شريط الأخبار
مصدر رسمي : العملية الأمنية في الرمثا مستمرة حتى اللحظة ترامب: نقترب من التوصل إلى اتفاق بشأن أوكرانيا تحديث : إصابة 4 أشخاص في مداهمة أمنية بمدينة الرمثا ولي العهد عبر انستقرام: شكرًا للنشامى عاجل : المومني : الأجهزة الأمنية تنفذ مداهمة أمنية لخارجين عن القانون في لواء الرمثا مندوبا عن الملك، ولي العهد يرعى احتفال الاتحاد الأردني لكرة القدم باليوبيل الماسي لتأسيسه غوتيريش: إقامة الدولة للفلسطينيين حق أصيل وزير الخارجية يجري مباحثات موسّعة مع نظيره الألماني شهيد ومصابان من قوات الأمن السورية باعتداء إرهابي في ريف السويداء وكالة أممية: إعادة إعمار غزة يكلف أكثر من 70 مليار دولار حسّان يترأس اجتماع مجلس أمناء جائزة "الحسين للعمل التطوعي" الرواشدة : فخور بوجودي مع كادر وزارة الثقافة في لقاء يفيض شغفًا بالإبداع والفنون الوسطاء يجتمعون في القاهرة لبحث المرحلة الثانية من اتفاق غزة الملكة: بين أبنائي وبناتي في الجامعة الأردنية رئيس الأعيان يُجري مباحثات مع نظيره الياباني في طوكيو الملكة رانيا تزور الجامعة الأردنية وتطلع على مشروع رقمنة التعليم وزير الثقافة وسفير جمهورية جورجيا يبحثان تعزيز العلاقات الثقافية بين البلدين الملك وولي العهد السعودي يبحثان هاتفيا التطورات الإقليمية والعلاقات الثنائية قروض بمليار دولار.. تعاون جديد بين فيفا والسعودية فائض الميزان التجاري السعودي ينمو بأسرع وتيرة في 3 أعوام

د.خالد عليمات يكتب : اين العدالة في التعيين خارج كادر وزارة الداخلية ؟؟!!

د.خالد عليمات يكتب :  اين العدالة في التعيين خارج كادر وزارة الداخلية ؟؟!!



أتمنى على أصحاب القرار التريث بعدم تعيين من خارج الكادر لوزارة الداخلية الا الضرورة القصوى وبما تتطلبه المصلحة الوطنية العليا بعيدا عن اي حسابات أخرى وعدم اقاع الظلم على من أفنى زهرة شبابه ويتميز بالكفاءة والنظافة وحسن السيرة والسلوك ولا تشوبه شابه بانصافه بأخذ حقة في الوظائف العليا في وزارته.


القلعه نيوز - بقلم - د.خالد عليمات


تطالعنا الكثير من المواقع بأن النية تتجه إلى تعيين من خارج الكادر الخاص بوزارة الداخلية وقد حصلت مرارت عديدة في هذه المجال في السنوات السابقة ومن خلال معرفتي في وزارة الداخلية ومن باب الوفاء للوزارة التي خدمت فيها أكثر من 27 عام لا بد من تسجيل الملاحظات التالية:

1. إن موظف وزارة الداخلية الذي يتدرج لمدة أكثر من 27 عام حتى يصل إلى التنافس لرتبة محافظ يقضي زهرة عمره من أجل الوصول إلى هذا المنصب يكون قد تعلم وتدرب على كافة الأمور من صغيرها إلى كبيرها وآلية حلها وكيفية التعامل مع الموطنين وحصل على العديد من الدورات تؤهله لتولى هذه المنصب بما يقوم به من دور أمني وتنموي.

2. مع كل الاحترام والتقدير من يأتي من خارج الكادر وفي الغالب يأتي من أجل الترضيات وتحسين راتبه التقاعدي ويأتي ليأخذ حق شخص يخدم أكثر من 27عام ويتم إحالته على التقاعد بسبب عدم وجود شاغر مما يؤلد عنده الإحباط وعدم المبالاة في العمل.

3.ان الذي يأتون من خارج الكادر تواجهم في الغالب صعوبات في العمل لعدم التعاون من أعضاء الكادر لشعورهم بأنه هذا جاء لاعتداء على حقه في الترقية ويكون هناك صراع داخلي مما ينعكس على الأداء في العمل بطريقة مباشرة أو غير مباشرة.

4. إن الذين يأتون من خارج الكادر يكونوا قد حصلوا على كافة امتيازتهم من وظائفهم السابقة ثم يأخذون إمتيازات وزارة الداخلية .

أتمنى على أصحاب القرار التريث بعدم تعيين من خارج الكادر لوزارة الداخلية الا الضرورة القصوى وبما تتطلبه المصلحة الوطنية العليا بعيدا عن اي حسابات أخرى وعدم اقاع الظلم على من أفنى زهرة شبابه ويتميز بالكفاءة والنظافة وحسن السيرة والسلوك ولا تشوبه شابه بانصافه بأخذ حقة في الوظائف العليا في وزارته.

ولابد من التنوية إلى نقطة في غاية الأهمية أن يتم التعيين في المناصب القيادية :/مدير قضاء ، متصرف ، محافظ / أن يكون الترتيب في الدرجة حسب اقدمية التعيين وعدد سنوات الخبرة لأن البعض لا تسمح له الظروف المعيشية أو طبيعة عمله الحصول على مؤهلات علمية يقفز على زميلة 3 أو 6 سنوات الذي خدمها خدمة فعلية لتحقيق العدالة.
والله من وراء القصد