شريط الأخبار
السفير العضايلة يجمع وزراء الشباب الأردني والمصري والعراقي في القاهرة وزارة الثقافة تستعد لإطلاق متحف التراث الأردني في المركز الثقافي الملكي ( شاهد بالفيديو ) رئيس "النواب" يختتم زيارته للمغرب بلقاء وزيري التشغيل والتعليم العالي براك: تطورات حلب مقلقة وتهدد مسار الاندماج والمرحلة الانتقالية في سوريا الصفدي ونظيره المصري يبحثان تطورات الأوضاع في سوريا ولبنان المنطقة العسكرية الشرقية تحبط محاولة ثانية لتهريب مواد مخدرة الجيش السوري يعلن وقف العمليات العسكرية في حي الشيخ مقصود بحلب إيران: اعتقال 100 من مثيري الشغب قرب طهران و100 آخرين في غرب البلاد المنطقة العسكرية الجنوبية تحبط تهريب مخدرات بطائرة مسيرة السيسي يشدد على 5 مطالب مصرية بشأن غزة قمة الأردن - الاتحاد الأوروبي ترسخ الشراكة الاستراتيجية وتفتح آفاق التعاون بالطاقة المتجددة قمة الأردن - الاتحاد الأوروبي تؤسس لاندماج اقتصادي حقيقي مشترك وزير الخارجية يلتقي المبعوث الأميركي الخاص الى سوريا " اللواء المتقاعد الدكتور حسين باشا ارفيفان الخريشة" قامة طبية عسكرية وطنية طبيب تخدير الأطفال المنطقة العسكرية الشرقية تحبط محاولة تهريب مواد مخدرة استمرار تأثير المنخفض الجوي حتى مساء اليوم الجيش السوري يعلن بدء عملية تمشيط حي الشيخ مقصود بحلب لطرد "قسد" الشرع :الأكراد مكون أصيل وجزء لا يتجزأ من النسيج الوطني السوري الحنيطي يبحث في أنقرة تعزيز التعاون الأردني التركي العسكري الإدارة المحلية: 89 ملاحظة خلال المنخفض .. وإربد ومادبا الاكثر تأثرًا

الإدارة المحلية للبلديات: 7 شروط لاستخدام عمال المياومة

الإدارة المحلية للبلديات: 7 شروط لاستخدام عمال المياومة
القلعة نيوز : وجه نائب رئيس الوزراء، وزير الإدارة المحلية توفيق كريشان تعميما إلى رؤساء البلديات ورؤساء مجالس الخدمات، يتضمن عدم الموافقة على استخدام أي عامل بالأجور اليومية "المياومة"، إلا بتوفر 7 شروط.

وأكد كريشان، ضرورة أن يكون العامل أردني الجنسية، مع إحضار شهادة عدم محكومية سارية المفعول تثبت أنه غير محكوم بجناية أو جنحة مخلة بالشرف، وأن لا يكون العامل يتقاضى راتبا تقاعديا أو رتب اعتلال، بالإضافة إلى توفر شاغر ومخصصات مرصودة على الموازنة.

ولفت التعميم إلى تقديم العامل تعهد عدلي بقيمة 5 الاف دينار، بتعهد بموجبه الالتزام بساعات العمل البالغة 8 ساعات يوميا، وعدم المطالبة بتغيير مسماه الوظيفي إلى أي مسمى آخر أو تكليفه بأي عمل آخر، على أن يبقى العامل تحت التجربة لمدة 3 شهور، وتحقق العدالة عند تعبئة الشواغر بحيث تكون من مناطق البلدية كافة.