وإعادة التأهيل، وتناولت الجهود المبذولة لتوجيه الباحثين عن العمل إلى البرامج والخدمات المتاحة.
وأشارت إلى أهمية التنسيق بين الجهات المعنية بسوق العمل والحماية الاجتماعية، ومن بينها مديريات العمل والضمان الاجتماعي، بما يسهم في تسهيل وصول المواطنين والباحثين عن العمل إلى البرامج والخدمات المناسبة.
وفي محور التدريب المهني، استعرض الأستاذ محمد السعود، ضابط ارتباط وتشغيل وتدريب في مؤسسة التدريب المهني، برامج معهد تدريب مهني المفرق ومسارات الانتقال من التدريب إلى التشغيل المباشر أو العمل الحر، مؤكدًا أهمية ربط البرامج والتخصصات باحتياجات سوق العمل.
وأوضح أن المتدربين يحصلون على عدد من المزايا والحوافز، من بينها بدل مواصلات يصل إلى 100 دينار خلال فترة التدريب، وتأمين ضد إصابات العمل، وشهادة تدريب معتمدة، إلى جانب متابعة الخريجين وتشبيكهم مع فرص العمل.
كما تناول دور التدريب المهني في تأهيل الشباب وإكسابهم مهارات عملية ومهنية، وأهمية تطوير البرامج والتخصصات بما يواكب احتياجات سوق العمل ويعزز فرص التشغيل والعمل الحر.
وفي الجانب الإعلامي، تناولت مديرة راديو البلد عطاف الروضان دور الإعلام المجتمعي في رفع الوعي بالحقوق العمالية والتأمينية، والتعريف بفرص التدريب والتشغيل والخدمات المتاحة بلغة واضحة، إلى جانب نقل قضايا الأسر والمجتمعات المحلية واحتياجاتها إلى الجهات المعنية ومتابعة الاستجابة لها.
وأدارت اللقاء الإعلامية هيفاء العبدالله، حيث تولت إدارة الحوار بين المتحدثين والحضور، وفتحت المجال للأسئلة والمداخلات والنقاش حول القضايا المطروحة.
وشهدت الندوة نقاشًا تفاعليًا وثريًا، بمشاركة ممثلين عن مؤسسات المجتمع المدني، والأحزاب، والقطاعات المهنية، واتحاد الجمعيات الخيرية، ومؤسسات نسائية واجتماعية، إلى جانب عدد من الشخصيات المجتمعية والمهتمين بقضايا الأسرة والعمل والتنمية.
وأسهمت مداخلات الحضور في إثراء النقاش وطرح قضايا عملية مرتبطة بفرص التشغيل والحماية الاجتماعية والتدريب، والتحديات التي تواجه النساء والأسر، بما أتاح عرض وجهات نظر وتجارب ميدانية من قطاعات مختلفة.
وفي ختام اللقاء، قرأت الدكتورة ميسون تليلان أبرز التوصيات التي خلصت إليها الندوة، والتي ركزت على تعزيز تطبيق تشريعات العمل والحماية الاجتماعية، وتوثيق الثغرات التي تؤثر في حقوق العاملين واستقرار الأسرة، ومتابعتها مع الجهات المختصة.
كما دعت التوصيات إلى تعزيز شمول النساء بالضمان الاجتماعي، خاصة العاملات في القطاع الخاص والمشاريع المنزلية والزراعية، وربط برامج التدريب المهني باحتياجات سوق العمل في محافظة المفرق، ومتابعة الخريجين ونتائج التدريب في التشغيل والعمل الحر.
وأكدت التوصيات أهمية معالجة العوائق التي تواجه النساء في التدريب والعمل، وفي مقدمتها النقل ومسؤوليات الرعاية وملاءمة المواعيد، إلى جانب تعزيز التنسيق بين مديرية العمل والضمان الاجتماعي والتدريب المهني لتسهيل وصول المواطنين إلى الخدمات والبرامج المناسبة.
