وقعت النقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج  والألبسة ومنظمةالعمل الدولية/مشروع عمل أفضل-الاْردن مذكرة تفاهم بهدف تطبيق أهداف النقابة وفقا لخطتها الاستراتيجية للأعوام 2021 - 2026.

ووقع الاتفاقية نيابة عن النقابة رئيسها فتح الله العمراني وعن مشروع عمل أفضل مدير المشروع في الاْردن طارق أبو  قاعود.

وتهدف مذكرة التفاهم للتعاون وتبادل الخبرات في مجالات تحسين التواصل والتفاعل مع عمال الألبسة من خلال وضع استراتيجية تواصل شاملة للنقابة وتنمية قدرات النقابة على تقديم الخدمات العمالية في المجال، والنهوض بالعلاقات الصناعية في قطاع الألبسة في الاْردن وتعزيز مشاركة العمال في عمليات المفاوضة الجماعية، وتعزيز وتنفيذ إجراءات الاستماع لشكاوى العمال، وتحسين قدرات النقابة على تحديد قضايا العمل بالقطاع، وتعزيز حوكمة النقابة وقدراتها التنظيمية لتطوير استراتيجية شاملة لتعزيز الديمقراطية النقابية وتعزيز دور الهيئة العامة للنقابة وتنظيم عمل اللجان النقابية واللجان الفرعية وتفعيل لجان العمال المهاجرين على مستوى المتطقة الصناعية بالإضافة لتنفيذ استراتيجية شاملة لرسوم العضوية في النقابة وتطوير وتنفيذ إطار المتابعة والتقييم بشكل عام، وتعزيز  المصالح المستركة بين طرفي اتفاق التعاون، ووضع خطة عمل يتم الاتفاق عليها.

وفِي مجال الصحة النفسية فقد تم الاتفاق من خلال مذكرة التفاهم على تعزيز هذا الجانب من خلال إنشاء عيادة خاصة بالصحة النفسية للعاملين في القطاع، ودعم النقابة من خلال مشروع عمل أفضل، وفق خطة عمل يتم الاتفاق عليها، وبناء قدرات العاملين في النقابة فيما يتعلق بموضوع الصحة النفسية وذلك من خلال دورات (تدريب مدربين) متخصصة  على أن تقوم النقابة بنقل المعرفة للعمال في القطاع، وفقا لخطة تدريب يتفق عليها، ورفع التوعية في مواضيع الصحة النفسية للعمال وأصحاب العمل وذلك عن طريق حملات إعلامية ومواد مطبوعة، وتكثيف جلسات التوعية.

وتضمنت مذكرة التفاهم التي شملت ١٥ مادة  بند يتعلق بالعنف القائم على النوع الاجتماعي، وبهدف الحد من العنف القائم  على النوع الاجتماعي فقد اتفق الطرفان على تقديم الدعم للنقابة لعقد ورشات تدريبية تتعلق بإدارة الحالة للعنف القائم على النوع الاجتماعي لأعضاء النقابة وفق خطة تدريبية واضحة مسبقا، وإنشاء آلية متابعة حالات العنف المبني على النوع الاجتماعي، بما في ذلك تسجيل الحالات ومتابعتها وتقديم الدعم الأولي للعمال، وفق آلية تدريب واضحة، وتفعيل لجنة إدارة العقد وفق ما نصت عليه الاتفاقية القطاعية الأخيرة التي وقعتها النقابة مع أطراف العمل، بحيث يتم تضمين آلية لمعالجة التظلمات المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي.

وفيما يتعلق بآليات التظلم والمساعدة القانونية، فقد نصت مذكرة التفاهم على أن تقوم النقابة بالتعاون مع مشروع عمل أفضل/الاْردن برفع كفاءة العمال بالمعرفة والمفاوضة الجماعية وإجراءات التظلم بين أعضاء اللجنة النقابية، وتقديم المساعدة القانونية وخدمات الاستشارات للعمال، وتحويل الحالات الخاصة بالعمال من دون مقابل والاحتفاظ بسجلات بأعداد العاملين الذين تمت إحالاتهم  إلى مراكز المساعدة القانونية تتضمن أسماء العمال وجنسياتهم، وجنسهم ونوع المساعدة التي تم تقديمها ونتائج تلك المساعدات.

ونصت مذكرة التفاهم على إدماج النقابة ضمن الخدمات الاستشارية التي يقدمها البرنامج من خلال عقد دورات تدريبية لموظفي النقابة عن الخدمات الاستشارية التي يقدمها المشروع للمصانع المشاركة في المشروع، والقيام بزيارات استشارية دورية مشتركة بين موظفي النقابة وموظفي مشروع عمل أفضل، بالتنسيق المسبق فيما بينهم، وإدماج النقابة في عملية تحديث خطة التحسن الخاصة بكل مصنع.

وأكد العمراني وأبو قاعود في حفل توقيع مذكرة التفاهم، أن الاتفاق جاء في إطار تعزيز  فرص العمل اللائق للأيدي العاملة في القطاع الصناعي، وتحسين القدرة التنافسية للصناعات عن طريق تعزيز  الأداء الاقتصادي على مستوى المؤسسات وتحسين الامتثال لقانون العمل الأردني ومعايير العمل الأساسية لمتظمة العمل الدولية.