شريط الأخبار
الجيش الاسرائيلي ابلغ ادارة بايدن ومنظمات الاغاثة الانسانيه بخطة اخراج سكان رفح الى مناطق أمنة بحضور السفير الأردني النهار وعدد من السفراء العرب والوسط الثقافي وأجهزة الإعلام... إشهار كتب المؤرخ العرموطي عن أذربيجان في العاصمة باكو... أميركا توقف بناء الرصيف العائم قبالة غزة مؤقتًا مدير المخابرات الأمريكية في القاهرة لحضور اجتماعات بشأن غزة الملك يهاتف رئيس دولة الإمارات معزيًا بوفاة الشيخ طحنون مندوبا عن الملك وولي العهد.. العيسوي يعزي قبيلتي عباد/ المهيرات/- وبني صخر / الزبن مؤسسات الأسرى الفلسطينية: الاحتلال يواصل اعتقال 53 صحفيا وصحفية 8 آلاف زائر لتلفريك عجلون في العطلة وزيادة ساعات التشغيل %91 معدل نسب إشغال فنادق العقبة خلال عطلة عيد العمال ارتفاع حصيلة العدوان على غزة إلى 34622 شهيدا و77867 مصابا استطلاع: غانتس يتفوق على نتنياهو مرة جديدة حكومة الاحتلال الإسرائيلي تؤكد مقتل أحد المحتجزين في غزة التعاون الإسلامي تدعو إلى مضاعفة الجهود فيما يخص القضية الفلسطينية وزير الخارجية يلتقي نظيرته الهولندية لبحث وقف الحرب على غزة ارادة يدعو إلى تعزيز حماية الصحفيين لممارسة مهامهم دون خوف فرنسا تدين اعتداء مستوطنيين يهود على قافلتي المساعدات الانسانيه للاردن البرلمان العربي: للصحافة العربية دور كبير في تعزيز روح العمل العربي المشترك أجواء مائلة للدفء في أغلب المناطق اليوم وغدًا أردنية تفوز بجائزة أفضل أسرة منتجة على مستوى الوطن العربي إصابة 8 عسكريين سوريين بضربة إسرائيلية في محيط دمشق

محمود الخوالده يكتب : متى ترتقي الادارة الاردنية الى مستوى طموحات الملك والاردنيين

محمود الخوالده يكتب :  متى ترتقي الادارة  الاردنية الى  مستوى طموحات الملك والاردنيين

معان- بقلم - محمودالخوالدة *

================

رغم توجيهات جلالة الملك عبدالله الثاني لكبار المسؤوليين في كل مواقعهم ، بضرورة التركيز على العمل الميداني ، والتواصل الدائم والميداني بين المسؤوليين من جهة والمواطنيين من جهة اخرى، الا اننا نلاحظ ان الادارة المحليه العامة، ليست في المستوى المطلوب ، ولاترتقي الى طموحات جلالة الملك ، والغيوريين على الاردن وتقدمه وازدهاره .


للاسف نلاحظ ان هناك اهمالا كبيرا في تنفيذ التوجيهات الملكيه ، لغياب المتابعة الحثيثة من المركز،، ولغياب العقاب على كل من لاينفذ هذه التوجيهات، التي تستهدف الارتقاء بالوطن والمواطن ، وتوفير جميع الخدمات اللائقه بالاردنيين في كل مواقعهم في المملكه


ويتضح هذا الاهمال في تباطؤ المسؤوليين في العاصمة عمان وفي مراكز المحافظات والالوية والاقضية ، عن التجاوب السريع مع مطالب المواطنيين ، وحل مشكلات الاقاليم والمحافظات ، الخاصة بالخدمات العامه ، والمعاملات الادارية ، وفي جميع مجالات الحياه تقريبا ، بحيث غدت بعض الدوائر والمؤسسات الرسميه عبئا على الوطن والمواطنيين .


لقد دعا جلا لة الملك اكثر من مره الى اهمية التشاركيه بين الحكومة والشعب ، سواء في اتخاذ القرارت ،ومتابعتها ، والاستماع الى اراء وافكار المواطنيين بقصد تجويد آ ليات التنفيذ ، او ادخال تعديلات عليها ، على ضوء عمليات تنفيذها على ارض الواقع


ورغم صرخات المواطنيين لاصحاب القرار من هذا الاهمال الاداري ، الا ان حجمه يزداد حتى اصبح ظاهرة تعاني منها غالبية مؤسسات الدولة باستثناء تلك التي تديرها القوات المسلحه الاردنية والامن العام ومؤسسة الديوان الملكي .


يقال في علم الادارة انه لايوجد مؤسسة فاشلة، ولكن هناك ادارة فاشلة ، الامر الذي يستدعي ان يعمل صاحب القرار ومن يثق بهم ، على ايجاد آليات محددة وواضحة ،تفرض على كل مسؤول في الموقع الاول في العاصمه عمان او في مراكز المحافظات والالوية ، ان يخصص يوما في كل اسبوع للقاء المواطنيين والاستماع الى مطالبهم، والعمل على حلها مباشرة، من خلال تعليمات مباشرة ، كما كان يفعل المرحوم الشهيد وصفي التل في ادارة الدولة الاردنية ، حيث كان يخصص يوما في الا سبوع لاستقبال اي مواطن يعاني من مشكله مع اية جهة ادارية ، ولا يكتفي بالاستماع للمواطن ،بل يطلب من رئاسة الوزراء متابعة قضيته ، ويطلب من المواطن نفسه العودة مرة ثانيه لاخباره فيما اذا كانت مشكلته قد تم حلها .


فهل ياتي يوم على الادارة المحلية الاردنية، تتخلص فيه من التسيب والتباطؤ والتراخي ،في تنفيذ المهام الملقاة على عاتقها .. ونرى المسؤول الاردني يخصص يوما او اكثر في كل اسبوع ، لمتابعه احوال الوزارة او المؤسسة او الدائرة التي ائتمنه عليها جلالة الملك والشعب الاردني


نرجو ان لايطول انتظارنا خاصة نحن القاطنيين في مناطق بعيدة عن العاصمه جغرافيا ، رغم اننا ساهمنا وعلى مدى قرن من الزمان في بناء الوطن وتنميته وازدهاره ورفعته ليبقى الاردن كما اراده المؤسسون الهاشميون الاوائل انموذجا يحتذى في المنطقة


* الكاتب شغل منصب مديرماليه محافظة معان سابقا

--------------------------------------------------