شريط الأخبار
أورنج الأردن تُنفذ مجموعة من المبادرات في اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية الحجايا يكتب : القاضي العشائري الشيخ حسن حويلة الزبن اللواء المتقاعد أنور الطراونة : تعامل ميداني احترافي وحملات مستمرة لضبط السلاح روبيو ينفي علمه بتقارير عن تنسيق أميركي - إسرائيلي يمس الوصاية الهاشمية على "الأقصى" *الأردن: وطن الكفاءات... وأسرى الراتب 600 دينار* حسان يلتقي نقيب المهندسين للاستفادة من الخبرات خلال تنفيذ مشاريع مختلفة علاء ابو خيشة .. مبارك المولودة مريم بدء الجولة الجديدة من المباحثات بين لبنان وإسرائيل في واشنطن وكالة فارس: تبادل الرسائل بين إيران والولايات المتحدة توقف قبل أيام الجيش يحبط محاولة تهريب مخدرات بواسطة بالونات موجهة مدير الأمن العام يوعز بعرض مباريات المنتخب الوطني في كأس العالم للنزلاء داخل مراكز الإصلاح والتأهيل دراسة نقديه لرواية محمود البشتاوي للناقده د. مي بكليزي عضو اتحاد الكتاب الأردنيين لروايته كلما لاح برق بين العجائبية والواقعية السحرية: تمثيلات الحلم والواقع المأزوم البدور " السائق المثالي " هدفها تنمية بيئة وطنية داعمة للسلامة المرورية وزير الثقافة : محافظة الزرقاء تزخر بالطاقات الإبداعية والتنوع الثقافي رويترز: إيران لم ترسل بعد ردها على مقترح اتفاق نهائي مع الولايات المتحدة لبنان يعلن موافقة حزب الله على وقف متبادل للهجمات مع إسرائيل مسؤول عسكري إيراني: "لا مفرّ" من معاودة الحرب مع الولايات المتحدة ضبط 3 اشخاص مشتبه بتورطهم في الاعتداء على الطفل التميمي ترامب في اتصال غاضب مع نتنياهو: "أنت مجنون" الأمن يحذر: القيادة عكس الاتجاه سبب رئيس للوفيات والإصابات البليغة

النمور: إحالة مدير شركة حكومية إلى التقاعد وتعيين بديل له بعمر 65

النمور: إحالة مدير شركة حكومية إلى التقاعد وتعيين بديل له بعمر 65

القلعة نيوز - كشفت النائب لبنى نمور، عن إحالة مدير شركة حكومية في العقبة إلى التقاعد لبلوغه سن الـ 60 عاما، لكن عين خلفا له مديرا في عمر الـ 65 عاما، ثم تم التمديد له في عمر الـ 66..!

وقالت نمور خلال مناقشة تقرير ديوان المحاسبة في جلسة اليوم الاثنين، إن مدير الشركة السابق كان يتقاضى راتبا يبلغ 4600 دينار، مشيرا إلى أن الراتب مخالف للقانون، لكن راتب المدير الجديد يصل إلى 6 آلاف دينار، وهو لا يمتلك نصف كفاءة المدير السابق..

واوضحت ان مخالفات ومكافآت في سلطة العقبة تصل إلى ملايين الدنانير..