شريط الأخبار
اللاتفية أوستابينكو تفجر مفاجأة من العيار الثقيل في شتوتغارت الصادرات الزراعية الروسية إلى السعودية تسجل نموا بنحو الربع في 2024 بوتين يشكك في قدرة قادة الاتحاد الأوروبي على تنفيذ تهديداتهم ضد ضيوف احتفالات النصر في موسكو مانشستر سيتي يبلغ برناردو سيلفا بقرار "محبط" بشأن مستقبله مع الفريق الرياض تبدي اهتماما بالإنجازات الروسية الجديدة في مجال علم الوراثة دخان أبيض أو أسود.. كيف يجري اختيار بابا جديد في الكنيسة الكاثوليكية؟ قائد ليفربول يثير الجدل حول مستقبل أرنولد الخشاشنة: لن يتم تطبيق نظام البصمة إلا ضمن معايير واضحة تحمي حقوق الطبيب وتصون كرامته عندما يحكم العالم غبي... الصفدي: وحدتنا الوطنية أقدس من أن يعبث بها أي حاقد أو جاحد وزارة الداخلية تستعرض أبرز إنجازاتها خلال آذار اختتام معسكر القيادة والمسؤولية المجتمعية في عجلون النائب الهميسات يطالب العمل الإسلامي بالانفكاك عن الجماعة مطالبات نيابية بحل حزب جبهة العمل الإسلامي الملك: أحر التعازي للإخوة والأخوات المسيحيين في العالم بوفاة قداسة البابا فرنسيس النواب يشطب كلمة للعرموطي: لا خون في الحكومة ونحن نعرف أين الخون زلزال مالي جديد من قلب الصين دجاج محشي بالأرز والخضار محمد صلاح يتصدر قائمة أفضل لاعبي العالم .. وترتيب صادم لميسي أبرزها النوم الجيد.. نصائح سهلة لفقدان الدهون والتخلص من الوزن الزائد

د. علي عودة الطراونة يكتب : التدريب لأجل التشغيل ...رحلة نحو جودة البرامج التدريبية

د. علي عودة الطراونة  يكتب : التدريب لأجل التشغيل  ...رحلة نحو جودة البرامج التدريبية
القلعة نيوز - بقلم -الدكتورعلي عودة الطراونة
يعد التدريب مسارا مكملا للتعليم، وهو ما يسمى بالتدريب والتعليم المهني، باعتباره يعتمد على اكتساب المهارة والخبرة العملية من خلال التطبيق العملي للمعلومات المكتسبة ما بعد التعليم.
وتسعى معظم مؤسسات ومزودي التدريب والتعليم المهني والتقني للحصول على الاعتمادات المحلية والدولية، خاصة أن معظم مرتادي المراكز التدريبية يبحثون عن قوة المؤسسة واعتمادها لأجل الحصول على التشغيل والخبرة من خلال البرامج التدريبية التي يلتحقون بها.
ومنذ أن دخلت عالم التدريب وبدأت بمشروعي الخاص بتأسيس أكاديمية الإبداع المعرفي للتدريب منذ العام 2016م، وضعنا خطة عمل لتكون الأكاديمية رائدة على المستوى المحلي والعالمي في تجويد مساراتها التدريبية، واعتمادها كبرامج قائمة على التشغيل ما بعد الانتهاء من البرنامج التدريبي.
هناك مجموعة من التساؤلات التي يطرحها كل من أراد الاشتراك بالبرامج التدريبية ومن أهمها:
أولاً: ما هو اعتماد البرامج التدريبية؟

ومن التجارب بهذا المجال، تم الحصول على الاعتماد المحلي من هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية، والتي تعتبر المرجع القانوني لترخيص مزودي التدريب على مستوى الأردن، وهذا بدوره يعزز من ثقة المشترك بالحصول على شهادة معتمدة محليا تسهم في تشغيله، بل ومعتمدة في التوظيف والترقيات الوظيفية في ديوان الخدمة المدنية.

كما تم الحصول على الاعتمادات الدولية وتوقيع عدد من الاتفاقيات مع جامعات حكومية وخاصة وشركات تدريب دولية بمجال التدريب والتعليم المهني والتقني.


ثانيا: ما الفائدة من اشتراكي في البرامج التدريبية؟
بعد الإشتراك بالبرنامج التدريبي يتحقق للمتدرب حزمة من الامتيازات، أهمها الدعم والمتابعة للمتدرب من خلال نظام التشغيل والخبرة العملية بعد الانتهاء من البرنامج التدريبي، لأن معظم المؤسسات تطلب الخبرة العملية في مجال العمل أو التدريب أو التخصص، وبما يتوافق مع متطلبات سوق العمل.

ثالثا: ما الذي يميز البرامج التدريبية لديكم؟
الذي يميز البرامج التدريبية في أكاديمية الإبداع المعرفي للتدريب هو وجود كادر تدريبي من أصحاب الخبرة والاختصاص بعدة مجالات (المجال المالي، والمجال الإداري، ومجال الوسائل التعليمية).
وكذلك تنفيذ البرامج التدريبية عن بعد بتقنيات حديثة، تمكن المتدرب بالاشتراك بالبرامج التدريبية في أي وقت ومن أي مكان في العالم.

ومن هنا تبدأ رحلة الجودة في البرامج التدريبية القائمة على التشغيل لأي مؤسسة تدريبية من خلال تطبيق المعايير التالية:
1. معيار الاعتمادات (المحلية، والدولية).
2. معيار الاستفادة من البرنامج التدريبي (التطبيق العملي، والخبرة العملية).
3. معيار المحتوى التدريبي تنفيذه عن بعد أو وجاهي.
4. معيار الخبرة والاختصاص في تنفيذ الدورات التدريبية.