شريط الأخبار
وزير الداخلية يعلن اطلاق خدمة الشهادات الرقمي مطلع الشهر المقبل وزير الداخلية مازن الفراية يلتقي المدير الاقليمي للمنظمة الدولية للهجرة سوريا .. تجميد الحسابات البنكية لشركات وأفراد مرتبطين بالأسد وزير الصناعة : دعوة لتعزيز العلاقات الاقتصادية والتجارية مع سوريا ‏الصفدي: تلبية حقوق الفلسطينيين في الحرية والدولة المستقلة هو أساس السلام. الأمير الحسن يختتم زيارة عمل إلى الكويت ولي العهد: سعدت بتمثيل الأردن ولي العهد يلتقي المستشار المؤقت لجمهورية النمسا ولي العهد يبحث سبل التعاون مع شركات عالمية لدعم أهداف المجلس الوطني لتكنولوجيا المستقبل ولي العهد يبحث سبل تعزيز التعاون مع المنظمة العالمية للملكية الفكرية ولي العهد يلتقي في دافوس عمدة الحي المالي لمدينة لندن الملك يبحث هاتفيا مع مستشار الأمن القومي الأمريكي سبل تعزيز الشراكة الاستراتيجية عاجل: المحافظ أبو الغنم يوعز بشن حملات واسعة لمواجهة ظاهرة التسول في المفرق ولي العهد يلتقي الرئيس السنغافوري في دافوس تعميم هام من رئيس الوزراء حول صرف مكافآت اللجان الحكومية إرادة ملكية سامية بالموافقة على قانون الموازنة العامة للسنة المالية 2025 "حماس" تنشر أهم النقاط التالية من اتفاق وقف إطلاق النار في غزة نساء مؤثّرات في حياة دونالد ترمب... من أمّه العاملة المنزلية إلى محاميته العراقية «حماس»: السماح بحرية التنقل بين جنوب قطاع غزة وشماله من السبت محمد بن سلمان وترمب يناقشان توسيع الشراكة بين بلديهما

د. علي عودة الطراونة يكتب : التدريب لأجل التشغيل ...رحلة نحو جودة البرامج التدريبية

د. علي عودة الطراونة  يكتب : التدريب لأجل التشغيل  ...رحلة نحو جودة البرامج التدريبية
القلعة نيوز - بقلم -الدكتورعلي عودة الطراونة
يعد التدريب مسارا مكملا للتعليم، وهو ما يسمى بالتدريب والتعليم المهني، باعتباره يعتمد على اكتساب المهارة والخبرة العملية من خلال التطبيق العملي للمعلومات المكتسبة ما بعد التعليم.
وتسعى معظم مؤسسات ومزودي التدريب والتعليم المهني والتقني للحصول على الاعتمادات المحلية والدولية، خاصة أن معظم مرتادي المراكز التدريبية يبحثون عن قوة المؤسسة واعتمادها لأجل الحصول على التشغيل والخبرة من خلال البرامج التدريبية التي يلتحقون بها.
ومنذ أن دخلت عالم التدريب وبدأت بمشروعي الخاص بتأسيس أكاديمية الإبداع المعرفي للتدريب منذ العام 2016م، وضعنا خطة عمل لتكون الأكاديمية رائدة على المستوى المحلي والعالمي في تجويد مساراتها التدريبية، واعتمادها كبرامج قائمة على التشغيل ما بعد الانتهاء من البرنامج التدريبي.
هناك مجموعة من التساؤلات التي يطرحها كل من أراد الاشتراك بالبرامج التدريبية ومن أهمها:
أولاً: ما هو اعتماد البرامج التدريبية؟

ومن التجارب بهذا المجال، تم الحصول على الاعتماد المحلي من هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية، والتي تعتبر المرجع القانوني لترخيص مزودي التدريب على مستوى الأردن، وهذا بدوره يعزز من ثقة المشترك بالحصول على شهادة معتمدة محليا تسهم في تشغيله، بل ومعتمدة في التوظيف والترقيات الوظيفية في ديوان الخدمة المدنية.

كما تم الحصول على الاعتمادات الدولية وتوقيع عدد من الاتفاقيات مع جامعات حكومية وخاصة وشركات تدريب دولية بمجال التدريب والتعليم المهني والتقني.


ثانيا: ما الفائدة من اشتراكي في البرامج التدريبية؟
بعد الإشتراك بالبرنامج التدريبي يتحقق للمتدرب حزمة من الامتيازات، أهمها الدعم والمتابعة للمتدرب من خلال نظام التشغيل والخبرة العملية بعد الانتهاء من البرنامج التدريبي، لأن معظم المؤسسات تطلب الخبرة العملية في مجال العمل أو التدريب أو التخصص، وبما يتوافق مع متطلبات سوق العمل.

ثالثا: ما الذي يميز البرامج التدريبية لديكم؟
الذي يميز البرامج التدريبية في أكاديمية الإبداع المعرفي للتدريب هو وجود كادر تدريبي من أصحاب الخبرة والاختصاص بعدة مجالات (المجال المالي، والمجال الإداري، ومجال الوسائل التعليمية).
وكذلك تنفيذ البرامج التدريبية عن بعد بتقنيات حديثة، تمكن المتدرب بالاشتراك بالبرامج التدريبية في أي وقت ومن أي مكان في العالم.

ومن هنا تبدأ رحلة الجودة في البرامج التدريبية القائمة على التشغيل لأي مؤسسة تدريبية من خلال تطبيق المعايير التالية:
1. معيار الاعتمادات (المحلية، والدولية).
2. معيار الاستفادة من البرنامج التدريبي (التطبيق العملي، والخبرة العملية).
3. معيار المحتوى التدريبي تنفيذه عن بعد أو وجاهي.
4. معيار الخبرة والاختصاص في تنفيذ الدورات التدريبية.