ودعت كذلك إلى توسيع دور الإعلام المجتمعي في التعريف بالحقوق العمالية والتأمينية وفرص التدريب والتشغيل، ومتابعة تنفيذ التوصيات من خلال التواصل مع المؤسسات المعنية كل ضمن اختصاصها.
وفي ختام الندوة، جرى تكريم راعية اللقاء النائب فليحة الخضير بدرع تقديري، وتقديم شهادات تقدير للمتحدثين، والتقاط الصور التذكارية مع المشاركين والحضور.
وفي مستهل الندوة، رحبت المدير العام لشركة أدوات الاحتراف للتدريب وبناء القدرات الدكتورة ميسون تليلان بالحضور، مؤكدة أن اختيار عنوان الندوة جاء لارتباط محاوره بصورة مباشرة بحياة الأسرة الأردنية واستقرارها، وما يتصل بذلك من قضايا العمل والدخل والأمان والحماية الاجتماعية والقدرة على مواجهة متطلبات الحياة.
وأوضحت تليلان أن اللقاء يهدف إلى قراءة الواقع من خلال الاستماع إلى المؤسسات المعنية، والتعرف إلى ما تقدمه من برامج وخدمات، ومناقشة التحديات والفجوات التي تحتاج إلى معالجة، عبر بحث واقع العمل في محافظة المفرق، والحماية الاجتماعية، وبرامج التدريب المهني، وخدمات وزارة العمل، إلى جانب دور الإعلام والتشريع في دعم الأسرة وحماية الحقوق وتعزيز فرص التشغيل.
وتناولت النائب فليحة الخضير القضايا المرتبطة بالتشريعات والحماية الاجتماعية وعمل النساء، ودور لجنة المرأة وشؤون الأسرة النيابية في متابعة القضايا ذات الصلة، والاستماع إلى احتياجات المجتمعات المحلية، ورصد الملفات التي تحتاج إلى متابعة تشريعية ورقابية.
وفي محور الضمان الاجتماعي، عرض مدير مديرية الضمان الاجتماعي في محافظة المفرق الدكتور وصفي الريحان السرحان واقع شمول النساء بالضمان، مشيرًا إلى أن النساء يشكلن نحو 27 بالمئة من المشتركين الفاعلين في المحافظة، مقابل 73 بالمئة للرجال.
وأوضح السرحان أن شمول النساء يتركز بصورة أكبر في القطاع العام، ولا سيما في قطاعي التعليم والصحة، فيما تبرز تحديات في القطاع الخاص والعمل غير المنظم، من بينها التهرب التأميني في بعض المنشآت، والانسحاب المبكر من سوق العمل، واتساع نطاق العمل في المشاريع المنزلية والزراعية.
كما استعرض عددًا من الحقوق والمزايا التأمينية التي يوفرها قانون الضمان للمرأة العاملة، مشيرًا إلى جهود وبرامج تستهدف توسيع شمول النساء بالضمان وتعزيز الوعي بالحقوق والمنافع التأمينية وتقليص الفجوة في نسب الاشتراك.
من جانبها، استعرضت الدكتورة ختام الخزاعلة، مندوبة مديرية العمل في محافظة المفرق، عددًا من الخدمات والبرامج التي تقدمها وزارة العمل في مجالات التشغيل وإعادة التأهيل، وتناولت الجهود المبذولة لتوجيه الباحثين عن العمل إلى البرامج والخدمات المتاحة.
وأشارت إلى أهمية التنسيق بين الجهات المعنية بسوق العمل والحماية الاجتماعية، ومن بينها مديريات العمل والضمان الاجتماعي، بما يسهم في تسهيل وصول المواطنين والباحثين عن العمل إلى البرامج والخدمات المناسبة.
