شريط الأخبار
لماذا لم نحسم القرار.. حتى لا نبقى رهائن للأزمات؟ نجوم عرب للمرة الأولى على خشبة مهرجان جرش 2026 "النشامى" بحاجة للدعم وليس للإشاعات و "الترندات" رفع الحجز المالي عن نادي الوحدات Ion Exchange توسّع حضورها العالمي في حلول أغشية HYDRAMEM® من خلال شراكة تقنية استراتيجية مع MANN+HUMMEL دبي تحقق أقل مدة انقطاع للكهرباء على مستوى العالم بمتوسط 49 ثانية لكل مشترك سنوياً في إطار الاستجابة لتغيّرات السوق فيديكس تواصل دعم الشركات لضمان تدفق حركة البضائع مستشفى ميد كير في دبي يصبح أول مستشفى في العالم يعالج مريضًا بالغًا مصابًا بضمور العضلات الشوكي (SMA) خارج الولايات المتحدة الأمريكية FinBursa تُعيد تعريف الاستثمار في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: أول تطبيق محايد لأسواق الاستثمار الخاصة مباشرة من المصدر اختتام بطولة الاستقلال الكروية في مدارس ارض العز مجموعة الخليج التجارية لحلول الشركات تعيّن سايمون هاولز مديراً عاماً للشركة لقيادة المرحلة المقبلة من الابتكار والنمو ترامب: أجريت مع بوتين مكالمة جيدة جدًا الأردن للصومال: نرفض الاعتراف الإسرائيلي بأرض الإقليم حسان عن تخرج مكلفي خدمة العلم: البرنامج مستمر لدفعات من شبابنا الرواشدة يلتقي العين النجار والجندي الرواشدة يلتقي المهندسة المبدعة لبنى القطارنة إطلاق “إعلان أبوظبي الثالث 2026” لتعزيز التعاون الدولي للقضاء على سوسة النخيل الحمراء. وزير الاستثمار يبحث مع أعيان ونواب البادية الجنوبية مشاريع تنموية تلامس حياة المواطنين وتلبي احتياجاتهم. الخرابشة: عطاء لحفر 80 بئراً جديدة في حقل الريشة الغازي ولي العهد يرعى حفل تخريج الدفعة الأولى من مكلفي خدمة العلم ويلقي كلمة

تكليف "ميكانيكي" برئاسة قسم الإدارة والمحاسبة بإحدى دوائر وزارة الأشغال

تكليف ميكانيكي برئاسة قسم الإدارة والمحاسبة بإحدى دوائر وزارة الأشغال
القلعة نيوز- كشف تقرير ديوان المحاسبة 2020، الصادر قبل أيام، عن مخالفة في تكليف أحد الموظفين برئاسة قسم الإدارة والمحاسبة في إحدى دوائر وزارة الأشغال.
ووفق التقرير فإنه لدى تدقيق بيانات أحد الموظفين تبين أنه حاصل على شهادة الثانوية العامة وتم تعيينه في العام 1993 على الفئة الثالثة بوظيفة ميكانيكي، إلا أنه قد تم تكليفه ليشغل وظيفة رئيس قسم الإدارة والمحاسبة في إحدى إدارات الوزارة منذ العام 2011، خلافا لأحكام المادة 9 من تعليمات وتصنيف الوظائف في الخدمة المدنية.
وأوصى التقرير بتصويب المخالفة أعلاه وحصر واسترداد ما تم صرفه من علاوات إشرافية وفنية للموظف بغير وجه حق، مشيرا إلى أن الوزارة ردت والموضوع قيد المتابعة.