شريط الأخبار
تخفيض أسعار البنزين 5 فلسات ورفع الديزل لشهر كانون أول الفصائل المسلحة تسيطر على غالبية حلب... والجيش السوري: نحضّر لهجوم مضاد عدسة إذاعة الأمن العام ترافق قافلة المساعدات الأردنية إلى غزة - صور طائرات حربية تشن غارات على أحياء مدينة حلب للمرة الأولى منذ عام 2016 الملك يغادر في زيارة خاصة تتبعها زيارة عمل إلى بلجيكا وأميركا غزة: شهداء وجرحى جراء قصف الاحتلال الإسرائيلي عدة مناطق المنتدى الاقتصادي يناقش الإنجازات والتحديات التي تواجه شركة تطوير العقبة قوات المعارضة السوريه دخلت غالبية احياء مدينة حلب وتسعى لتثبيت سيطرتها عل المدينه غارات بالطيران المسيّر الإسرائيلي على بلدات لبنانية جنوبية الأردن يسير 50 شاحنة مساعدات إنسانية جديدة لأهلنا في غزة تثبيت تعرفة بند فرق أسعار الوقود لشهر كانون الأول بقيمة صفر الشديفات: تمكين الشباب اقتصاديا أولوية وطنية مشروع الزعفران في جرش .. يعزز التنمية الاقتصادية ويوفر فرص عمل طقس بارد نسبياً اليوم وغدًا القلعة نيوز تهنىء رائد بيك الفايز "حين يتحدّث فيصل الفايز فاستمعوا له ؛ الحكمة والإتزان والحرص على الوطن" قاسم الحجايا يكتب :شركة البوتاس العربية ؛ صرح اقتصادي كبير يحظى برعاية ملكية وبجهود إدارة حكيمة ( صور ) السفيرة أمل جادو لنظيرها الإيطالي : ما يجري في غزة إبادة جماعية وفد من حماس يصل القاهرة السبت مندوباً عن رئيس الوزراء..المومني يفتتح مهرجان الأردن للإعلام العربي

التدريب المهني والتقني .. مسؤولية مهنية وأخلاقية ووطنية

التدريب المهني والتقني .. مسؤولية مهنية وأخلاقية ووطنية
التدريب المهني والتقني .. مسؤولية مهنية وأخلاقية ووطنية


القلعة نيوز:
يواجه العالم اليوم تحديات عديدة في منظومته التعليمية والتدريبية، والتي تتولاها مؤسسات معنية بذلك، ومن أبرز تلك التحديات:
1. أولا:تحدي الرغبة في تعلم المهارات: ومن هنا لابد على كل مؤسسة تعليمية أو تدريبية أن تولي اهتماماً كبيراً في اكتساب المتعلم المهارات اللازمة التي تؤهله للدخول في سوق العمل، لا سيما أن معظم المؤسسات والشركات لا توظف إلا من يمتلك الخبرة والمهارة، كما أن تعلم المهارات تعد استثمارا بحد ذاته، وهذا لا يأتي إلا من خلال التدريب والتعلم مع مؤسسات معنية بذلك، ومن هذا التحدي لا بد على مؤسسات التدريب والتعليم مواجهة هذا التحدي بكل قوة خاصة في ظل التطور والتغييرات النسبية المتسارعة على العالم أجمع أبرزها التطور التكنولوجي ودخول الذكاء الاصطناعي في الآونة الأخيرة، والانتقال من التدريب والتعلم التقليدي إلى تبني استراتيجيات حديثة منها التدريب والتعلم الالكتروني والتدريب عن بعد.
2. ثانياً: تحدي المسؤولية المهنية والأخلاقية بمجال التدريب: وللأسف أن معظم من يعمل بهذا المجال سواء من مؤسسات أو مدربين لا يتبنون رسالة أخلاقية ومهنية تجاه من يدخل معهم بهذا المجال، فأصبح التدريب مرتبط بكرتونة توضع بالسيرة الذاتية دون تعلم مهارة أو أي قيمة مضافة للبرامج التدريبية التي يلتحق بها المتدربين، كأنما من دخل دار أبي سفيان فهو آمن، ومن هنا لا بد على المؤسسات التدريبية أن يكون لها المرجعية القانونية التي تنظم هذا العمل بكافة مؤسساته وأفراده، وأعتقد أن هناك جهات رسمية كهيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية هي المرجع القانوني للتدريب في الأردن، إذ أن الهيئة ممثلة برئيستها وكافة موظفيها يعملون بمهنية عالية جداً لضبط جودة مخرجات العملية التدريبية، من خلال مديرية الترخيص وضمان الجودة، ومديرية تدريب المدربين، ومديرية الشهادات والتصديق، ومديرية الاعتماد، وكل الوحدات والإدارات في الهيئة.
في الختام لا بد من دفع ضريبة رفع جودة هذا القطاع الذي بتنا نشهد فيه كل يوم تحديات جديدة، وهي مسؤولية مهنية وأخلاقية ووطنية يجب على كل من يعمل بها من مؤسسات أو أفراد أن يقف لمواجهتها.
والله ولي التوفيق