شريط الأخبار
الصفدي: الملك أعاد توجيه العمل العربي المشترك لمعادلة الردع نتنياهو: هجوم الدوحة عملية إسرائيلية "مستقلة تماماً" الملك يعود إلى أرض الوطن حمل الوطن على أكتافه فحملوه على أكتافهم ... استقبال مُهيب لمحبوب البادية الشمالية "العميد الركن عواد صياح الشرفات" ( شاهد بالصور والفيديو ) متحدثون : دعم أردني ثابت ومطلق لقطر في مواجهة العدوان الإسرائيلي حزبيون وأكاديميون: خطاب الملك دعوة لموقف موحد وتحرك عملي الملك يلتقي في الدوحة ولي العهد السعودي الملك يعقد لقاءات في الدوحة مع قادة دول شقيقة نواب: خطاب الملك بـقمة الدوحة يمثل موقفا أردنيا ثابتا تجاه قضايا الأُمة الملك وأمير دولة قطر والرئيس المصري يجرون اتصالا مرئيا مع قادة فرنسا وبريطانيا وكندا البيان الختامي للقمة العربية الإسلامية الطارئة المنعقدة في الدوحة جدول وتوقيت مباريات الجولة الأولى من مرحلة الدوري بدوري أبطال أوروبا ماسك يستثمر مليار دولار إضافية في "تسلا" وزير الدفاع الإيراني يتحدث عن "مؤامرة ضد العالم" تصريح صلاح بعد مباراة ليفربول وبيرنلي يثير تفاعلا واسعا انخفاض بورصة تل أبيب بعد تصريحات نتنياهو بريطانيا.. اتهامات برلمانية لماسك بالتحريض على العنف خلال احتجاجات لندن دوبلانتس يحقق المستحيل.. أول إنسان في التاريخ يكسر حاجز 6.30 مترا في القفز بالزانة الرواشدة يفتتح يومًا ثقافيًا في مدرسة النقيرة الثانوية للبنات الشرع : "ما اجتمعت أمة ولمّت شملها إلا وتعاظمت قوتها

المرصد العمالي : ذوو الإعاقة في الاردن مظلومون ..والمطلوب انصافهم ( كيف ؟)

المرصد العمالي : ذوو الإعاقة في الاردن مظلومون ..والمطلوب انصافهم ( كيف ؟)
القلعة نيوز -

طالب المرصد العمالي الأردني في تقرير أصدره الأربعاء بإجراءات فعالة لدمج ذوي الإعاقة في سوق العمل ولاسيما في ظل جائحة كورونا المستجد.

وبحسب التقرير الذي أعده المرصد التابع لمركز الفينيق للدراسات الاقتصادية بمناسبة اليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة الذي يصادف الثالث من شهر كانون الأول، فإن جائحة كورونا عمقت التحديات التي يواجهها الأشخاص ذوو الإعاقة في سوق العمل.

وأكد التقرير أن نسبة تشغيل الأشخاص من ذوي الإعاقة في القطاعين العام والخاص متدنية، ما يحرم العديد من القادرين على العمل منهم والمؤهلين من العمل بشكل لائق.

وبين أن عدداً كبيراً من الأشخاص ذوي الإعاقة الذين يعملون في القطاع الخاص ما زالوا يعانون من ظروف عمل صعبة تتمثل بانخفاض جودة الوظائف التي يعملون فيها، وانخفاض معدلات الأجور عن المعدلات العامة وغياب الشعور بالأمان والاستقرار الوظيفي. وأوضح أن ضعف البيئة التحتية المناسبة لعمل الأشخاص ذوي الإعاقة، اسهم في تقليل فرص تشغيلهم من حيث عدم توفر المصاعد والنظام الناطق ووسائل النقل العام المناسبة.

وأشار إلى أن غالبية الأشخاص من ذوي الإعاقة غير مشمولين بأنظمة الحماية الاجتماعية كالضمان الاجتماعي والتأمين الصحي. وأوصى التقرير بتنفيذ ما جاء في المادة 25 فقرة (هـ/ و) من قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة رقم 20 لسنة 2017، والمتعلقة بتشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة بما يضمن تطبيقه على أرض الواقع، وتفعيل أدوار المؤسسات الرقابية المتعلقة بتطبيق المادة 13 من قانون العمل والمادة 4 من قانون الأشخاص ذوي الإعاقة لضمان تعزيز التزام القطاعين العام والخاص بشأن تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة.
(بترا)