شريط الأخبار
كيفية التعامل مع إصابة التواء الكاحل وطرق الوقاية منها الحكمة ترحب بموافقة إدارة الغذاء والدواء الأمريكية على Guardant360® Liquid CDx العيسوي يرعى احتفال عشيرة الشرعة بالأعياد الوطنية ( صور - +فيديو ) شركة Straive تستحوذ على شركة NextGen Invent لتعزيز قدرات تفعيل البيانات والذكاء الاصطناعي دار الدواء العربية تحصل على شهادة ISO 31000:2018 الدولية في إدارة المخاطر مدرج النشامى… حين تحدّث وزير الشباب بلغة الدولة صروح الحنين جنرالاتٌ بلا معركة "ثقافة الإسراف في زمن المناسبات" الخياط للاستثمار تخصص 100 مليون دولار لإحداث نقلة نوعية في قطاع صحة الحيوان في الشرق الأوسط تهنئة وتبريك مفعمة بالفخر والاعتزاز بمناسبة تخرج الدكتورة لين بلال عبيدات الهكر والروابط الإلكترونية والجرائم السيبرانية زويا تكنولوجيز تطلق Clinical AI Terminal، المنصة السريرية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، المصمّمة للعمل دون الحاجة إلى اتصال بالإنترنت شركة .Happy Holidays S.A وشركة JTA Investment Holding تعلنان عن استثمار بقيمة 65 مليون يورو لتطوير مشروع SARTIMARE السياحي في اليونان محمد الخصاونة رئيساً للجنة متقاعدي الضمان الاجتماعي في الزرقاء البدور: الحملة المليونية ضد المخدرات "رسالتنا الانسانية مع الوطن " انخفاض أسعار الذهب محليا مجددا إلى 82.9 دينارا للغرام هيئة الإعلام: منع البث المباشر وإجراء المقابلات أثناء انعقاد جلسات التوجيهي ولي العهد يلتقي رواد أعمال وقادة تنفيذيين لشركات تكنولوجية أمريكية أزمة القيم في التنافس

الوطني لشؤون الاسرة يعد رسائل قانونية لحماية المرأة

الوطني لشؤون الاسرة يعد رسائل قانونية لحماية المرأة
القلعة نيوز:
تزامنا مع احتفالات العالم بيوم المرأة، أعد الفريق الوطني لحماية الأسرة من العنف أخيرا مجموعة من الرسائل القانونية الخاصة بحماية المرأة.

وركزت الرسائل على توعية المرأة بحقوقها في العمل والمساواة والأجر وحمايتها من التمييز والتي تعتبر ضمانات مكفولة قانونيا، اذ تحظر القوانين المحلية والدولية اي شكل من أشكال التمييز ضد المرأة في جميع المجالات.

واشارت الرسائل الى الدستور الأردني الذي نص على ان العمل حق لكل مواطن مع توفير الحماية من التمييز بما يشمل حماية المرأة من العنف الوظيفي والتمييز المبني على النوع الاجتماعي مما يضمن لها بيئة عمل امنه وكريمة.

وضمن الدستور ايضا ان الأردنيين امام القانون سواء فلا تمييز بينهم في الحقوق والواجبات على أساس العرق او اللغة والدين مما يرسخ مبدأ تكافؤ الفرص بين جميع أفراد المجتمع.

وتطرقت الرسائل الى المساواة في الأجر وفقا لقانون العمل حيث يحق للمرأة الحصول على اجر مساو لاجر الرجل عند اداء عمل ذو قيمة متساوية ويعاقب صاحب العمل في حال التمييز في الأجور بين الجنسين.

ورفع المجلس شعار "الأم والأخت والزوجة والابنة هن أعمده الحياة، وضمان أمانهن أساس لأسرة متماسكة ذات قيمة.