شريط الأخبار
اليحيى: إقرار أول اتفاقية نموذجية للاقتصاد الرقمي على مستوى العالم القاضي يلتقي سفراء ورؤساء البعثات العربية المقيمين في فيتنام الأردن يشارك في اجتماعات المجلس الاقتصادي والاجتماعي بالقاهرة الرواشدة يرعى احتفالاً ثقافيًا نظمته جمعية مقاطعة شنشي بمناسبة عيد الربيع الصيني البدور: 70% من الأردنيين مؤمنون صحياً الرواشدة: صندوق دعم الثقافة يركز على المشاريع النوعية التي تعود بالاثر على المجتمع "برعاية الوزير القطامين" : الأكاديمية الأردنية للدراسات البحرية تنظم ورشة عمل وطنية بعنوان " الأسطول البحري الوطني – أهميته وتشجيع الاستثمار فيه" ( صور ) أردوغان: تركيا تبذل قصارى جهدها لمنع اندلاع صراع أميركي إيراني تقديم طلبات القبول الموحد لتكميلية "التوجيهي" منتصف الأسبوع المقبل إرادتان ملكيتان بالكركي والسفير التميمي البدور يؤكد للنائب كريشان حرص وزارة الصحة على تطوير الخدمات الصحية في محافظات الجنوب الأردن وباكستان يبحثان تعزيز التعاون وتنشيط التجارة البينية البلبيسي تبحث تعزيز التعاون في بناء القدرات والتدريب مع منصة "إيه بوليتيكال" التربية: 63.6% نسبة النجاح العامة في تكميلية التوجيهي منحة يابانية لتوفير معدات طبية لمستشفى الهلال الأحمر الجيش يحمي الدَّار .. إسقاط 56 بالونا وطائرة مسيَّرة محملة بمخدرات في شهر "القلعة نيوز" تُهنئ فارسها "قاسم الحجايا "بمناسبة نجاح ابنه هاشم الجيش الباكستاني: مقتل 216 مسلحا على الأقل وانتهاء عملية عسكرية رئيس الديوان الملكي يرعى احتفال جامعة جدارا بعيد ميلاد جلالة الملك ( صور ) الأردن يحتفي بأسبوع الوئام العالمي بين الأديان

د.خالد عليمات يكتب : اين العدالة في التعيين خارج كادر وزارة الداخلية ؟؟!!

د.خالد عليمات يكتب :  اين العدالة في التعيين خارج كادر وزارة الداخلية ؟؟!!



أتمنى على أصحاب القرار التريث بعدم تعيين من خارج الكادر لوزارة الداخلية الا الضرورة القصوى وبما تتطلبه المصلحة الوطنية العليا بعيدا عن اي حسابات أخرى وعدم اقاع الظلم على من أفنى زهرة شبابه ويتميز بالكفاءة والنظافة وحسن السيرة والسلوك ولا تشوبه شابه بانصافه بأخذ حقة في الوظائف العليا في وزارته.


القلعه نيوز - بقلم - د.خالد عليمات


تطالعنا الكثير من المواقع بأن النية تتجه إلى تعيين من خارج الكادر الخاص بوزارة الداخلية وقد حصلت مرارت عديدة في هذه المجال في السنوات السابقة ومن خلال معرفتي في وزارة الداخلية ومن باب الوفاء للوزارة التي خدمت فيها أكثر من 27 عام لا بد من تسجيل الملاحظات التالية:

1. إن موظف وزارة الداخلية الذي يتدرج لمدة أكثر من 27 عام حتى يصل إلى التنافس لرتبة محافظ يقضي زهرة عمره من أجل الوصول إلى هذا المنصب يكون قد تعلم وتدرب على كافة الأمور من صغيرها إلى كبيرها وآلية حلها وكيفية التعامل مع الموطنين وحصل على العديد من الدورات تؤهله لتولى هذه المنصب بما يقوم به من دور أمني وتنموي.

2. مع كل الاحترام والتقدير من يأتي من خارج الكادر وفي الغالب يأتي من أجل الترضيات وتحسين راتبه التقاعدي ويأتي ليأخذ حق شخص يخدم أكثر من 27عام ويتم إحالته على التقاعد بسبب عدم وجود شاغر مما يؤلد عنده الإحباط وعدم المبالاة في العمل.

3.ان الذي يأتون من خارج الكادر تواجهم في الغالب صعوبات في العمل لعدم التعاون من أعضاء الكادر لشعورهم بأنه هذا جاء لاعتداء على حقه في الترقية ويكون هناك صراع داخلي مما ينعكس على الأداء في العمل بطريقة مباشرة أو غير مباشرة.

4. إن الذين يأتون من خارج الكادر يكونوا قد حصلوا على كافة امتيازتهم من وظائفهم السابقة ثم يأخذون إمتيازات وزارة الداخلية .

أتمنى على أصحاب القرار التريث بعدم تعيين من خارج الكادر لوزارة الداخلية الا الضرورة القصوى وبما تتطلبه المصلحة الوطنية العليا بعيدا عن اي حسابات أخرى وعدم اقاع الظلم على من أفنى زهرة شبابه ويتميز بالكفاءة والنظافة وحسن السيرة والسلوك ولا تشوبه شابه بانصافه بأخذ حقة في الوظائف العليا في وزارته.

ولابد من التنوية إلى نقطة في غاية الأهمية أن يتم التعيين في المناصب القيادية :/مدير قضاء ، متصرف ، محافظ / أن يكون الترتيب في الدرجة حسب اقدمية التعيين وعدد سنوات الخبرة لأن البعض لا تسمح له الظروف المعيشية أو طبيعة عمله الحصول على مؤهلات علمية يقفز على زميلة 3 أو 6 سنوات الذي خدمها خدمة فعلية لتحقيق العدالة.
والله من وراء القصد