شريط الأخبار
الملكة رانيا العبدالله تخطف الأنظار في استقبال رئيس ألبانيا حسان يلتقي نواب العمل الإسلامي لبحث "الضمان الاجتماعي" الأحد طهران: مستعدون لاتخاذ أي خطوات للتوصل إلى اتفاق مع واشنطن الرئيس الإندونيسي يزور الأردن وولي العهد في مقدمة مستقبليه الأردن: أمن المنطقة كلٌ لا يتجزأ وأي تصعيد ينعكس سلبا على السلم الدولي الامن يلقي القبض على ١٨ تاجراً ومروجاً للمخدرات خلال تعاملها مع ١٠ قضايا نوعية خلال أيّام الرزاز والرحاحلة يطلقان ورقة بحثية حول "تقهقر النيوليبرالية" العدوان يلتقي السفير الأمريكي ويؤكد عمق الشراكة الاستراتيجية بين الأردن والولايات المتحدة في المجال الشبابي تجارة الأردن: اهتمام ولي العهد بتطوير التكنولوجيا المالية يفتح آفاقا استثمارية جديدة 40 ألفًا يؤدون صلاتي العشاء والتراويح في المسجد الأقصى بني مصطفى: تقدم الأردن 19 نقطة في مؤشر المرأة وأنشطة الأعمال والقانون الصفدي يتلقى اتصالًا من وزير العلاقات الدولية في جنوب أفريفيا حسان يكشف عن تعديلات مسودة مشروع الضمان الاجتماعي الملك: الأردن لن يسمح بخرق أجوائه ولن يكون ساحة حرب وزارة الثقافة تواصل «أماسي رمضان» في عدد من المحافظات المجالس العلمية الهاشمية.. منارات معرفية تعزز الوعي الديني عقد الاشتراك الاختياري في الضمان الاجتماعي تعديلات الضمان الاجتماعي: على ماذا نختلف؟ الملك يلتقي نقيب وأعضاء مجلس نقابة الصحفيين الأردنيين وزير الأوقاف: الوزارة استعدت لرمضان بتجهيز المساجد والأئمة ..وقضاء ديون أكثر من 100 غارمة وتوزيع زكاة الفطر على مستحقيها

الداوود : الادارة الاردنية تاريخ عريق ومؤسسات راسخة يحكمها دستور وتشريعات

الداوود : الادارة الاردنية تاريخ عريق ومؤسسات راسخة يحكمها دستور وتشريعات
القلعة نيوز-شارك معالي السيد سامي كامل الداوود اليوم بملتقى القيادات الابداعية في ظل التحديات المعاصرة الذي تم افتتاحه اليوم بتنظيم من شركة قيادة المهارة للتدريب والاستشارات في فندق الموفنبيك بالبحر الميت.

وتأتي مشاركة الداوود كخبير ومتحدث في محور أثر اختيار القيادات الادارية في بناء المؤسسات حيث تحدث الداوود عن التاريخ العريق والادارة القوية للدولة الاردنية ومؤسساتها واسلوب الادارة المتقدم على مستوى العالم واشار بأن الادارة الاردنية كانت مثالا يحتذى وقد استنسخت العديد من دول الحوار تجاربنا في بناء إداراتها، إلا أنه لا بد من الاعتراف بأن الادارة الاردنية تراجعت خلال العقود الماضية وشابها العديد من الأخطاء أدت إلى إضعاف مؤسساتها بسبب بعض الممارسات التي من أبرزها التوسع في استحداث مناصب الدرجات العليا دون أي دراسات أو توفر الحاجة الفعلية لهذه المناصب.

كما تحدث الداوود عن دور القادة في بناء ثقافة المؤسسة من خلال تعزيز القيم المؤسسية وتحقيق العدالة والمساواة في التعامل وزرع روح الانتماء والولاء للمؤسسة وللوطن وغيرها من القيم، إلى جانب ذلك استعرض الداوود التحديات التي تواجه قادة المؤسسات من مقاومة التغيير إلى إدارة الأزمات ونقص الموارد وغيرها من التحديات، وفي هذا الجانب أشار الداوود إلى التجربة العملية في بناء القادة على مستوى شركة البريد الأردني وأثره الذي ظهر بالواقع من خلال تحول الشركة من حالة العجز والمديونية إلى شركة فاعلة وقادرة على تحمل إلتزاماتها تجاه الوطن والمواطن.