شريط الأخبار
متصرف لواء الهاشمية يطلق حملة النظافة في منطقة الهاشمية حديقة خط التابلاين الحكومة: نطمح باعادة اعمار سوريا أسطورة سبارتاك موسكو يحتفل بعيد ميلاده الـ99 ويتحدث عن سر طول العمر عودة اللاجئين السوريين من الأردن إلى سوريا تتراجع 27% في أيلول القضاة يدعو الشركات الالمانية لاتخاذ الأردن مركزا لمشروعات اعادة الاعمار في سوريا الصفدي يعقد لقاءين مع وزيري خارجية هولندا وسويسرا في عمّان الأربعاء نجاح حملة التبرع بالدم في مستشفى الكندي منتخب الجولف يشارك في بطولة مصر الدولية للناشئين والسيدات "جيدكو" تعقد جلسة تعريفية ببرامج الدعم الفني والمالي في كفرنجة التربية تعتمد العقد الإلكتروني الموحد لتعيينات المدارس ورياض الأطفال الخاصة بيان صادر عن كتلة اتحاد الأحزاب الوسطية النيابية الدفاع المدني يخمد حريق مركبة على طريق الشلالة في العقبة اتحاد مزارعي وادي الأردن: سعر تنكة الزيت بين 110 و120 ديناراً والمشهد الإنتاجي لم يتضح بعد بالأسماء .. مؤسسات حكومية تدعو مرشحين للامتحان التنافسي وفيات الأربعاء 22-10-2025 العكاليك: الجمارك تواصل إنجاز المعاملات قبل تطبيق قرار وقف تخليص المركبات غير المطابقة علان: سوق الذهب الأردني مستقر والذهب السويسري متوفر بكافة أنواعه "الاستهلاكية المدنية" تعلن عن عروض ترويجية في أسواقها بنك الإسكان يرعى بازار السلك الدبلوماسي الخيري الدولي السنوي لمبرة أم الحسين أجواء معتدلة حتى السبت

الخوالدة تؤكد حرص معهد الإدارة العامة على عقد الدورات التدريبية المتخصصة في مختلف المجالات

الخوالدة تؤكد حرص معهد الإدارة العامة على عقد الدورات التدريبية المتخصصة في مختلف المجالات
القلعة نيوز - أكدت مدير عام معهد الإدارة العامة المهندسة سهام الخوالدة حرص معهد الإدارة العامة على عقد الدورات التدريبية المتخصصة في مختلف الموضوعات الأمر الذي يجسد فلسفة المعهد في خدمة القطاع الحكومي من خلال زيادة قدرتهم وفعاليتهم في المجالات المتنوعة.
جاء ذلك خلال ورشة عمل نظمها معهد الإدارة العامة اليوم على إدارة ضغوط العمل بغية تحقيق الأداء المتميز وشارك فيها ٤٥ موظفا من المؤسسات الحكومية المختلفة
كما ألقت الورشة التي تستمر لمدة اربعة أيام، والتي قدمتها المدربة الدكتورة خلود أبو صلب الضوء على مفهوم ضغوط العمل، التعرف على أسبابها ومصادرها المختلفة، والمهارات اللازمة للتعامل مع هذه الضغوط والمسؤولية المشتركة بين الموظف والدائرة التي يعمل بها لتبني استراتيجيات التعامل مع ضغوط العمل بما يحقق فعالية الموظف من خلال ربطها مع تصميم الأهداف وتحقيقها على مستوى الفرد والدائرة، ودورها في تحقيق إدارة فاعلة للوقت وترتيب الأولويات وطرق التفكير المختلفة وحل المشكلات المترتبة على ضغوط العمل.
من جانب آخر، ركزت الورشة على الفروق الفردية بين الافراد والرؤساء والمرؤوسين في ادراكهم وتعاملهم مع تلك الضغوط وقدرتهم على التحكم بها ومعالجة مصادرها بما يصب في مصلحة المواطن عند تقديم الخدمات الحكومية.