شريط الأخبار
العمل النيابية تناقش الحكومة في مشروع قانون الضمان الملك يحذر من استغلال الصراع لفرض واقع جديد في فلسطين مندوبا عن الملك وولي العهد .. العيسوي يعزي عشيرة السميرات الصحة العالمية تحذر من مخاطر "المطر الأسود" في إيران "الدفاع القطرية" تعلن اعتراض 5 صواريخ باليستية بني مصطفى تستعرض بالأمم المتحدة جهود الأردن في تمكين المرأة وزير الاستثمار يبحث مع السفيرة الأسترالية تعزيز التعاون الاقتصادي والاستثماري. من بينها الأردن .. إلغاء مزيد من الرحلات الجوية إلى دول بالشرق الأوسط عاجل : الخوالدة : هذا ما قلته بخصوص الضمان الاجتماعي مصدر أمني عراقي: هجوم على معسكر أمريكي بمحيط مطار بغداد الأمن يحذر من ألعاب إلكترونية خادعة تحمل خطورة بالغة للأطفال مخالفة 35 بسطة وإتلاف نحو 80 كغم لحوم غير صالحة للاستهلاك البشري إقبال ضعيف على شراء الألبسة .. وأسعار تقارب الموسم الماضي الاستهلاكية المدنية: السلع متوفرة بكميات كافية مساحات ثقافية للوزير الرواشدة في "أماسي رمضان" القطامين يبحث مع السفير الكازاخستاني تعزيز التعاون في النقل والسكك الحديدية محكمة الدنمارك تنظر في قضية ضد صفقة أسلحة لإسرائيل وزير الاستثمار يبحث مع السفيرة الأسترالية تعزيز التعاون الاقتصادي قطر: تداعيات الهجمات على منشآت الطاقة ستطال العالم أجمع المجالي: المساس بحقوق مشتركي الضمان يهدد ثقة المغتربين

وزير التربية والتعليم : الوزارة بحاجة لأكثر من 12 ألف معلما

وزير التربية والتعليم : الوزارة بحاجة لأكثر من 12 ألف معلما
القلعة نيوز:

كشفت وزير التربية والتعليم الدكتور عزمي محافظة عن حاجة الوزارة إلى تغطية شواغر تعليمية بواقع 4054 من الذكور 8174 من الإناث.

وقال وزير التربية والتعليم عزمي محافظة في جلسة رقابية الأربعاء ردا على سؤال النائب روعة الغرابلي، إن المعايير التي يتم التعيين فيها على شواغر التعليم الإضافي أسس معروفة ومنشورة على صفحة الوزارة.

وبما يخص الأنظمة والتعليمات التي يتم من خلال تعبئة الشواغر والاحتياجات في المدارس أوضح أنّ ذلك يكون من خلال نظام لخدمة المدنية وتعليمات اختيار الموظفين المعتمدة الصادرة بموجب تنظيم عمل وزارة التربية والتعليم بما يخص تعبئة الشواغر في الدوائر والمدارس.

وحول عدد الذين تم تعيينهم على التعليم الإضافي، أشار إلى أنّ الوزارة تلجأ إلى ملء الشواغر التعليمية التي تطرأ خلال العام الدراسي بناءً إجازات طويلة يمر بها الموظفين كإجازة الامومة أو الإجازة المرضية الطويلة أو الانفكاك المؤقت.