شريط الأخبار
المسجد الحرام يودع المؤذن الشيخ إبراهيم عادل المدني عن عمر ناهز 51 عاما السياحة: لا فعاليات تتعارض مع ثوابت المجتمع الأردني هيئة بريطانية: حادث لسفينة بمضيق هرمز رئيس الوزراء الإسباني: الذكاء الاصطناعي لا يمكن أن يخضع للتنظيم الذاتي الصفدي : مساعدات تنتهي صلاحيتها على الرفوف بسبب عدم السماح بدخولها إلى غزة لقاءان بمجلس الأعيان يبحثان مع سفيرة أستراليا تعزيز التعاون الأزمة بين الوقوع والنكران... المصري بيوم السلام: جهود جلالة الملك في تحقيق السلام هي خارطة للسلام بحد ذاتها حملة أمنيّة ومداهمات في الرمثا .. ضبط 7 أشخاص بينهم خطيران وزيرا الصحة والدولة لشؤون رئيس الحكومة الليبيان في ضيافة جناح مستشفى الاستقلال نبض الحجر وذاكرة المكان: "بيت السلط التراثي" يفتح أبوابه ليروي حكاية الإرث والإنسان الحكومة تقترح نظاما يوسع الاستفادة من الطاقة المتجددة ويشجع تخزين الكهرباء مذكرة نيابية لزارعي القوقعة على طاولة رئاسة الوزراء رئيس هيئة الأركان المشتركة يستقبل السفير الباكستاني وزير الخارجية يبحث مع نظيره المقدوني آفاق زيادة التعاون بين البلدين مطالبة نيابية بإعادة العمل بالتوقيت الشتوي البنك المركزي يُصدر تعليمات تنظيم الخدمات المالية المفتوحة تضم أردنيين .. تركيا تعلن تفكيك شبكة احتيال دولية ذات صلات إسرائيلية العمل: 9 أيام متبقية لتوفيق أوضاع العمالة الوافدة .. والغرامة 800 دينار الطاقة: باخرة التغويز العائمة تكفي لتغطية احتياجات الأردن وتزويد سوريا ولبنان

أورنج الأردن تحصل على شهادة أفضل صاحب عمل

أورنج الأردن تحصل على شهادة أفضل صاحب عمل
القلعة نيوز - حصلت شركة أورنج الأردن، وللعام الخامس على التوالي على شهادة "أفضل صاحب عمل" للعام 2020، والتي يمنحها معهد صاحب العمل الأفضل عالميا. وبحسب بيان صحفي اليوم الأحد، تمكنت الشركة من الحصول على هذه الشهادة بتحقيق نتيجة 92 بالمئة للعام 2020، بزيادة مقدارها 0.9 بالمئة عن العام الماضي. كما حصلت الشركة على شهادة المعيار الدولي الأوروبي للمساواة بين الجنسين من قبل "بيريا فيريتاس"، وهو معيار عالمي لتعزيز ثقافة المساواة الجندرية في مكان العمل، حيث قامت الشركة بتحسين أدائها في 3 محاور من أصل 8 وحققت نتيجة 3 من 5. وأكد المدير التنفيذي للشؤون القانونية، التنظيمية، والمصادر والتزويد والموارد البشرية لدى أورنج الأردن، الدكتور إبراهيم حرب، أن الحصول على هذه الشهادات العالمية على مدى خمس سنوات متتالية جاء نتيجة للتطور الذي تشهده بيئة عملها المحفزة التي تتسم بالتنوع المهني والتقدير للأكفاء والمساواة بين الجنسين، من خلال تطبيقها لمنهجية عمل مميزة في إدارة مواردها البشرية ما انعكس إيجابياً على مشتركيها في كافة الخدمات التي تقدمها. ويتم منح هاتين الشهادتين بناءً على نتائج تقييم متكامل، بما في ذلك استطلاع أُجريت خلاله دراسة كل ما تقدمه الشركة لموظفيها، علماً أن منهجية البحث ترتكز على تدقيق المعلومات التي يتم جمعها من المشاركين، وشمول كافة الجوانب الملموسة والعوامل الخاصة ببيئة العمل الداخلية مع التركيز على آليات عمل الموارد البشرية. -- (بترا)