شريط الأخبار
الأمم المتحدة: 70 مليار دولار تكلفة إعادة إعمار غزة الأمم المتحدة: هناك دول مستعدة للمساهمة في تكلفة إعادة إعمار غزة 42 موقعاً قيادياً ... تقرير يكشف الحكومة عينت 12 أمينا عاما في عامها الأول تقرير: 82.9% من الأحزاب غير راضية عن أداء الحكومة في معالجة البطالة الأردن يعزي بضحايا الانفجار الذي وقع شمالي إيطاليا وزير المياه يقدم رؤية الأردن المائية تجاه مؤتمر الأمم المتحدة 2026 رئيس الوزراء يؤكِّد ضرورة تكثيف الجهود لتشغيل مطار عمَّان المدني في ماركا قبل نهاية العام الجاري وزير البيئة يرعى إطلاق مشروع "الحلول الدائرية للتلوث البلاستيكي في الأردن" صندوق دعم أنشطة التعليم والتدريب يمول برنامج دبلوم "الفياتا" الخارجية تعزي بضحايا الفيضانات في المكسيك الأردن يدين اقتحام وزير الأمن القومي الإسرائيلي المتطرف للمسجد الأقصى الوزير المتطرف بن غفير يقود اقتحام عشرات المستوطنين للمسجد الأقصى الملك يغادر أرض الوطن إلى إيطاليا في مستهل جولة عمل أوروبية وزير التربية والتعليم يفتتح نادي معلمي مادبا اجتماع مجلس الأمن حول الوضع في ليبيا اليوم طقس لطيف حتى الخميس وخريفي معتدل الجمعة بكين مستعدة للقتال حتى النهاية في الحرب التجارية مع واشنطن الصين تبدأ فرض رسوم موانئ على السفن الأميركية تحت رعاية معالي الدكتور أمية طوقان ؛ جامعة البلقاء التطبيقية تجمع قادة الفكر والإدارة في قمة “القيادة 2025” جيل مغربي ذهبي يطارد الحلم العالمي في مواجهة الديوك الفرنسية

إطلاق جائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية

إطلاق جائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية
القلعة نيوز:
أطلق ديوان الخدمة المدنية الثلاثاء، جائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية في دورتها الخامسة عشرة، وفقاً لأحكام المادة (34) من نظام الخدمة المدنية المعمول به.

وحدد تعميم للديوان الثلاثاء 15 آب 2023 آخر موعد لاستلام الترشيحات من الدوائر الحكومية على النظام الإلكتروني الخاص بالجائزة.

وقال رئيس الديوان بالإنابة مبارك الخلايلة، إن إطلاق الجائزة يأتي انسجاما مع الأولويات الوطنية المنبثقة عن التوجيهات الملكية السامية لرفع كفاءة الخدمة المدنية ودعم الإبداع والتميز.

وأشار إلى أن الجائزة تحقق مضامين المبادرات المعتمدة ضمن مكون الموارد البشرية في خارطة تحديث القطاع العام للوصول إلى كفاءات ممكنة ومواهب فاعلة ومتخصصة قادرة على الارتقاء بأداء موظفي القطاع العام.

وأضاف الخلايلة أن هذه الجائزة تعد أحد أهم أدوات تحفيز موظفي الجهاز الحكومي من خلال تكريس ثقافة التميز وإيجاد بيئة تنافسية إيجابية بين الموظفين وفرز الموظفين الموهوبين والقيادات الإدارية المبتكرة.

وأكد أهمية دور مسؤولي وحدات الموارد البشرية في الأجهزة الحكومية في تحقيق مضامين الجائزة ودعم وتعزيز خطط الإصلاح والتطوير الإداري، من خلال رفع سوية ملفات الموظفين المرشحين للجائزة، خاصة إن المرحلة القادمة تستدعي تكثيف جهود العاملين في الجهاز الحكومي لتحقيق الرؤى الملكية السامية من حيث إدارة المورد البشري والاستخدام الأمثل للكفاءات البشرية.

كما تضمنت توجيهات رئيس الوزراء بشر الخصاونة للجنة تحديث القطاع العام، الاهتمام بالعاملين في المديريات والفروع التابعة للوزارات في محافظات المملكة وتنمية قدراتهم لخدمة المواطنين في المحافظات، تماشيا مع رؤى جلالة الملك المعظم في اللامركزية الإدارية.

وأشار الخلايلة إلى أن الديوان سيعقد برنامجا تدريبياً نظريا وعملياً لمسؤولي وحدات الموارد البشرية في الخدمة المدنية على النظام الإلكتروني الخاص بالجائزة، ويستعد حاليا لتكريم الفائزين بالجائزة في دورتها الرابعة عشرة للعام 2022، داعيا الموظفين الراغبين بالترشح للجائزة في دورتها الجديدة، إلى الاستفادة من مبادرة سفراء التميز التي أطلقها الديوان لغايات تعميم الخبرات والتجارب المميزة للموظفين الفائزين في الجائزة في دورات سابقة.