شريط الأخبار
الخائن .. قصة الساعات الأخيرة من عمر نظام بشار الاسد بابا الفاتيكان: الغارات على غزة ليست حربا بل وحشية إسرائيل تنشئ أول وحدة قتالية للمتدينات لمواجهة نقص الجنود الجمارك: استمرار دوام الموظفين في الحرة الزرقاء يومي الأربعاء والجمعة المقبلين حماس تسلم قائمة بالأسرى: إسرائيل ترفض الإفراج عن البرغوثي الصفدي يلتقي وكيل الأمين العام للأمم المتحدة للشؤون الإنسانية وزير الصناعة: المنطقة الحرة الأردنية السورية مهمة في تعزيز التعاون الاقتصادي 19 شهيدا جراء قصف الاحتلال عدة مناطق في غزة ليفربول يحل ضيفا على توتنهام في قمة مثيرة بالدوري الإنجليزي.. الموعد والقنوات الناقلة طقس بارد نسبياً حتى الأربعاء تقرير: ثغرة في نظام الدفاع الجوي الإسرائيلي وراء الفشل في اعتراض صاروخ الحوثي البنك الدولي يدرس تقديم تمويل إضافي لدعم التعليم في الأردن الليلة.. ريال مدريد يستضيف برشلونة الموعد والقنوات الناقلة "صندوق المعونة" يقدم خدمات مالية ودعما نقديا لـ235 ألف أسرة أردنية أبوعاقولة: ارتفاع رسوم مرور البضائع يعيق حركة الترانزيت عبر الأراضي الأردنية والسورية المتألقة سارة بركة في أحدث ظهور لها نادين نسيب نجيم تحسم الجدل: ما عدت لخطيبي السابق المنتخب الوطني للمصارعة الرومانية يحصد 5 ميداليات في البطولة العربية بالأسماء ... مناطق بلا كهرباء لأكثر من 5 ساعات اليوم الأحد العثور على دفتر عائلة سلطية في “فرع فلسطين” بسوريا

أورنج الأردن تحصل على شهادة أفضل صاحب عمل

أورنج الأردن تحصل على شهادة أفضل صاحب عمل
القلعة نيوز - حصلت شركة أورنج الأردن، وللعام الخامس على التوالي على شهادة "أفضل صاحب عمل" للعام 2020، والتي يمنحها معهد صاحب العمل الأفضل عالميا. وبحسب بيان صحفي اليوم الأحد، تمكنت الشركة من الحصول على هذه الشهادة بتحقيق نتيجة 92 بالمئة للعام 2020، بزيادة مقدارها 0.9 بالمئة عن العام الماضي. كما حصلت الشركة على شهادة المعيار الدولي الأوروبي للمساواة بين الجنسين من قبل "بيريا فيريتاس"، وهو معيار عالمي لتعزيز ثقافة المساواة الجندرية في مكان العمل، حيث قامت الشركة بتحسين أدائها في 3 محاور من أصل 8 وحققت نتيجة 3 من 5. وأكد المدير التنفيذي للشؤون القانونية، التنظيمية، والمصادر والتزويد والموارد البشرية لدى أورنج الأردن، الدكتور إبراهيم حرب، أن الحصول على هذه الشهادات العالمية على مدى خمس سنوات متتالية جاء نتيجة للتطور الذي تشهده بيئة عملها المحفزة التي تتسم بالتنوع المهني والتقدير للأكفاء والمساواة بين الجنسين، من خلال تطبيقها لمنهجية عمل مميزة في إدارة مواردها البشرية ما انعكس إيجابياً على مشتركيها في كافة الخدمات التي تقدمها. ويتم منح هاتين الشهادتين بناءً على نتائج تقييم متكامل، بما في ذلك استطلاع أُجريت خلاله دراسة كل ما تقدمه الشركة لموظفيها، علماً أن منهجية البحث ترتكز على تدقيق المعلومات التي يتم جمعها من المشاركين، وشمول كافة الجوانب الملموسة والعوامل الخاصة ببيئة العمل الداخلية مع التركيز على آليات عمل الموارد البشرية. -- (بترا)