شريط الأخبار
الرواشدة: صندوق دعم الثقافة يركز على المشاريع النوعية التي تعود بالاثر على المجتمع "برعاية الوزير القطامين" : الأكاديمية الأردنية للدراسات البحرية تنظم ورشة عمل وطنية بعنوان " الأسطول البحري الوطني – أهميته وتشجيع الاستثمار فيه" ( صور ) أردوغان: تركيا تبذل قصارى جهدها لمنع اندلاع صراع أميركي إيراني تقديم طلبات القبول الموحد لتكميلية "التوجيهي" منتصف الأسبوع المقبل إرادتان ملكيتان بالكركي والسفير التميمي البدور يؤكد للنائب كريشان حرص وزارة الصحة على تطوير الخدمات الصحية في محافظات الجنوب الأردن وباكستان يبحثان تعزيز التعاون وتنشيط التجارة البينية البلبيسي تبحث تعزيز التعاون في بناء القدرات والتدريب مع منصة "إيه بوليتيكال" التربية: 63.6% نسبة النجاح العامة في تكميلية التوجيهي منحة يابانية لتوفير معدات طبية لمستشفى الهلال الأحمر الجيش يحمي الدَّار .. إسقاط 56 بالونا وطائرة مسيَّرة محملة بمخدرات في شهر "القلعة نيوز" تُهنئ فارسها "قاسم الحجايا "بمناسبة نجاح ابنه هاشم الجيش الباكستاني: مقتل 216 مسلحا على الأقل وانتهاء عملية عسكرية رئيس الديوان الملكي يرعى احتفال جامعة جدارا بعيد ميلاد جلالة الملك ( صور ) الأردن يحتفي بأسبوع الوئام العالمي بين الأديان "الرواشدة" يلتقي سفير جمهورية أذربيجان في عمّان فتح معبر رفح أمام سفر الدفعة الرابعة من المرضى والحالات الإنسانية اللواء المعايطة يرعى حفل تخريج طلبة دبلوم مراكز الإصلاح والتأهيل أول تعليق أسترالي على "اعتقال رئيس إسرائيل رقباء سير لضبط مخالفات مواكب التوجيهي

الكويتي و ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني يطلقان برنامج "هي ريادية

الكويتي و ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني يطلقان برنامج هي ريادية
القلعة نيوز:

الأردني الكويتي و ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني يطلقان برنامج "هي ريادية"
لتعزيز قدرات موظفات البنك القيادية
في خطوة تعكس التزامه بتمكين المرأة وتعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، أعلن البنك الأردني الكويتي عن إطلاق برنامج "هي ريادية" بالتعاون مع ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني.
وتم إطلاق البرنامج بموجب مذكرة تفاهم وقعها عن البنك الأردني الكويتي رئيس قطاع المساندة والعمليات، السيد داود عيسى وعن ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني، رئيسة الهيئة الإدارية، الدكتورة ريم البغدادي، وذلك في مقر البنك الرئيسي وبحضور عدد من كبار الموظفين من الجانبين.
وبموجب مذكرة التفاهم سيتم تصميم برنامج إرشادي سنوي لموظفات البنك الأردني الكويتي، يتضمن لقاءات دوريه مع سيدات أعمال ناجحات لمناقشة قصص نجاحهن والتحديات التي تواجه المرأة في سوق العمل في مختلف القطاعات الاقتصادية، بالإضافة إلى استعراض أفضل السبل لتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.
ويتضمن البرنامج تنظيم جلسات إرشادية شهرية تستضيف 10 إلى 20 موظفة من البنك، بحضور 12 سيدة أعمال ناجحات لمشاركة تجاربهن وخبراتهن.
وفي تعليقه على هذه المذكرة، قال السيد داود عيسى : "نؤمن في البنك الأردني الكويتي بأن المرأة تلعب دوراً محورياً في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية. ومن خلال برنامج "هي ريادية"، نسعى لتزويد موظفاتنا بالأدوات والمهارات التي تمكنهن من تجاوز التحديات وتعزيز قدراتهن القيادية. هذه المبادرة ليست فقط جزءاً من استراتيجيتنا المؤسسية، بل هي أيضاً تعبير عن التزامنا العميق بتمكين المرأة الأردنية ودعمها لتحقيق التوازن بحياتها المهنية والشخصية".
من جانبها، أكدت الدكتورة البغدادي أهمية هذه المبادرة في دعم المرأة الأردنية وتمكينها، وقالت: "نحن فخورون بالشراكة مع البنك الأردني الكويتي في هذه المبادرة الرائدة التي تسلط الضوء على أهمية تمكين المرأة في بيئة العمل. من خلال برنامج 'هي ريادية'، نهدف إلى تعزيز الوعي بأهمية القيادة النسائية وتشجيع النساء على تحقيق إمكاناتهن الكاملة. كما أن هذه الجلسات ستتيح منصة لتبادل المعرفة والخبرات بين سيدات الأعمال وموظفات البنك، مما يساهم في تحقيق التكامل بين الأدوار المهنية والشخصية. نؤمن بأن هذه المبادرة ستترك أثراً إيجابياً ملموساً على المشاركات، وستعزز من مساهمتهن في تطوير القطاع المالي والاقتصادي".
وأشادت السيده منال طبيشات رئيس الشؤون الإدارية/ رئيس اللجنه الأجتماعيه بالجهود التي يبذلها ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني في سبيل تعزيز مساهمة المرأة الأردنية في التنمية الاقتصادية والاجتماعية ورفد الاقتصاد الوطني بالقدرات النسائية الكفؤة المدربة القادرة على إنشاء المشاريع الصغيرة والمتوسطة ودعم استقلالهن الاقتصادي والمالي، مشيرة إلى أن التعاون بين الجانبين سيتيح الفرصة للاستفادة من خبرات سيدات أعمال ناجحات لتقديم الدعم والإلهام لموظفات البنك.

تجدر الإشارة إلى أن استراتيجية البنك الأردني الكويتي تتضمن تطوير مهارات الموظفات الشابات، مما يسهم في تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والعائلية، بالإضافة إلى بناء جيل جديد من القيادات النسائية في القطاع المالي والمصرفي.