شريط الأخبار
الملك يلتقي الرئيس الصيني اليوم… وتوقيع اتفاقيات لتعزيز التعاون وظائف شاغرة في مركز إيداع الأوراق المالية فاقدون لوظائفهم في وزارة الصحة- أسماء أجواء حارة نسبياً في معظم المناطق وحارة جداً في الأغوار والبادية ماذا قال كوشنر لخليل الحية؟ انطلاق فعاليات مهرجان مسرح الرحالة الدولي للفضاءات المغايرة بدورته الــ5 مسيرتنا صحة وتراث.. فعالية توعوية في البترا لتعزيز الصحة والسلامة يعاني من "فقر الدم الانحلالي".. تدهور صحة أكبر ملوك أوروبا في ذكرى مولد خير البشرية.. تأدبوا في حضرته من القويرة... وزير الاستثمار يتابع ميدانياً مسارات النقل المدرسي في أول أيام الدوام موافقة على إجراءات لإنشاء 5 مدارس تقنيَّة جديدة بكلفة تُقارب 25 مليون دينار أكسيوس: الشيباني التقى في الاردن بمدير الموساد الإسرائيلي العجارمة: عدم دراسة طلبة الصحي للرياضيات لا يؤثر على فرصهم خارجيًا القبض على 201 شخص بقضايا تعاطي أو ترويج واتجار لمادة الكريستال المخدرة حماس عقب تهديد إسرائيل بشأن طائرات ورقية بغزة: تبرير لاستهداف الأطفال مرشح للرئاسة الفرنسية يشن هجوما حادا على إسرائيل والصمت إزاء الإبادة بغزة التربية تتوقع انتقال 40 ألف طالب إلى المدارس الحكومية الحكومة تقر إنشاء 5 مدارس تقنية جديدة بكلفة تقارب 25 مليون دينار تنقلات في الداخلية تشمل 23 متصرفا انطلاق الدورة 22 من ملتقى الشارقة للسرد في عمَّان

«الإسلامي الأردني» يخرج الفوج السادس من قيادات الصف الأول

«الإسلامي الأردني» يخرج الفوج السادس من قيادات الصف الأول
القلعة نيوز :

تحقيقاً لخطط الإحلال الوظيفي لفئة مدراء الفروع، أقيم تحت رعاية الدكتور حسين سعيد الرئيس التنفيذي / المدير العام للبنك الإسلامي الأردني حفل تخريج الفوج السادس من قيادات الصف الاول من موظفي البنك المشتركين في البرنامج التدريبي الشامل» تهيئة قيادات الصف الاول» بتنظيم من اكاديمية التدريب وتنمية الموارد البشرية في البنك، بحضور مساعدي المدير العام ومدراء الدوائر في مبنى الإدارة العامة للبنك في الرابع من آب الحالي.

وقال الدكتور سعيد» يأتي تخريج موظفينا المؤهلين ليكونوا ضمن قيادات الصف الاول تحقيقاً لاستراتيجية مصرفنا بتمكين كوادره لتكون مؤهلة لاستلام مواقع قيادية اعلى وتمتلك قدرات مميزة قادرة على مواكبة احدث التطورات في العمل المصرفي الاسلامي وعلى اتخاذ القرارات الادارية الصائبة، والتي تنعكس بالتالي على الاداء العملي وانتاجية العمل، وقد تم اختيار الموظفين بناءً على معايير محددة من قبل لجنة تنمية الموارد البشرية لتحقيق الاهداف المعدة للبرنامج لتأهيلهم لاستلام المهام الادارية و الاشرافية في الفروع، ضمن جدارة التدريب المؤسسية ( القيادية ) وقد بلغ اجمالي الموظفين الذين خضعوا لهذا البرنامج منذ اعتماده حوالي مائة موظف.

وسلم الدكتور سعيد الشهادات لستة عشر موظفاً من مختلف الفروع شاركوا بالبرنامج واعربوا عن شكرهم لادراة البنك لما توليه من اهتمام مستمر بتنمية قدرات موظفيها وتطورهم لخدمة مؤسستهم التي يعتزون بانهم جزء منها ومن ما تحققه من نجاحات.

واشتمل البرنامج التدريبي الذي استمر لحوالي شهرين موضوعات تناولت التحديات التي تواجه المصارف الاسلامية والمهارات البيعية لمدراء الفروع والقيادة التحويلية وادارة التغيير والتفكير الابداعي وتقنيات المبادرة والابتكار وادارة التغيير والتخطيط الاستراتيجي وادارة المخاطر.