شريط الأخبار
بيان أردني صيني: أي ترتيبات بشأن غزة يجب أن تضمن تولي الفلسطينيين حكم أنفسهم الرئيس الصيني يعرب عن دعم بلاده للوصاية الهاشمية على مقدسات القدس الملك يوجه دعوة للرئيس الصيني لزيارة الأردن قبل "اللحظة صفر" .. ترامب: إيران تنهار بالكامل الملك والرئيس الصيني يعقدان مباحثات في بكين الصفدي: الأردن يتطلع إلى توسيع التعاون مع الصين في قطاعات عدة الملك والرئيس الصيني يشهدان التوقيع على اتفاقيات تعاون ومذكرات تفاهم بين البلدين الملك ورئيس وزراء الصين يبحثان المضي قدما بالعلاقات في مجالات حيوية الأعيان يوصي الحكومة بتجنب استملاك أراضي المواطنين للسكك الحديدية الملك والرئيس الصيني يشهدان التوقيع على اتفاقيات تعاون ومذكرات تفاهم توقيع 24 اتفاقية ومذكرة تفاهم خلال زيارة الملك إلى الصين الأعيان يقر الملكية العقارية وهيئة الاعتماد والإدارة المحلية كما وردت من النواب استمرار دوام المؤسسة المدنية يوم الثلاثاء نائب الملك ولي العهد يحضر الفعالية الدينية بمناسبة ذكرى المولد النبوي محافظة يجمد قرار احتساب 30% من علامة التوجيهي لطلبة 2009 عبر المدرسة السفير المكسيكي يزور مديرية ثقافة الكرك ويؤكد أهمية الشراكة والتبادل الثقافي بين الأردن والمكسيك ( صور ) الأردن .. إيقاف إستقبال طلبات السلف الشخصية لمتقاعدي الضمان الإجتماعي مؤقتًا مصدر رسمي يوضح استضافة الأردن اجتماعا بين سوريا وإسرائيل الملك يلتقي الرئيس الصيني اليوم… وتوقيع اتفاقيات لتعزيز التعاون وظائف شاغرة في مركز إيداع الأوراق المالية

تكريم الموظف المتميز في صندوق استثمار أموال الضمان الاجتماعي

تكريم الموظف المتميز في صندوق استثمار أموال الضمان الاجتماعي
القلعة نيوز _ ايمانا بأهمية تعزيز ثقافة التميز وتحقيق الأداء الاستثنائي، أعلن صندوق استثمار أموال الضمان الاجتماعي اليوم عن تكريم الموظف علي الديرية بمناسبة حصوله على جائزة الموظف المتميز للنصف الاول من العام 2024.
وقال رئيس صندوق الاستثمار الدكتور عز الدين كناكريه ان هذا التكريم يعكس الالتزام المؤسسي بتجذير ثقافة تقدير الأداء المتميز، وتشجيع الموظفين على تحقيق أداء غير مسبوق، مؤكدا أهمية ذلك في تطوير بيئة عمل إيجابية وداعمة في الصندوق ويساهم بشكل كبير في تحقيق الصندوق لأهدافه المالية والتشغيلية بكفاءة اعلى.
هذا وقد قام صندوق استثمار أموال الضمان الاجتماعي العام الماضي بإطلاق جائزة الموظف المتميز خلال العام 2023 كجزء من خطة متكاملة تبناها الصندوق لتمكين الموظفين وبما يتوافق مع اهداف خارطة طريق تحديث القطاع العام، وتتضمن أيضا تدريب وتطوير مهارات الموظفين على كافة المستويات الإدارية، وتمكين وتأهيل الصف الثاني بالمهارات الإدارية والقيادية.