شريط الأخبار
الرئاسة السورية : الشرع يتلقى اتصالا هاتفيا من رئيس وزراء العراقي توضيح حكومي حول تعليمات الدوام الرسمي والمرن الدوريات الخارجية: هبات غبارية تؤثر على المناطق الشرقية والجنوبية ارتفاع حصيلة ضحايا زلزال ميانمار إلى 2719 قتيلًا عجلون تشهد حركة سياحية نشطة خلال عطلة العيد الكرك: تجمعات العيد العائلية عادات وتقاليد تحافظ على التلاحم الاجتماعي توقف استقبال زوار تلفريك عجلون بسبب الرياح الشديدة "أم سليمان" تفتح دفاتر الذكريات بأجمل لحظات طفولتها في العيد الطفيلة: حركة سياحية متواضعة واستمرارية الخدمات المقدمة للمواطنين نوّهوا بتزامن احتفالات "النوروز" مع النداء "التاريخي" لعبدالله أوجلان والآمال بحلولٍ ديمقراطية عون وسلام يدينان العدوان الإسرائيلي على الضاحية الجنوبية لبيروت فرنسا تتولى رئاسة مجلس الأمن الدولي للشهر الحالي 4 شهداء في غارة إسرائيلية على الضاحية الجنوبية لبيروت النائب السابق محمد الحجايا يهنيء جلالة الملك وولي العهد بعيد الفطر السعيد أسعار الذهب في الأردن استبدال وتحديث وحدات الإنارة على طريق المطار أمطار رعدية وهبات رياح قوية الثلاثاء والأرصاد تحذر تخفيض أسعار البنزين بنوعيه والسولار قرشين ونصف الملك يغادر أرض الوطن في زيارتي عمل إلى ألمانيا وبلغاريا الملك وولي العهد يؤديان صلاة عيد الفطر في مسجد الحرس الملكي في العقبة

‏‎تدشن النسخة الثانية من مبادرة سفراء الوعي السلوكي في بيئات الأعمال

‏‎تدشن النسخة الثانية من مبادرة سفراء الوعي السلوكي في بيئات الأعمال
القلعة نيوز- مريم فارس
دشنت شركة بالانس (Balance) النسخة الثانية والمطورة من مبادرة سفراء الوعي السلوكي في بيئات الأعمال النوعية بمشاركة نخبة من المستشارين والمدربين،
وتهدف المبادرة للمساهمة في ترسيخ العافية المؤسسية وبناء ثقافة مؤسسية جاذبة من خلال تدريب المشاركين على مجموعة من الطرق والأساليب الأساسية والمناسبة لمساعدة الأشخاص في بيئات العمل وفق اختيار التدخلات المناسبة بطريقة شمولية وتكاملية مراعية الأدوار المنوطة بكل شخص.
وقد تم اختيار المشاركين بعناية من جهات مختلفة في القطاعات الثلاثة ( الحكومي - الخاص - غير الربحي ) ضمن مجموعة كبيرة من المتقدمين على مستوى المملكة العربية السعودية وفق معايير محددة بناء على الدليل الإجرائي لضمان الاستفادة المثلى للمشاركين وظهور الأثر الحقيقي في المنظمات التي يعملون بها.
والجدير بالذكر أن المبادرة ستستمر لمدة 6 أسابيع متضمنة رحلة معرفية ومهارية متكاملة، ابتداءً من التحليل والتحديد مرورًا بإجراء المقاييس، وتنفيذ المهام الأدائية، وحضور ورش العمل اللقاءات الإثرائية، ووصولًا للمخرج النهائي، وقد اشتملت المبادرة على المحاور الرئيسية وهي: التفكير المنظومي، والعافية المؤسسية، والاندماج الوظيفي (مفاهيم وممارسات)، واتيكيت وبروتوكول الأعمال، بالإضافة إلى تحفيز الكفاءات والمواهب، والثقافة المؤسسية الجاذبة، وتجارب قيادية.
من جانبه، أعرب المشرف على المبادرة المستشار التنفيذي في شركة Balance، عبدالرحمن الغنام، أن هذه المبادرة جاءت وفق احتياج حقيقي في بيئات العمل، وللمساهمة في خلق مناخ صحي يساعد على الإنتاجية ويسهم في جودة الحياة المهنية وبناء ثقافة مؤسسية جاذبة.