شريط الأخبار
البرلمان الأوروبي يقدم 500 مليون يورو للأردن و الخارجية ترحب الرئيسان المصري والأميركي يبحثان الجهود لاستعادة الهدوء في المنطقة أمطار في مناطق مختلفة وتحذير من الانزلاقات الملك ورئيس وزراء ألبانيا يبحثان هاتفيًا مستجدات المنطقة مركز الملك عبد الله الثاني الثقافي في الزرقاء يشهد أجواء مليئة بالإبداع والتألق الرئاسة السورية : الشرع يتلقى اتصالا هاتفيا من رئيس وزراء العراقي توضيح حكومي حول تعليمات الدوام الرسمي والمرن الدوريات الخارجية: هبات غبارية تؤثر على المناطق الشرقية والجنوبية ارتفاع حصيلة ضحايا زلزال ميانمار إلى 2719 قتيلًا عجلون تشهد حركة سياحية نشطة خلال عطلة العيد الكرك: تجمعات العيد العائلية عادات وتقاليد تحافظ على التلاحم الاجتماعي توقف استقبال زوار تلفريك عجلون بسبب الرياح الشديدة "أم سليمان" تفتح دفاتر الذكريات بأجمل لحظات طفولتها في العيد الطفيلة: حركة سياحية متواضعة واستمرارية الخدمات المقدمة للمواطنين نوّهوا بتزامن احتفالات "النوروز" مع النداء "التاريخي" لعبدالله أوجلان والآمال بحلولٍ ديمقراطية عون وسلام يدينان العدوان الإسرائيلي على الضاحية الجنوبية لبيروت فرنسا تتولى رئاسة مجلس الأمن الدولي للشهر الحالي 4 شهداء في غارة إسرائيلية على الضاحية الجنوبية لبيروت النائب السابق محمد الحجايا يهنيء جلالة الملك وولي العهد بعيد الفطر السعيد أسعار الذهب في الأردن

عناصر الاتصال الإداري

عناصر الاتصال الإداري

القلعة نيوز- عناصر الاتصال الإداري تشمل مجموعة من العناصر والمكونات التي تسهم في تحقيق التواصل الفعال داخل المؤسسات والمنظمات. وتشمل هذه العناصر:


1. المرسل (المصدر): هو الشخص أو الجهة التي تقوم بإرسال الرسالة. يجب أن يكون المرسل واضحًا ومفهومًا في توجيهه للرسالة.

2. الرسالة: هي المعلومات أو الأفكار التي يتم نقلها من المرسل إلى المتلقي. يجب أن تكون الرسالة واضحة ومفهومة وتحمل المعنى المقصود.

3. وسيلة الاتصال: تشير إلى الوسيلة أو القناة التي يتم استخدامها لنقل الرسالة. يمكن أن تشمل وسائل الاتصال الإداري البريد الإلكتروني، والاجتماعات، والمحادثات الشخصية، والتقارير الكتابية، وغيرها.

4. المتلقي: هو الشخص أو الجهة التي تستقبل الرسالة. يجب أن يكون المرسل واضحًا في توجيه الرسالة إلى المتلقي المناسب.

5. الترميز والفك المروري: يشير إلى عملية تحويل الأفكار والمعلومات إلى رموز أو لغة قابلة للفهم من قبل المتلقي. ويشمل أيضًا فك رموز الرسالة من قبل المتلقي لفهمها بشكل صحيح.

6. الضوابط والقيود: تشمل القيود والضوابط التي يجب الالتزام بها أثناء عملية الاتصال، مثل القيود الزمنية، والسياسات الداخلية للمؤسسة، وقوانين الاتصال العامة.

7. ردود الفعل: تعكس ردود الفعل المتلقي على الرسالة المستلمة. يمكن أن تكون ردود الفعل إيجابية أو سلبية أو غير ذلك، وتساهم في تقييم فعالية الاتصال.

8. الضوضاء: تشير إلى أي عوامل تعوق أو تشوش على عملية الاتصال، مثل التشويش الصوتي، أو التشويش في الإشارة الإلكترونية، أو عدم الانتباه.

تواجد هذه العناصر في عملية الاتصال الإداري يساهم في تحقيق التواصل الفعال والفاعل داخل المؤسسات والمنظمات.