شريط الأخبار
سامسونج تنال شهادات جديدة من TÜV Rheinland عن منتجاتها لعام 2026 من شاشات Micro RGB وOLED وMini LED وأجهزة الصوت ومنتجات أخرى بنك الإسكان يُجدّد دعمه لمشاريع مؤسسة نهر الأردن لحماية الطفل وتمكين المرأة زين تطلق منصّة "منّا وفينا" لتعكس قيم العالم الجميل شركة "سامسونج إلكترونيكس" المشرق العربي تفتتح أحدث معارضها في المملكة على طريق المطار القضاء المصري يؤيد تغريم عمرو دياب في قضية "صفع الشاب" معجزة طبية .. إعادة رجل للحياة بعد تجمد جسده في درجة -20 مئوية أمانة عمّان: دخول العاصمة عصر الرقابة المرورية الذكية… ومخالفات تُسجل حتى عند تخفيف السرعة أمام الكاميرا تعيش حياة فارهة بأميركا .. ضبط إيرانية تتاجر بالسلاح لصالح طهران وزير إسرائيلي متحديا: نطبق الضم على أرض الواقع بالضفة الغربية روسيا تجلي 600 موظف من محطة بوشهر النووية عقب بدء الضربات على إيران العقبة: 70% نسبة الإشغالات الفندقية نهاية الأسبوع رئيس فنلندا يختتم زيارته للأردن توصيل الأدوية دون وصفة عبر التطبيقات .. طلب متزايد وتحديات تنظيمية خريطة جديدة لكرة آسيا .. وأفضلية للسعودية واليابان دراسة جديدة تكشف التركيب الحقيقي لكوكب الأرض بدء أعمال صيانة شارع الـ 100 لحظات مؤثرة في جنازة والد منة شلبي بحضور عدد من الفنانين هل تقر الحكومة عطلة رسمية أو تأخيرا لبدء الدوام يوم مباراة "النشامى" أمام النمسا في مونديال 2026؟ عمر كمال: أمتلك 5 سيارات وعندي شقة في كل مكان بمصر ترامب: مستعد للقاء كبار قادة إيران إذا حدثت انفراجة

خطأ فني يحول عمال مصنع روسي إلى مليونيرات بين ليلة وضحاها

خطأ فني يحول عمال مصنع روسي إلى مليونيرات بين ليلة وضحاها
القلعة نيوز:

تحوّل بعض العمال في مصنع للصلب بمقاطعة تشيليابينسك الروسية إلى مليونيرات بشكل مفاجئ بعد أن حول قسم المحاسبة لهم مبالغ طائلة بسبب خطأ فني غير متوقع.

ووفقًا لتقرير نشرته صحيفة "كومسومولسكايا برافدا – تشيليابينسك"، استلم أحد العمال مبلغ 5 ملايين روبل (حوالي 50 ألف دولار) بدلاً من راتبه الشهري المعتاد الذي لا يتجاوز 50 ألف روبل (500 دولار). وأشارت الصحيفة إلى أن عاملين آخرين حصلوا أيضًا على مبالغ كبيرة، حيث تفاوتت المبالغ من عامل إلى آخر.

وذكرت الصحيفة أن أحد العاملين قام بشراء هاتف جديد لزوجته، بينما قرر آخرون السفر لقضاء عطلة. وقد اعتبر بعض العمال أن هذه المبالغ هي مكافأة على أدائهم المتميز في العمل، مما أثار جدلاً حول كيفية التعامل مع هذا الخطأ.

من جانبهم، أفاد المحامون بضرورة أن يتأكد الموظف من سبب تحويل المبلغ الزائد، وما إذا كان قد تم تحويله عن طريق الخطأ أو كان بمثابة مكافأة. وفي حال تبين أن المبلغ تم تحويله عن طريق الخطأ، يجب على الموظف إبلاغ الشركة على الفور.

الحقيقة الدولية – وكالات