شريط الأخبار
البيت الأبيض يستقبل الشرع بقائمة مطالب الوحدات يتأهل إلى ربع نهائي كأس الأردن بفوزه على البقعة 3-1 تقرير: تهديد ترامب برد عسكري ضد نيجيريا فاجأ الجميع لبنانيات يطلقن حملة (تزوجني دون مهر) .. ما القصة ؟ قرارات مجلس الوزراء "التربية" تجدد تأكيدها بضرورة التقيد باشتراطات السلامة العامة في المدارس أثناء التجارب العلمية المحافظة يطمئن على صحة طلبة ومعلمين نتيجة تسرب كيميائي في مدرسة خاصة بعمان الصحة الفلسطينية: غزة تسجل أعلى معدل لبتر أطراف الأطفال في العالم الأردن يوافق على استقطاب العمالة المنزلية من جمهورية بوروندي مجلس النواب يطلب من الكتل تسمية أعضاء متخصصين لتشكيل اللجان البيئة: تشكيل فريق متخصص لتفقد مختبرات المدارس وحصر المواد الكيماوية رياض محرز يكشف عن مشكلته في الدوري السعودي مسؤول أمريكي يحذر من ركود اقتصادي مع تفاقم مشاكل الفقر في البلاد إلغاء محاكمة نتنياهو غدا بسبب زيارة ويتكوف وكوشنر إلى إسرائيل الزمالك والأهلي في نهائي "السوبر".. التشكيلة و3 قنوات ناقلة للمباراة مجانا 10 مليارات جنيه في 10 أشهر.. مصر تحول جمارك الهواتف إلى خزينة ذهبية زيلينسكي يفرض عقوبات على مدير صندوق الاستثمار المباشر الروسي مانشستر سيتي يستضيف ليفربول في قمة على "صفيح ساخن".. الموعد والتشكيلة والقنوات الناقلة الأردن و"الفاو" يبحثان تعزيز الأمن الغذائي والتكيف مع التغير المناخي الاردن يعزي فيتنام بضحايا الإعصار

بلدية المفرق تقرر زيادة العاملين بالمياومة

بلدية المفرق تقرر زيادة العاملين بالمياومة
القلعة نيوز-

قرر رئيس بلدية المفرق الكبرى عامر نايل الدغمي زيادة للعاملين بالاجور اليومية في البلدية بواقع "30" دينارا شهرياً اعتبارا من بداية الشهر الجاري.

وأكد الدغمي بان القرار جاء بناء على توجيهات جلالة الملك عبدالله الثاني بتحسين أوضاع الموظفين اقتصاديا ومعيشيا في ظل الظروف الاقتصادية مشيرا إلى الجهود والمتابعة اليومية من المهندس وليد المصري وزير الإدارة المحلية في دعم المجالس البلدية، وخاصة بلدية المفرق الكبرى التي تسعى من خلال دعم الوزارة الى تقديم كل ما هو أفضل للعاملين في البلدية والمواطن في سبيل إنجاح مسيرة العمل.

ونوه الدغمي بان قرار زيادة العاملين في البلدية بالاجور اليومية جاء أيضا بناء على ما تم الاتفاق عليه ما بين ممثلين من الموظفين ورؤساء البلديات في الاجتماع الذي عقد العام الماضي في بلدية المفرق الكبرى والذي يشكل نقطة مضئية نحو تحسين أوضاع العاملين في البلديات ومن شأنه أن ينعكس ذلك على الخدمة المقدمة للمواطنين.