شريط الأخبار
ترامب: من المهم انضمام دول الشرق الأوسط لاتفاقيات "أبراهام" أسماء أوائل تخصصات امتحان الثانوية العامة "التوجيهي" الرواشدة" يزور الشاعر والإعلامي هشام عودة صبري احمد محمد السيد .. مبارك النجاح معدل 80 الفرع العلمي التربية: 62.5% نسبة النجاح العامة في التوجيهي الطراونه يوجه سؤالًا نيابيًا حول مشروع المدينة الجديدة وزير النقل يطلع على سير العمل بمديريات ووحدات الوزارة قانونيون: قانون كاتب العدل الجديد نقلة نوعية في مجال تقديم الخدمات وتحقيق العدالة سيف العليمات.. مبارك النجاح 96.1 القطامين يوجه بتقديم مقترحات تطويرية لقطاع النقل الجيش ينفذ إنزالات جوية جديدة للمساعدات على غزة بمشاركة دولية الرواشدة يزور الفنان عبد الكريم القواسمي اجتماع المجلس الأمني المحلي لمركز أمن الهاشمية المومني يتصدى لمزاعم الكذب : تشوية خبيث للجهود الأردنية في قطاع غزة "الكابينت" يبحث خطة احتلال قطاع غزة وتوسيع الحرب مساء الخميس الاتحاد الأوروبي: تطورات إيجابية لإرسال المساعدات إلى غزة عبر الأردن ومصر الاقتصاد الرقمي تنهي تطوير مناهج المهارات الرقمية لجميع الصفوف المدرسية وزارة العمل: لا توجه لإعلان فترة تصويب أوضاع العمالة المخالفة الرسوم الجمركية الأميركية الجديدة على الأردن تدخل حيز التنفيذ الضمان توفر خدمة ترجمة لغة الإشارة عبر تقنية الاتصال المرئي في إدارات فروعها

قصة العاملين المفصولين من شركة لافارج

قصة  العاملين المفصولين من شركة لافارج


القلعة نيوز- أنهى وزير العمل نضال البطاينة، الاثنين، إزمة العاملين المسرحين في شركة مصانع الاسمنت الأردنية (لافارج)، بعد التوصل إلى تفاهمات بينهم وبين إدارة الشركة.

وقال البطاينة إنّه جرى الاتفاق على دفع مبلغ 20 مليون دينار تعويضات للعمال، البالغ عددهم 200 عامل، على أن يدفع لكل منهم ما قيمته راتب شهر و80% من الشهر عن كل سنة من سنوات الخدمة، وتأمين صحي مدى الحياة، بحد أدنى 50 ألف؛ وحد أعلى يصل إلى 150 الف لكل عامل حسب سنوات الخدمة، على أن تكون الدفعة الأولى في كانون الثاني/ يناير 2020 والدفعة الثانية في آب/ أغسطس من العام نفسه.

وأضاف خلال لقائه الرئيس التنفيذي لشركة لافارج سمعان سمعان، أنّ الوزارة تابعت عن قرب موضوع الاعتصام والاضراب وتحركت فوراً من خلال تعيين مندوب توفيق لتقريب وجهات النظر، مؤكداً أن النزاع العمالي كان محل اهتمام رئيس الوزراء عمر الرزاز.

النقابة العامة للعاملين في البناء، قالت إنّه يوجد عقود عمل جماعية وقررات للمحكمة العمالية تنص على عدم إنهاء خدمات العاملين إلا عن طريق اتفاق بين النقابة والشركة.

وكان مجلس إدارة الشركة، قرر تخفيض أعداد موظفيها بواقع 200 موظف ممن يعملون في مختلف مواقع الشركة، سعيا لاستدامة أعمالها والحفاظ على العديد من الوظائف المباشرة و غير المباشرة لديها.