شريط الأخبار
جمال سلامي مديراً فنياً لمنتخب النشامى لـ 3 سنوات مدرب النشامى الجديد "جمال السلامي" منتخب النشامى أصبح يحسب له حساب بعد الانجازات الأخيرة الخرابشة: التعرفة الكهربائية المرتبطة بالزمن هدفها تنظيمي بحت انخفاض الفاتورة النفطية للمملكة في الثلث الأول العين د. عاطف الحجايا يكتب : تحية الى رفاق السلاح أورنج الأردن تمكن الشباب من تشكيل مستقبلهم المهني من خلال رعاية والمشاركة في معارض التوظيف في عدد من الجامعات الأردنية سامسونج تُتيح لمزيد من المستخدمين الاستفادة من تقنية الصحّة المتقدّمة مع ساعة "Galaxy Watch FE" الجديدة 2.748 مليار دينار قيمة الصادرات الكلية في الثلث الأول للعام الحالي 1036 طن خضار وفواكه وورقيات ترد للسوق المركزي باربد اليوم المدن والقرى يشارك بحوار إقليمي ينظمه " المناخ الأخضر" بالمغرب صدور كتاب يؤرخ العصور الحجرية في الأردن تنويه من ضريبة الدخل لهذه الفئة أطعمة تعمل كفيتامينات متعددة لجسمك.. السبانخ تفيد القلب والعظام لاعبة المنتخب الوطني البارالمبي وفريق الامن العام لرفع الاثقال (ثروة الحجاج) تظفر ببطاقة التأهل إلى بارالمبيك 747 مليون دينار عجز الميزان التجاري خلال نيسان الماضي وفيات الأربعاء 26/ 6/ 2024 أسعار الذهب تنخفض في الاردن عروض بأسواق المؤسسة الاستهلاكية العسكرية بالتفاصيل ... وظائف شاغرة في جامعات ومؤسسات حكومية "الدخل والمبيعات ": تطبيق "فواتيري" مستمر والاعلان عن موعد سحب الجوائز لاحقا

خطوات تحسين الأداء الوظيفي

خطوات تحسين الأداء الوظيفي

القلعة نيوز - يمكن تحسين الأداء الوظيفي من خلال اتباع الخطوات التالية:


وضع التوقعات الصحيحة:

يجب توضيح التوقعات المحددة للموظفين بشكل واضح من قبل المديرين.
توضيح سبب تعيين الموظفين في الوظيفة والأهداف التي يجب تحقيقها.
تحديد مؤشرات التطور والأهداف:

وضع أهداف محددة وواقعية للموظفين لزيادة تركيزهم وإنتاجيتهم.
تقسيم الأهداف إلى مهام صغيرة قابلة للتنفيذ.
التواصل الفعال:

التركيز على التواصل الجيد بين الموظفين والمديرين.
تعزيز التواصل الداخلي والخارجي لتعزيز أداء الموظفين والشركة.
التخطيط وتحديد الأولويات:

وضع جداول زمنية وتنظيم المهام بشكل فعّال.
تحديد الأهداف الأساسية وتحديد الأولويات للعمل.
تجنب تعدد المهام:

تجنب العمل على العديد من المهام في نفس الوقت والتركيز على مهمة واحدة في كل مرة.
تحديد نقاط الضعف:

تحليل نقاط الضعف الشخصية والعمل على تحسينها بشكل دوري.
باتباع هذه الخطوات، يمكن تحسين الأداء الوظيفي وزيادة إنتاجية الموظفين وتعزيز كفاءة العمل في المؤسسة.