شريط الأخبار
متظاهرون يقتحمون "برج ترمب" احتجاجا على اعتقال ناشط فلسطيني الأردن يشارك بجلسات العدل الدولية حول التزامات إسرائيل تجاه الأنشطة الدولية بفلسطين أجواء دافئة بوجه عام حتى الاثنين حماس توافق على مقترح الوسطاء بتسليم محتجز إسرائيلي وجثامين 4 آخرين مندوبا عن الملك .. الأمير فيصل يرعى المجلس العلمي الهاشمي الـ117 "النواب" يُشكل لجنة مؤقتة لتعديل النظام الداخلي الحنيفات: تخصيص 180 ألف دونم لزراعة البنجر السكري الوزير الرواشدة يشارك دار الضيافة للمسنين جمعية الأسرة البيضاء افطارهم الرمضاني بوتين يعلن الموافقة على جميع المقترحات لإنهاء الحرب مع أوكرانيا كريشان : إدارية الأعيان ماضية في دورها الرقابي والتشريعي الرواشدة: مهرجان جرش عنوان للثقافية الوطنية والعالمية الحباشنة يكتب : الى الرئيس أحمد الشرع: سوريا تحتاج إلى كل أبنائها.. التنوع والوئام.. نقيض الأسباب والكراهية العيسوي يلتقي فعاليات شعبية وطبية مجلس الإدارة هو مَنْ يرفع تقاريره للحكومة ومجلس الأمّة محللون: اتهامات السلطة لـ"حماس" تعكس أزمة شرعية وتآكل في الدور السياسي 899 مليون دينار حوالات عبر المحافظ الإلكترونية منذ بداية العام الحالي 5 مليارات يورو عائدات تذاكر الدوري الألماني الموسم الماضي طقس دافئ بمعظم المناطق خلال الأيام المقبلة مصدران: روسيا تضع شروطا أمام واشنطن للموافقة على اتفاق ينهي حرب أوكرانيا نيويورك تايمز: الانهيار العظيم لأميركا يمضي على قدم وساق

مجموعة فاين الصحية القابضة تطلق برامج وسياسات استثنائية تعنى بالموظفين

مجموعة فاين الصحية القابضة تطلق برامج وسياسات استثنائية تعنى بالموظفين

القلعة نيوز :

أعلنت مجموعة فاين الصحية القابضة، إحدى المجموعات الرائدة في مجال الصحة العامة وصناعة الورق الصحي، عن إطلاق برامج وسياسات مبتكرة تجسد من خلالها اهتمامها الكبير بالحفاظ على صحة وراحة موظفيها الذين تضعهم في أعلى سلم أولوياتها، كما تعكس عبرها إحدى أهم قيمها والتي تؤمن معها بأن الاهتمام بالموظفين سيمكن المجموعة من الازدهار.

ومن أهم المبادرات والبرامج التي أطلقتها فاين، برنامج مساعدة الموظفين وأفراد عائلاتهم، الذي جاء إثر تفشي وباء كورونا، بهدف تقديم المشورة والدعم النفسي للموظفين بالمجان وبلغات عدة تشمل الإنجليزية والعربية والفرنسية والهندية والأوردو، عبر خط ساخن يعمل على مدار الساعة طيلة أيام الأسبوع بالتعاون مع خبراء وعلماء نفس مؤهلين، من أجل مساندتهم في تخطي التحديات النفسية التي قد يواجهونها في هذه الظروف بسرية تامة بما في ذلك القلق أو التوتر أو المرض أوغيرها.

وعلى صعيد آخر، فقد اعتمدت فاين سياسة جديدة للعمل عن بُعد، تسمح لموظفيها بالعمل من أي مكان خارج المكتب. وقد صممت فاين هذه السياسة لتمكّن موظفيها خلال الظروف الاعتيادية من الاستفادة من خيار العمل عن بُعد من أي مكان يختارونه ليوم واحد في الأسبوع، كما تسمح لهم خلال الظروف الاستثنائية، كما هو الحال الآن خلال أزمة كورونا بالعمل عن بُعد لأي عدد من الأيام حسب المقتضيات. وتسهم هذه السياسة المرنة، في التخفيف من الضغوطاتالمرتبطة بالعمل،وبالتالي منح الموظفين المزيد من التوازن والراحة التي ستنعكس على إنتاجيتهم وصحتهم بشكل عام.

وفي تعليق له، قال الرئيس التنفيذي للمجموعة، جيمس مايكل لافيرتي:»نحن نقدّر موظفينا ونضع صحتهم بمختلف أبعادها على رأس أولوياتنا، بما في ذلك البعد النفسي الذي يؤثر بشكل كبير على الصحة العامة واستدامتها. وسيساعد كلا البرنامجين الموظفين على عيش حياة أكثر توازناً وبالتالي تحقيق هدفنا الأول والأهم،وهو تقديم كافة أشكال الدعم لأفراد عائلة فاين الكبيرة التي لا تقتصر على الموظفين والعمال فقط، بل تمتد لأفراد عائلاتهم، وذلك في مختلف الأوقات والظروف، معززين بذلك مبدأ مساندة بعضنا البعض، وهي الثقافة السائدة في فاين.»

ويعتبر كل من برنامج مساعدة الموظفين والعمل عن بُعد من أي مكان، أحدث إضافة للبرامج التي أطلقتها فاين لرعاية طاقاتها البشرية، والتي تعكس جهودها المتواصلة لتحفيز هذه الطاقات لتبني نمط حياة صحي يوازن بين الحياة المهنية والحياة الاجتماعية. هذا وتعمل فاين على تشجيع موظفيها على الاهتمام بلياقتهم البدنية من خلال تحديات اللياقة البدنية التي يتم تنظيمها بشكل دوري على مستوى المجموعة، بالإضافة لتغطية جزء من رسوم عضوية الاشتراك في النوادي الرياضية لكافة موظفيها، فضلاً عن قيامها بافتتاح مركز متطور للياقة البدنية داخل مقرها في دبي.