وفي محور التدريب المهني، استعرض الأستاذ محمد السعود، ضابط ارتباط وتشغيل وتدريب في مؤسسة التدريب المهني، برامج معهد تدريب مهني المفرق ومسارات الانتقال من التدريب إلى التشغيل المباشر أو العمل الحر، مؤكدًا أهمية ربط البرامج والتخصصات باحتياجات سوق العمل.
وأوضح أن المتدربين يحصلون على عدد من المزايا والحوافز، من بينها بدل مواصلات يصل إلى 100 دينار خلال فترة التدريب، وتأمين ضد إصابات العمل، وشهادة تدريب معتمدة، إلى جانب متابعة الخريجين وتشبيكهم مع فرص العمل.
كما تناول دور التدريب المهني في تأهيل الشباب وإكسابهم مهارات عملية ومهنية، وأهمية تطوير البرامج والتخصصات بما يواكب احتياجات سوق العمل ويعزز فرص التشغيل والعمل الحر.
وفي الجانب الإعلامي، تناولت مديرة راديو البلد عطاف الروضان دور الإعلام المجتمعي في رفع الوعي بالحقوق العمالية والتأمينية، والتعريف بفرص التدريب والتشغيل والخدمات المتاحة بلغة واضحة، إلى جانب نقل قضايا الأسر والمجتمعات المحلية واحتياجاتها إلى الجهات المعنية ومتابعة الاستجابة لها.
وأدارت اللقاء الإعلامية هيفاء العبدالله، حيث تولت إدارة الحوار بين المتحدثين والحضور، وفتحت المجال للأسئلة والمداخلات والنقاش حول القضايا المطروحة.
وشهدت الندوة نقاشًا تفاعليًا وثريًا، بمشاركة ممثلين عن مؤسسات المجتمع المدني، والأحزاب، والقطاعات المهنية، واتحاد الجمعيات الخيرية، ومؤسسات نسائية واجتماعية، إلى جانب عدد من الشخصيات المجتمعية والمهتمين بقضايا الأسرة والعمل والتنمية.
وأسهمت مداخلات الحضور في إثراء النقاش وطرح قضايا عملية مرتبطة بفرص التشغيل والحماية الاجتماعية والتدريب، والتحديات التي تواجه النساء والأسر، بما أتاح عرض وجهات نظر وتجارب ميدانية من قطاعات مختلفة.
وفي ختام اللقاء، قرأت الدكتورة ميسون تليلان أبرز التوصيات التي خلصت إليها الندوة، والتي ركزت على تعزيز تطبيق تشريعات العمل والحماية الاجتماعية، وتوثيق الثغرات التي تؤثر في حقوق العاملين واستقرار الأسرة، ومتابعتها مع الجهات المختصة.
كما دعت التوصيات إلى تعزيز شمول النساء بالضمان الاجتماعي، خاصة العاملات في القطاع الخاص والمشاريع المنزلية والزراعية، وربط برامج التدريب المهني باحتياجات سوق العمل في محافظة المفرق، ومتابعة الخريجين ونتائج التدريب في التشغيل والعمل الحر.
وأكدت التوصيات أهمية معالجة العوائق التي تواجه النساء في التدريب والعمل، وفي مقدمتها النقل ومسؤوليات الرعاية وملاءمة المواعيد، إلى جانب تعزيز التنسيق بين مديرية العمل والضمان الاجتماعي والتدريب المهني لتسهيل وصول المواطنين إلى الخدمات والبرامج المناسبة.
ودعت كذلك إلى توسيع دور الإعلام المجتمعي في التعريف بالحقوق العمالية والتأمينية وفرص التدريب والتشغيل، ومتابعة تنفيذ التوصيات من خلال التواصل مع المؤسسات المعنية كل ضمن اختصاصها.
وفي ختام الندوة، جرى تكريم راعية اللقاء النائب فليحة الخضير بدرع تقديري، وتقديم شهادات تقدير للمتحدثين، والتقاط الصور التذكارية مع المشاركين والحضور.
