شريط الأخبار
ضبط مكافآت ممثلي الحكومة في مجالس إدارات الشركات #عاجل تعرف على أسعار الأضاحي في الوطن العربي حوالات الأردنيين مع قرب عيد الأضحى ترفع الطلب على الدينار تقنية تعيد الأمل في استعادة البصر عبر جزيئات نانوية هام من وزارة العدل لأصحاب القضايا من عام 1992 وحتى 2019 نفاع تنعى سناء العجارمة مستشارة رئيس مجلس النواب إحسان حداد: لاعبو المنتخب جاهزون وسيقدمون كل ما لديهم في المواجهات المقبلة الاردني مصطفى يتصدر التصنيف العالمي للتايكواندو.. ما علاقة المواد المنشطة؟ اختتام دورة مدربي السباحة “درجة ثالثة” في مدينة الحسين للشباب وفيات الثلاثاء 3-6-2025 الكوريون الجنوبيون ينتخبون رئيسا جديدا بعد اضطرابات الأحكام العرفية القوات المسلحة تعلن فتح باب التجنيد للذكور من حملة شهادة (التوجيهي) منح دراسية في الجامعات السعودية وزارة الشباب: مواقع عرض مباراة الأردن وعُمان جاهزة لاستقبال الجماهير إغلاق طريق المطار بالاتجاهين اثر حادث تصادم بين شاحنتين تشغيل أولى مراحل النقل بين عمّان والمحافظات رسميا مطلع تموز تعرفوا على الطقس بالأردن حتى وقفة العيد سحب 500 جندي أمريكي من سوريا وتسليم قاعدة ل"قسد" الضمان لديه تعليماته؛ ضبط مكافآت ممثلي الحكومة في مجالس إدارات الشركات تعديل جديد في دوري الأبطال بعد خروج أرسنال وبرشلونة

مجموعة فاين الصحية القابضة تطلق برامج وسياسات استثنائية تعنى بالموظفين

مجموعة فاين الصحية القابضة تطلق برامج وسياسات استثنائية تعنى بالموظفين

القلعة نيوز :

أعلنت مجموعة فاين الصحية القابضة، إحدى المجموعات الرائدة في مجال الصحة العامة وصناعة الورق الصحي، عن إطلاق برامج وسياسات مبتكرة تجسد من خلالها اهتمامها الكبير بالحفاظ على صحة وراحة موظفيها الذين تضعهم في أعلى سلم أولوياتها، كما تعكس عبرها إحدى أهم قيمها والتي تؤمن معها بأن الاهتمام بالموظفين سيمكن المجموعة من الازدهار.

ومن أهم المبادرات والبرامج التي أطلقتها فاين، برنامج مساعدة الموظفين وأفراد عائلاتهم، الذي جاء إثر تفشي وباء كورونا، بهدف تقديم المشورة والدعم النفسي للموظفين بالمجان وبلغات عدة تشمل الإنجليزية والعربية والفرنسية والهندية والأوردو، عبر خط ساخن يعمل على مدار الساعة طيلة أيام الأسبوع بالتعاون مع خبراء وعلماء نفس مؤهلين، من أجل مساندتهم في تخطي التحديات النفسية التي قد يواجهونها في هذه الظروف بسرية تامة بما في ذلك القلق أو التوتر أو المرض أوغيرها.

وعلى صعيد آخر، فقد اعتمدت فاين سياسة جديدة للعمل عن بُعد، تسمح لموظفيها بالعمل من أي مكان خارج المكتب. وقد صممت فاين هذه السياسة لتمكّن موظفيها خلال الظروف الاعتيادية من الاستفادة من خيار العمل عن بُعد من أي مكان يختارونه ليوم واحد في الأسبوع، كما تسمح لهم خلال الظروف الاستثنائية، كما هو الحال الآن خلال أزمة كورونا بالعمل عن بُعد لأي عدد من الأيام حسب المقتضيات. وتسهم هذه السياسة المرنة، في التخفيف من الضغوطاتالمرتبطة بالعمل،وبالتالي منح الموظفين المزيد من التوازن والراحة التي ستنعكس على إنتاجيتهم وصحتهم بشكل عام.

وفي تعليق له، قال الرئيس التنفيذي للمجموعة، جيمس مايكل لافيرتي:»نحن نقدّر موظفينا ونضع صحتهم بمختلف أبعادها على رأس أولوياتنا، بما في ذلك البعد النفسي الذي يؤثر بشكل كبير على الصحة العامة واستدامتها. وسيساعد كلا البرنامجين الموظفين على عيش حياة أكثر توازناً وبالتالي تحقيق هدفنا الأول والأهم،وهو تقديم كافة أشكال الدعم لأفراد عائلة فاين الكبيرة التي لا تقتصر على الموظفين والعمال فقط، بل تمتد لأفراد عائلاتهم، وذلك في مختلف الأوقات والظروف، معززين بذلك مبدأ مساندة بعضنا البعض، وهي الثقافة السائدة في فاين.»

ويعتبر كل من برنامج مساعدة الموظفين والعمل عن بُعد من أي مكان، أحدث إضافة للبرامج التي أطلقتها فاين لرعاية طاقاتها البشرية، والتي تعكس جهودها المتواصلة لتحفيز هذه الطاقات لتبني نمط حياة صحي يوازن بين الحياة المهنية والحياة الاجتماعية. هذا وتعمل فاين على تشجيع موظفيها على الاهتمام بلياقتهم البدنية من خلال تحديات اللياقة البدنية التي يتم تنظيمها بشكل دوري على مستوى المجموعة، بالإضافة لتغطية جزء من رسوم عضوية الاشتراك في النوادي الرياضية لكافة موظفيها، فضلاً عن قيامها بافتتاح مركز متطور للياقة البدنية داخل مقرها في دبي.