وبين الخرابشة أن شركة وادي عربة للمعادن التي أخذت امتياز استكشاف خام النحاس قي منطقة أبو خشيبة تقوم الآن بعملياتها التنقيبية وفقا للاتفاقية التنفيذية للمشروع، وحسب برنامج عمل وخطة تطوير فنية واضحة، مشيرا ان الشركة تجري الآن الأعمال المدنية الأساسية لإقامة المصنع الأول المخصص لمعالجة الخامات، إلى أن يتم إنشاء مصنع آخر أكبر لاحقا.
ونوه إلى أن اتفاقية استكشاف وتطوير النحاس في منطقة أبو خشيبة مع شركة وادي عربة للمعادن هي الأولى من نوعها في الأردن، وجارٍ العمل مع شركات أخرى وقعت مذكرات تفاهم لاستكشاف معادن في مناطق مختلفة للبحث عن الخامات المعدنية المختلفة.
وقال الخرابشة إنّ الاتفاقية التي وقعت بين الشركة ومؤسسة التدربيب المهني تهدف إلى تأسيس مركز تدريب متخصص في منطقة أبو خشيبة لدعم وتطوير الكفاءات الوطنية العاملة بقطاع التعدين.
وأضاف أن الاتفاقية بين شركة وادي عربة للمعادن مع شركة Golden Compass السعودية - و هي إحدى أكبر الشركات في الشرق الأوسط المتخصصة في أعمال الحفر والمسوحات وتقييم الخامات والاستشارات- تهدف إلى إجراء عمليات حفر الآبار الاستكشافية في المنطقة باستخدام أحدث التقنيات والمعدات وبكوادر فنية ذات خبرات كبيرة.
وبين الخرابشة خلال الزيارة، أهمية استغلال المعادن الاستراتيجية ومنها خامات النحاس والمعادن المصاحبة، مؤكدا أن مشروع استكشاف خامات النحاس يأتي تماشياً مع طلب الأسواق العالمية، حيث يعدّ النحاس أحد العناصر المهمة والمطلوبة عالميًا بشكل كبير، ويأتي في إطار توجّه الوزارة لإعادة الزخم لقطاع التعدين في الأردن، وسعيا لرفع مساهمته في الناتج المحلي الإجمالي والتوسّع في خلق فرص العمل، وتحسين مستوى المعيشة، وتتماشى مع رؤية التحديث الاقتصادي الهادفة إلى تعظيم الاستفادة من الثروات الطبيعية وتعزيز مساهمة قطاع التعدين في الاقتصاد الوطني.
المدير العام لشركة وادي عربة للمعادن هاني الأسمر، قال إنّ مشروع استكشاف وتطوير النحاس في منطقة أبو خشيبة يعد أحد المشاريع الواعدة في المملكة لما يتضمنه من فرص اقتصادية واستثمارية كبيرة، حيث سيشهد العام الحالي إقامة أول مصنع لمعالجة الخامات بقدرة معالجة تتراوح من 1000 إلى 3000 طن من النحاس الخام سنويًا، إلى جانب التزام الشركة بمبادئ الاستدامة والمسؤولية المجتمعية والتنمية المحلية.
وأشار الأسمر إلى أن الشركة عززت شراكتها مع المجتمع المحلي من خلال عقد لقاءات تشاورية مع ممثلي ووجهاء منطقة أبو خشيبة، والاستماع إلى احتياجاتهم وتطلعاتهم وصولاً إلى الاتفاق على تشكيل لجنة مشتركة تعنى بالتواصل المستمر وتنسيق احتياجات المشروع من حيث الأيدي العاملة والخدمات، بالإضافة لدعم فرص توظيف أبناء المنطقة والمساهمة في الحد من البطالة.
وبين أن المشروع سيوفر أكثر من 800 فرصة عمل مباشرة ومئات الفرص غير المباشرة بعد تدريب القوى البشرية من أبناء المجتمع المحلي في مركز التدريب المهني المخصص الذي سيقام بالتعاون مع مؤسسة التدربيب المهني.
وأضاف أن الشركة بدأت بإعداد دراسة تقييم الأثر البيئي من خلال التعاقد مع المكتب الاستشاري (Management and Environment for Hima) والمسجل رسميًا لهذه الغاية، بما يضمن تنفيذ الأعمال التعدينية بصورة تحقق التوازن بين التنمية الاقتصادية وحماية البيئة والحفاظ على الموارد الطبيعية.
واستعرضت كوادر من الشركة جانبا من الأعمال المنجزة، والتي تعكس تطبيق أفضل الممارسات في مجالات المسؤولية المجتمعية والاستدامة البيئية، وتنمية المجتمعات المحلية، وبناء القدرات الوطنية، بما يضمن تحقيق القيمة المضافة للاقتصاد الوطني وتعزيز استفادة أبناء المنطقة من الفرص التي يتيحها المشروع.
المملكة
