شريط الأخبار
اسطوانات الغاز المركبة "البلاستيكية" قريبا في الأسواق المومني: "خطاب الكراهية والتشدد لا مكان له في وطننا أسعار الذهب تستقر في السوق المحلية عند 68 دينارا الملك والملكة يشاركان اليوم بمراسم جنازة البابا فرنسيس بالفاتيكان الأردن يوقع اتفاقيات لمشاريع جديدة بقيمة 850 مليون دولار الصفدي يلتقي رئيس مجلس النواب الاتحادي في أربيل الفاتيكان ينهي استعدادات جنازة البابا فرنسيس الشرع يستقبل الوفد العراقي برئاسة رئيس جهاز المخابرات العراقي وزير خارجية سوريا يطالب برفع العقوبات ترامب يقول إنه ضغط على نتنياهو لإدخال المزيد من الغذاء والدواء إلى قطاع غزة الاحتلال يصدر إندارًا بالاخلاء القسري لشرق غزة الفائزون بعضوية مجلس انتخابات نقابة الصحفيين (أسماء) الملك يغادر أرض الوطن للمشاركة بمراسم جنازة البابا فرنسيس غدا السبت الزميل الداوود نائبا لنقيب الصحفيين الزميل طارق المومني نقيبا للصحفيين الأردنيين إغلاق صناديق الاقتراع في انتخابات نقابة الصحفيين الذكرى الحادية والثلاثون لوفاة الملكة زين الشرف " الأميرة غيداء طلال " تنشر قصيدة بلاد العرب أوطاني / فيديو الأميرة غيداء طلال تعزي بوفاة البابا فرنسيس رفع العلم السوري أمام مبنى الأمم المتحدة في نيويورك

مفهوم الشخصية القيادية في علم النفس

مفهوم الشخصية القيادية في علم النفس

القلعة نيوز- الشخصية القيادية هي شخص يتمتع بمجموعة من الصفات التي تمكنه من تحقيق النجاح والتأثير على الآخرين. تتضمن هذه الصفات:


التخطيط والتطبيق: القدرة على وضع خطط واضحة وتنفيذها بشكل فعّال لتحقيق الأهداف المحددة.

الحكمة في التعامل: القدرة على التعامل مع المواقف المختلفة بحكمة وتصرف ذكي يساهم في تحقيق النجاح.

الشجاعة والإيجابية: القدرة على التحدي والتعامل بإيجابية في مواجهة التحديات والصعوبات.

تحمل المسؤولية: القدرة على تحمل المسؤولية عن القرارات والتصرفات وتحمل العواقب.

الثقة بالنفس: الإيمان بقدرته على القيادة بطريقة ملهمة والتأثير على الآخرين.

تتنوع مفاهيم القيادة حسب العلماء، ومنها:

القيادة هي وسيلة لتحقيق الأهداف وتوجيه الجهود.
القيادة هي التأثير على نشاط الأفراد أو الفرق لتحقيق أهداف محددة.
القيادة هي تأثير شخصي من خلال التواصل لتحقيق أهداف محددة.
تتضمن سمات بناء الشخصية القيادية العديد من الجوانب المهمة:

الصدق والإخلاص: الشخصية القيادية تتميز بالصدق والإخلاص، وتقوم بتطبيق القيم الأخلاقية في سلوكها وتعاملها مع الآخرين.

الانفتاح: القيادي قادر على التواصل والتعامل مع التحديات والتجارب الجديدة ويتمتع بقدرة على التجديد والإبداع.

الحزم: يجب أن يكون القائد حازماً وقادراً على اتخاذ القرارات والتمسك بها بثقة.

التعاطف الإنساني: القائد القوي يتمتع بقدرة على فهم وتقدير مشاعر واحتياجات الآخرين ويتعاطف معهم.

تمكين الآخرين: الشخصية القيادية تساعد وتدعم الأفراد العاملين معها وتمكّنهم لتحقيق أفضل أداء وتحقيق الأهداف.

الشغف: الشخصية القيادية متحمسة وملهمة وتحمل شغفًا بما تقوم به، مما يحفز الآخرين للإبداع والتطوير.

هذه السمات تمثل أحد المقاييس المهمة في تحديد مدى قدرة شخص ما على تحقيق النجاح في دور القيادة وتأثيره على الآخرين بإيجابية.