شريط الأخبار
السعود يرفع برقية تهنئة إلى جلالة الملك وولي العهد بحلول شهر رمضان المبارك البلبيسي: إنشاء أكاديمية الإدارة الحكومية يتسق مع تحديث القطاع العام رئيس "النواب" يدعو لمراقبة الأسعار في رمضان رئيس المحكمة الدستورية يلتقي السفير البلغاري إعلان نتائج القبول الموحد لطلبة الدبلوم السفير السعودي يدشن هدية خادم الحرمين من التمور للأردن وزير الإدارة المحلية يتفقد بلدية حوض الديسة قيادات مدرسية أردنية تترجم رؤى المملكة المتحدة إلى خطط عملية لضمان الجودة والدمج والاستعداد للتفتيش شكر وتقدير لسعادة رئيس لجنة بلدية القويرة الجديدة المهندس سميح ابوعامرية عمان الأهلية تهنىء بحلول شهر رمضان المبارك واقعيه المشهد. -( المدارس الخاصه والتنمر الإداري) الفلكية الأردنية: لا صور موثقة لظهور هلال رمضان الثلاثاء إطلاق موقع إلكتروني لمراكز الخدمات الحكومية الرئيس الألماني يزور المركز الدولي لضوء السنكروترون للعلوم التجريبية مجلس النواب يقر مشروع قانون الغاز الأردن على خارطة الاستثمار الأوروبية، اجتماعات رفيعة المستوى لتوسيع الشراكات النوعية، وجذب الاستثمار بدء طلبات إساءة الاختيار والانتقال بين التخصصات والجامعات للدورة التكميلية 2025–2026 الفراية يقرر الإفراج عن 546 موقوفاً إدارياً بولندا تحظر المركبات الصينية بالمواقع العسكرية الحكومة تسأل موظفيها عن آرائهم في عطلة الـ 3 أيام

وزير التربية والتعليم : الوزارة بحاجة لأكثر من 12 ألف معلما

وزير التربية والتعليم : الوزارة بحاجة لأكثر من 12 ألف معلما
القلعة نيوز:

كشفت وزير التربية والتعليم الدكتور عزمي محافظة عن حاجة الوزارة إلى تغطية شواغر تعليمية بواقع 4054 من الذكور 8174 من الإناث.

وقال وزير التربية والتعليم عزمي محافظة في جلسة رقابية الأربعاء ردا على سؤال النائب روعة الغرابلي، إن المعايير التي يتم التعيين فيها على شواغر التعليم الإضافي أسس معروفة ومنشورة على صفحة الوزارة.

وبما يخص الأنظمة والتعليمات التي يتم من خلال تعبئة الشواغر والاحتياجات في المدارس أوضح أنّ ذلك يكون من خلال نظام لخدمة المدنية وتعليمات اختيار الموظفين المعتمدة الصادرة بموجب تنظيم عمل وزارة التربية والتعليم بما يخص تعبئة الشواغر في الدوائر والمدارس.

وحول عدد الذين تم تعيينهم على التعليم الإضافي، أشار إلى أنّ الوزارة تلجأ إلى ملء الشواغر التعليمية التي تطرأ خلال العام الدراسي بناءً إجازات طويلة يمر بها الموظفين كإجازة الامومة أو الإجازة المرضية الطويلة أو الانفكاك المؤقت.