شريط الأخبار
الرواشدة يحضر فعاليات "صيف الأردن" في الكرك ويشيد بالحراك الثقافي وتنوع الفعاليات مغاوير الديش العربي الاردني يحبطون محاولة تهريب مواد مخدرة بواسطة طائرة مسيرة عمليات تبريد لموقع حريق وديان الشام في جرش الطوارئ السورية: غرفة عمليات لتلبية نداءات المواطنين في السويداء مجموعة السلام العربي تستنكر الاعتداءات الإسرائيلية على سوريا ولبنان رؤساء الكنائس في القدس يدينون قصف الاحتلال كنيسة اللاتين في غزة رئيس تجمع عشائر الجنوب السوري يحذر حكومة بلاده : إذا لم تضبطوا الأمن سنتولى الأمر بانفسنا إسقاط طائرة مسيّرة مفخخة استهدفت حقلاً نفطياً شمالي العراق أجواء صيفية اعتيادية في أغلب المناطق حتى الأحد البداودة: الحكومة تتعامل بجدية عالية مع ملف النقل الذكي… والتكسي الأصفر جزء من الهوية الوطنية الدفاع المدني وسلاح الجو يخمدان الحريق في أحراش جرش ( صور ) سلوفينيا: بن غفير وسموتريتش شخصان غير مرغوب فيهما طائرات مسيرة تعمل على مراقبة بؤر الحرائق في جرش الاحتلال ينفذ غارة جوية في محيط السويداء أكسيوس: وسطاء يقدمون لإسرائيل وحماس مقترحا محدثا لهدنة في غزة وزارة الزراعة: الفرق المختصة قريبة من السيطرة على بؤر الحرائق في جرش الأردن و10 دول يؤكد دعم أمن سوريا ورفض التدخلات الخارجية واشنطن: لا تغيير في سياستنا تجاه سوريا نتنياهو يعترف لترامب: قصف الكنيسة الكاثوليكية في غزة كان "خطأ" ترامب يعاني من تورم في أسفل الساقين

عناصر الاتصال الإداري

عناصر الاتصال الإداري

القلعة نيوز- عناصر الاتصال الإداري تشمل مجموعة من العناصر والمكونات التي تسهم في تحقيق التواصل الفعال داخل المؤسسات والمنظمات. وتشمل هذه العناصر:


1. المرسل (المصدر): هو الشخص أو الجهة التي تقوم بإرسال الرسالة. يجب أن يكون المرسل واضحًا ومفهومًا في توجيهه للرسالة.

2. الرسالة: هي المعلومات أو الأفكار التي يتم نقلها من المرسل إلى المتلقي. يجب أن تكون الرسالة واضحة ومفهومة وتحمل المعنى المقصود.

3. وسيلة الاتصال: تشير إلى الوسيلة أو القناة التي يتم استخدامها لنقل الرسالة. يمكن أن تشمل وسائل الاتصال الإداري البريد الإلكتروني، والاجتماعات، والمحادثات الشخصية، والتقارير الكتابية، وغيرها.

4. المتلقي: هو الشخص أو الجهة التي تستقبل الرسالة. يجب أن يكون المرسل واضحًا في توجيه الرسالة إلى المتلقي المناسب.

5. الترميز والفك المروري: يشير إلى عملية تحويل الأفكار والمعلومات إلى رموز أو لغة قابلة للفهم من قبل المتلقي. ويشمل أيضًا فك رموز الرسالة من قبل المتلقي لفهمها بشكل صحيح.

6. الضوابط والقيود: تشمل القيود والضوابط التي يجب الالتزام بها أثناء عملية الاتصال، مثل القيود الزمنية، والسياسات الداخلية للمؤسسة، وقوانين الاتصال العامة.

7. ردود الفعل: تعكس ردود الفعل المتلقي على الرسالة المستلمة. يمكن أن تكون ردود الفعل إيجابية أو سلبية أو غير ذلك، وتساهم في تقييم فعالية الاتصال.

8. الضوضاء: تشير إلى أي عوامل تعوق أو تشوش على عملية الاتصال، مثل التشويش الصوتي، أو التشويش في الإشارة الإلكترونية، أو عدم الانتباه.

تواجد هذه العناصر في عملية الاتصال الإداري يساهم في تحقيق التواصل الفعال والفاعل داخل المؤسسات والمنظمات.