شريط الأخبار
العيسوي يستقبل 400 من شيوخ ووجهاء وشباب ونساء من مختلف المحافظات اجتماع بالعقبة لبحث مستجدات مشروع ميناء الشيخ صباح لتأمين الغاز الطبيعي ولي العهد: رحلة مثمرة إلى اليابان ولي العهد يعقد عددا من اللقاءات الاقتصادية في طوكيو رئيس "النواب" يلتقي وفدا من مؤسسة "كونراد أديناور" الألمانية مكافحة المخدرات تحبط محاولة شخصين من جنسية عربية تصنيع مادة الكريستال المخدرة داخل الأردن الجيش يحبط محاولة تسلل وتهريب مخدرات من سوريا ولي العهد يبحث مع رئيس الوكالة اليابانية للتعاون الدولي توسيع التعاون الاقتصادي والتنموي العيسوي يرعى توقيع اتفاقيات لتنفيذ المرحلة الثانية لمبادرة عربات الطعام رئيس الوزراء يستقبل رئيس مؤسسة كونراد أديناور الألمانية وزارة الثقافة والهيئة العربية للمسرح توقعان مذكرة تعاون مشترك ولي العهد يلتقي رئيس الوزراء الياباني في طوكيو اجواء صيفية حتى الأحد الاتحاد الفلسطيني : مباراة فلسطين وعُمان ستقام في القويسمة الحكومة تعلن عن اطلاق 4 خطوط رابطة بين عمان والمحافظات وزير "اسرائيلي": سنفعل بايران ما فعلناه لغزة الاحتياطي الأجنبي يرتفع في الأردن لنحو 23 مليار دولار ساكاري وليس تفوزان في مستهل روما المفتوحة 100 شهيد في 24 ساعة بغزة مجمع الملك الحسين للأعمال يوقع اتفاقيتين لإنشاء فندق فئة رجال الأعمال وشقق فندقية

قصة العاملين المفصولين من شركة لافارج

قصة  العاملين المفصولين من شركة لافارج


القلعة نيوز- أنهى وزير العمل نضال البطاينة، الاثنين، إزمة العاملين المسرحين في شركة مصانع الاسمنت الأردنية (لافارج)، بعد التوصل إلى تفاهمات بينهم وبين إدارة الشركة.

وقال البطاينة إنّه جرى الاتفاق على دفع مبلغ 20 مليون دينار تعويضات للعمال، البالغ عددهم 200 عامل، على أن يدفع لكل منهم ما قيمته راتب شهر و80% من الشهر عن كل سنة من سنوات الخدمة، وتأمين صحي مدى الحياة، بحد أدنى 50 ألف؛ وحد أعلى يصل إلى 150 الف لكل عامل حسب سنوات الخدمة، على أن تكون الدفعة الأولى في كانون الثاني/ يناير 2020 والدفعة الثانية في آب/ أغسطس من العام نفسه.

وأضاف خلال لقائه الرئيس التنفيذي لشركة لافارج سمعان سمعان، أنّ الوزارة تابعت عن قرب موضوع الاعتصام والاضراب وتحركت فوراً من خلال تعيين مندوب توفيق لتقريب وجهات النظر، مؤكداً أن النزاع العمالي كان محل اهتمام رئيس الوزراء عمر الرزاز.

النقابة العامة للعاملين في البناء، قالت إنّه يوجد عقود عمل جماعية وقررات للمحكمة العمالية تنص على عدم إنهاء خدمات العاملين إلا عن طريق اتفاق بين النقابة والشركة.

وكان مجلس إدارة الشركة، قرر تخفيض أعداد موظفيها بواقع 200 موظف ممن يعملون في مختلف مواقع الشركة، سعيا لاستدامة أعمالها والحفاظ على العديد من الوظائف المباشرة و غير المباشرة لديها.