شريط الأخبار
*حرب الإدراك في البيئة الأمنية الأردنية: بناء الثقة وتعزيز قوة الدولة* المصري: لا نريد مجالس محافظات مقيّدة.. والانتخاب المباشر يجب أن يترجم إلى مواقف داخل قبة البرلمان بدء تقديم طلبات الالتحاق بمرحلة الدبلوم المتوسط في الجامعات والكليات الرسمية إحالة محافظين في الداخلية إلى التقاعد (أسماء) جعجعةٌ بلا طحن! الخوالدة: يقال إنجاز بحري لافت في العقبة: صيادون يصطادون سمكة "فرس غزير" تزن 200 كيلوغرام بدء التسجيل في دورة الحكام المستجدين الملكية الأردنية: خلل فني أخّر رحلة إسطنبول-عمان 6 ساعات و40 دقيقة "إنتاج" تحتفل بمرور 25 عاما على تأسيسها وتطلق "The REACH Forum" في العقبة أمانة عمّان تباشر أعمال قشط وتعبيد في شارع الحرية بالمقابلين أكسيوس: قناة سرية بين ترامب وقائد الحرس الثوري الإيراني لدفع المفاوضات وفد نيابي يختتم زيارة رسميّة إلى بيروت الزبن يتراجع عن هجومه: "رئيس الحكومة والفريق الوزاري محل تقدير" القاضي للنواب: الي مش عاجبه المجلس يستقيل النائب حسين العموش: اللامركزية في الأردن تمثل أغنية فيروز "تعا ولا تجي" االشيخ رياض أبو عبدون: الإصلاح الحقيقي يقوم على العدل والمساواة والوقوف على مسافة واحدة من الجميع. النائب عقل: "لا أريد لمجلس النواب أن يكون الحلقة الأضعف" .. والقاضي يرد:" لا تنعت مجلسنا بالضعف طهبوب: احترام اللامركزية وصون الإرادة الشعبية أساس نجاح تشريعات الإدارة المحلية "أبو هنية" يطالب بقانون بلديات مستقر ويحذر من تعيين مجالس المحافظات

عماوي: الأردن أزال جميع قيود العمل المفروضة على النساء

عماوي: الأردن أزال جميع قيود العمل المفروضة على النساء
القلعة نيوز-

قالت الأمينة العامة للمجلس الأعلى للسكان الدكتورة عبلة عماوي، إن الأردن أزال جميع قيود العمل المفروضة على النساء، إلى جانب وضع عدد من التشريعات التي ساهمت في زيادة تمكين المرأة وتعزيز مشاركتها الاقتصادية.

جاء ذلك، خلال مشاركة عماوي الاثنين، في القمة الإقليمية لمبادرة تمويل رائدات الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، والتي عقدت في مدينة دبي ضمن فعاليات منتدى المرأة العالمي- دبي 2020، والذي نظمته مؤسسة دبي للمرأة خلال الفترة 16-17 من شهر شباط الجاري.

وبيّنت عماوي، خلال تقديمها لعرض حول الإصلاحات المتحققة والتحديات في مجال تمكين المرأة بالأردن، ضمن جلسة متخصصة بالقمة بعنوان "أعمال النساء والقانون"، أن الأردن سمح للنساء بالعمل في نفس عدد الساعات والوظائف والصناعات التي يعمل بها الرجال، والتي يتعلق أبرزها بإدخال نظام ساعات العمل المرن، وتفعيل مبدأ المساواة في الأجر عن العمل ذي القيمة المتساوية، وتوفير أماكن ملائمة لرعاية أطفال الإناث العاملات، والحدّ من التحرش الجنسي في أماكن العمل.

وتابعت: أن هناك تشريعات تضمن للمرأة حق حصولها على الميراث المشروع لها، وتحمي حقوقها في امتلاك الأراضي والعقارات أسوة بالرجال.

وفيما يتعلق بتعزيز ريادة الأعمال للنساء، أشارت عماوي إلى أن هناك العديد من المؤسسات والبرامج في الأردن التي تهتم وتعنى بتعزيز ريادة الأعمال، ولكن بذات الوقت، هناك مجموعة من التحديات التي تواجه مسيرة النساء الرياديات.

ولفتت إلى أن أبرز التحديات التي تواجه مسيرة النساء الرياديات تتمثل بتردد وضعف إقبال المستثمرين على الاستثمار في الشركات الناشئة التي تقودها النساء، وصعوبة الوصول إلى التمويل، والذي من معوقاته الافتقار إلى المعرفة والوصول للثروات، ومحدودية الضمانات التي تمتلكها النساء، إلى جانب القيم الاجتماعية والخيارات المهنية، حيث اظهرت الأبحاث أن القيم الاجتماعية لا تشجع ريادة الأعمال كخيار مهني خاصة بين الاناث، فضلاً عن المساءلة القانونية والتي تعدّ المعتقدات الاجتماعية أهم أسبابها، ما يؤثر على تأسيس معاملات تجارية عادلة.

وهدفت القمة، التي شاركت بها مجموعة من رائدات الأعمال في الاقتصادات الناشئة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، إلى تحفيز العمل الذي من شأنه تسريع فرص النساء للازدهار كصاحبات أعمال، وتكثيف الجهود الداعمة في هذا المجال، وعرض النجاحات المتحققة حتى الآن، واستعراض البرامج والمؤسسات والبحوث التي تساعد صاحبات المشاريع على الوصول إلى الأسواق.

يُشار إلى أن منتدى المرأة العالمي - دبي 2020، يأتي تحت شعار "قوة التأثير"، ويشارك به القادة العالميين من مختلف القطاعات، ويعدّ منصة عالمية رائدة للتأثير على السياسات، وبناء شراكات تعزز دور المرأة وتأثيرها في الحكومة والاقتصاد والمجتمع والمستقبل.(بترا)