شريط الأخبار
وفد إعلامي روسي يعيش تجربة مثلث النهضة في جنوب الأردن 19 سؤالا من النائب المصري الى وزير الصناعة والتجارة بخصوص ملف شركة الشرق العربي للاستثمارات العقارية الصفدي: من اجل علاقات عربية إيرانية طيبة يجب أن توقف طهران اعتداءاتها صالح: السوريون في الأردن وجدوا أهلاً وفضاءً من الإبداع إيران تقدم للولايات المتحدة خطة لإعادة فتح مضيق هرمز خلال 7 أيام الصفدي يشارك في اجتماع وزاري مشترك بشأن القدس في نيويورك بزشكيان يرحب بدعم الرئيس الصيني للعودة إلى مذكرة تفاهم إسلام أباد السعودية وباكستان وتركيا تؤكد عزمها تفعيل الدفاع المشترك الصفدي يجري في نيويورك لقاءات مع مسؤولين أوروبيين وأعضاء في اللجنة اليهودية الأميركية رويترز: قمة ترامب وشي مبهرة شكلا وفقيرة مضمونا انتهت باحتساء الشاي العليمي يدعو الشعب اليمني للنفير واستعادة بسط السيادة وصولًأ إلى صنعاء إحباط محاولة إدخال هرمونات محظورة التداول عبر حدود جابر اجتماع أردني سوري في دمشق لبحث المشاريع الاستراتيجية ضبط 188 كغم لحوم منتهية الصلاحية في الكرك باكستان: سنناقش مع السعودية وتركيا دعم الرياض بموجب اتفاقية الدفاع دول غادرت وفودها قاعة الأمم المتحدة لحظة خطاب نتنياهو (أسماء) الصفدي يؤكد ضرورة حماية الأونروا من محاولات الاغتيال السياسي التي تستهدفها وفد وزاري أردني يختتم جولة في ألمانيا الأمن العام يُشارك بتشييع جثمان العريف يعقوب فايز يعقوب شرف *المسرحية السنوية والاخراج سئي*

خطأ فني يحول عمال مصنع روسي إلى مليونيرات بين ليلة وضحاها

خطأ فني يحول عمال مصنع روسي إلى مليونيرات بين ليلة وضحاها
القلعة نيوز:

تحوّل بعض العمال في مصنع للصلب بمقاطعة تشيليابينسك الروسية إلى مليونيرات بشكل مفاجئ بعد أن حول قسم المحاسبة لهم مبالغ طائلة بسبب خطأ فني غير متوقع.

ووفقًا لتقرير نشرته صحيفة "كومسومولسكايا برافدا – تشيليابينسك"، استلم أحد العمال مبلغ 5 ملايين روبل (حوالي 50 ألف دولار) بدلاً من راتبه الشهري المعتاد الذي لا يتجاوز 50 ألف روبل (500 دولار). وأشارت الصحيفة إلى أن عاملين آخرين حصلوا أيضًا على مبالغ كبيرة، حيث تفاوتت المبالغ من عامل إلى آخر.

وذكرت الصحيفة أن أحد العاملين قام بشراء هاتف جديد لزوجته، بينما قرر آخرون السفر لقضاء عطلة. وقد اعتبر بعض العمال أن هذه المبالغ هي مكافأة على أدائهم المتميز في العمل، مما أثار جدلاً حول كيفية التعامل مع هذا الخطأ.

من جانبهم، أفاد المحامون بضرورة أن يتأكد الموظف من سبب تحويل المبلغ الزائد، وما إذا كان قد تم تحويله عن طريق الخطأ أو كان بمثابة مكافأة. وفي حال تبين أن المبلغ تم تحويله عن طريق الخطأ، يجب على الموظف إبلاغ الشركة على الفور.

الحقيقة الدولية – وكالات