شريط الأخبار
الصين تكشف عن ترسانة متطورة في عرض عسكري ضخم ببكين مطلع أيلول الكلاسيكو الأردني يشعل الجولة الخامسة من دوري المحترفين النسور: الأردن ماضٍ في التنمية والإصلاح رغم التحديات «هدنة غزة»... 3 سيناريوهات أمام المقترح الجديد الصفدي: إسرائيل تسعى للسيطرة على مناطق فلسطينية ولبنانية وسورية ماكرون: هجوم إسرائيل على غزة سيؤدي إلى كارثة سوريا: الشرع يصادق على النظام الانتخابي المؤقت لمجلس الشعب المومني: القيادة الهاشمية حريصة على تحويل طاقات الشباب إلى قوة فاعلة في التنمية الوطنية الاحتلال الإسرائيلي يبدأ المراحل الأولى من هجومه على مدينة غزة برلين ترفض خطة إسرائيل للسيطرة على غزة وزير العمل: توسيع تطبيق نظام التتبع الإلكتروني على المركبات وزير الإدارة المحلية من لواء بني عبيد : قرار فصل البلدية نهائي ولا رجعة عنه التربية: 60 منهاجًا مطورًا يطرح للمرة الاولى في المدارس امانة عمان و المعهد العربي لإنماء المدن يوقعان اتفاقية و مذكرة تفاهم لتعزيز التعاون الثنائي 10.3 مليون دينار حجم التداول في بورصة عمان الرمثا في صدارة دوري المحترفين بعد ختام الجولة الرابعة مؤرخون يسردون المراحل المفصلية لخدمة العلم أسعار الذهب ترتفع محلياً في التسعيرة الثانية العدوان مديرا للفريق الأول للنادي الفيصلي وزير الخارجية يجري مباحثات موسّعة مع نظيره الروسي

معلومة تأمينية إحصائية رقم (167)

معلومة تأمينية إحصائية رقم (167)

القلعة نيوز- عمان 
موسى الصبيحي الإعلامي والقانوني - خبير التأمينات والحماية الاجتماعية

معلومة تأمينية إحصائية رقم (167)

(حقك تعرف عن الضمان)

ما عدد إصابات العمل المسجّلة تراكميّاً في الضمان خلال 41 عاماً، وما أسبابها..؟!

تشير بيانات الضمان الاجتماعي إلى أن العدد التراكمي لإصابات العمل المسجّلة والمعتمدة في مؤسسة الضمان منذ أن بدأ تطبيق قانون الضمان الاجتماعي في 1/1/1980 وحتى 31 / 1/ 2022، أي خلال واحد وأربعين عاماً بلغت (562803) إصابات عمل، وقد نتج عنها حالات عجز بنسب متفاوته، وحالات وفاة، لكن معظم إصابات العمل المذكورة انتهت بشفاء المؤمّن عليهم المصابين.
أما بالنسبة لحالات الوفاة الناشئة عن إصابات العمل فقد بلغ عددها تراكمياً حوالي (3600) حالة وفاة لمؤمّن عليهم، خُصّصت لهم رواتب تقاعد الوفاة الناشئة عن إصابة العمل. فيما بلغ عدد حالات العجز التي قرّرت لها اللجان الطبية في الضمان عجزاً بنسبة 30% فأكثر حوالي (5450) حالة عجز لمؤمّن عليهم خُصّصت لهم رواتب اعتلال العجز الكلي أو الجزئي الإصابي. مع الإحاطة بأن هناك الكثير من حوادث وإصابات العمل التي لم يتم إبلاغ الضمان عنها من قبل أصحاب العمل وبالتالي لم تُسجَّل إحصائياً، إضافة إلى الكثير أيضاً من الحوادث والإصابات التي لم يتم اعتمادها كإصابات عمل من قبل الضمان..!

وفيما يتعلق بأسباب حوادث وإصابات العمل، فإن معظمها تعود إلى الأسباب التالية: سقوط الأشخاص، سقوط الأشياء، أدوات العمل والآلات والماكنات، التعرض للأغبرة، التعرض للتيار الكهربائي، التعرض للمواد الكيماوية أو الجرثومية أو المواد المشعة، الجهد المفرط، الانفجارات، الحرائق، حوادث الطرق، والمقصود بحوادث الطرق أي الحوادث التي تقع خلال ذهاب المؤمن عليه من منزله إلى مكان عمله أو العكس، أو أثناء ذهابه في مهمة مكلف بها خارج مقر عمله المعتاد أو إيابها منها. ولا يزال هناك ضعف كبير في الالتزام بتدابير وشروط السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل وعدم تبنّي سياسات مكتوبة للسلامة والصحة المهنية هو المسبب الرئيس لتزايد حوادث وإصابات العمل.

ومن الجدير بالذكر أن تأمين إصابات العمل يغطي العامل منذ اليوم الأول لالتحاقه بالعمل، وفي حال تعرضه لحادث عمل، ويتم اعتماد هذا الحادث كإصابة عمل ضمن مفهوم وشروط إصابات العمل في قانون الضمان، فإن الضمان يوفر لها العناية الطبية الكاملة والبدلات اليومية عن إجازات التعطل بسبب الإصابة، وأي رواتب أو تعويضات يستحقها في حال نتج عن الإصابة وفاة المؤمن عليه المصاب أو عجزه بنسب معينة وفقاً لما تقرره اللجان الطبية المختصة في مؤسسة الضمان.

(سلسلة معلومات تأمينية توعوية مبسّطة بقانون الضمان أقدّمها بصفة شخصية ويبقى القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه هو الأصل - يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والمعرفة مع الإشارة للمصدر).