شريط الأخبار
اسماء عليه العين في التعديل الوزاري القادم على حكومة الدكنور جعفر حسان الاجتماعات العشائرية في مستشارية العشائر الأكثرية تطالب بالبقاء على دفتر العائلة وتحديد مدة الجلوة ومكان الجلوه والوجه ولا داعي إلى مؤتمر مستشار جلالة الملك لشؤون العشائر كنيعان باشا البلوي يلتقي مع شيوخ ووجهاء محافظتي البلقاء و الزرقاء للحديث عن الجلوة العشائرية (فيديو وصور ) الديات يسأل الحكومة عن اسباب ضعف الطلبة في القراءة و الكتابة طهبوب: استملاك 3500 دونم في الغور يضعف منظومة الأمن الغذائي أول شخصية نسائية بدوية .. النائب أروى الحجايا تترأس كتلة برلمانية في مجلس النواب الأردني نواب: لقاء الملك رسالة سياسية للعالم بأن قضية القدس أولوية أردنية العراق: وفد أمني سيزور السعودية قريباً وزارة الثقافة تطلق المخيم الإبداعي للأطفال “ذاكرة الأرض والإنسان” في عجلون بدء عروض مهرجان مسرح الطفل الأردني بدورته الـ20 الرواشدة يلتقي وفدًا من جمعية "كان" الثقافية الضمان الاجتماعي: تنفيذ خدمة "أنت تسأل والضمان يُجيب من الميدان" في الكرك يوم غدٍ الخميس الزراعة... عندما تتحول إلى إقتصاد وطني حزب الإصلاح يواصل انفتاحه على الجامعات ويزور جامعة الزرقاء الخاصة ويلتقي رئيس الجامعة وعميد شؤون الطلبة الحنيطي: المحافظة على أعلى درجات الجاهزية لتنفيذ الواجبات بكفاءة واقتدار عبدالعاطي: الحفاظ على الهوية العربية الإسلامية المسيحية للقدس الشرقية "مسألة مبدأ" فهمي: اجتماع عمّان سجل الموقف الرافض للممارسات الإسرائيلية الصفدي: القدس هي مدينة محتلة ولا سيادة لإسرائيل عليها الصفدي: لولا الوصاية الهاشمية لسيطرت إسرائيل على المقدسات في القدس ارتيمس.. مازال يحتضن فرق الجامعات الموسيقية والشعر

خطأ فني يحول عمال مصنع روسي إلى مليونيرات بين ليلة وضحاها

خطأ فني يحول عمال مصنع روسي إلى مليونيرات بين ليلة وضحاها
القلعة نيوز:

تحوّل بعض العمال في مصنع للصلب بمقاطعة تشيليابينسك الروسية إلى مليونيرات بشكل مفاجئ بعد أن حول قسم المحاسبة لهم مبالغ طائلة بسبب خطأ فني غير متوقع.

ووفقًا لتقرير نشرته صحيفة "كومسومولسكايا برافدا – تشيليابينسك"، استلم أحد العمال مبلغ 5 ملايين روبل (حوالي 50 ألف دولار) بدلاً من راتبه الشهري المعتاد الذي لا يتجاوز 50 ألف روبل (500 دولار). وأشارت الصحيفة إلى أن عاملين آخرين حصلوا أيضًا على مبالغ كبيرة، حيث تفاوتت المبالغ من عامل إلى آخر.

وذكرت الصحيفة أن أحد العاملين قام بشراء هاتف جديد لزوجته، بينما قرر آخرون السفر لقضاء عطلة. وقد اعتبر بعض العمال أن هذه المبالغ هي مكافأة على أدائهم المتميز في العمل، مما أثار جدلاً حول كيفية التعامل مع هذا الخطأ.

من جانبهم، أفاد المحامون بضرورة أن يتأكد الموظف من سبب تحويل المبلغ الزائد، وما إذا كان قد تم تحويله عن طريق الخطأ أو كان بمثابة مكافأة. وفي حال تبين أن المبلغ تم تحويله عن طريق الخطأ، يجب على الموظف إبلاغ الشركة على الفور.

الحقيقة الدولية – وكالات