شريط الأخبار
انحسار الكتلة الحارة تدريجياً وعودة الأجواء الصيفية الاعتيادية مطلع الأسبوع وزير الدفاع السعودي ورئيس الأركان الإيراني يبحثان تطورات الأوضاع في المنطقة آخر الشائعات عن "آيفون 17".. ماذا كشفت؟ أول المتأهلين إلى ربع نهائي كأس العالم للأندية وفاة الطالب حسن شلش إثر حادث سقوط مؤسف في منطقة طبربور انحسار الكتلة الحارة تدريجياً وعودة الأجواء الصيفية الاعتيادية مطلع الأسبوع إنجاز كبير دواء جديد يتمكن من شفاء السُكري بشكل كامل اختبار دم بسيط يكشف معدل الشيخوخة وكم من الوقت قد تعيش! العلاج بالكلام يتفوّق على الأدوية النفسية انطلاق فعاليات المهرجان العربي للإذاعة والتلفزيون بتونس دراسة تكشف مفتاح التخلص من طنين الأذن الفيصلي يتعاقد مع المهاجم الاسكتلندي لي اروين تحذير من تناول البطيخ بهذه الطريقة ببلاش .. اعرف أسرع طرق طبيعية لعلاج الأرق مع ارتفاع درجات الحرارة .. مشروبات طبيعية لترطيب الجسم .. تعرف عليها ماذا يحدث للجسم عند تناول الفاكهة على الريق؟ هل قص أطراف الشعر يساعد على نموه؟.. إليك الحقيقة برغر نباتي بالبروكلي والزهرة.. بديل شهي للبرغر التقليدي اتحاد العمال يرحب بتعديل نظام الضريبة على المركبات حلى الجيلي بالقهوة

الخوالدة تؤكد حرص معهد الإدارة العامة على عقد الدورات التدريبية المتخصصة في مختلف المجالات

الخوالدة تؤكد حرص معهد الإدارة العامة على عقد الدورات التدريبية المتخصصة في مختلف المجالات
القلعة نيوز - أكدت مدير عام معهد الإدارة العامة المهندسة سهام الخوالدة حرص معهد الإدارة العامة على عقد الدورات التدريبية المتخصصة في مختلف الموضوعات الأمر الذي يجسد فلسفة المعهد في خدمة القطاع الحكومي من خلال زيادة قدرتهم وفعاليتهم في المجالات المتنوعة.
جاء ذلك خلال ورشة عمل نظمها معهد الإدارة العامة اليوم على إدارة ضغوط العمل بغية تحقيق الأداء المتميز وشارك فيها ٤٥ موظفا من المؤسسات الحكومية المختلفة
كما ألقت الورشة التي تستمر لمدة اربعة أيام، والتي قدمتها المدربة الدكتورة خلود أبو صلب الضوء على مفهوم ضغوط العمل، التعرف على أسبابها ومصادرها المختلفة، والمهارات اللازمة للتعامل مع هذه الضغوط والمسؤولية المشتركة بين الموظف والدائرة التي يعمل بها لتبني استراتيجيات التعامل مع ضغوط العمل بما يحقق فعالية الموظف من خلال ربطها مع تصميم الأهداف وتحقيقها على مستوى الفرد والدائرة، ودورها في تحقيق إدارة فاعلة للوقت وترتيب الأولويات وطرق التفكير المختلفة وحل المشكلات المترتبة على ضغوط العمل.
من جانب آخر، ركزت الورشة على الفروق الفردية بين الافراد والرؤساء والمرؤوسين في ادراكهم وتعاملهم مع تلك الضغوط وقدرتهم على التحكم بها ومعالجة مصادرها بما يصب في مصلحة المواطن عند تقديم الخدمات الحكومية.