شريط الأخبار
خطة أمنية جديدة لقطاع غزة تشمل تجنيد نحو 12 ألف شرطي فلسطيني ترامب: لم أتخذ قرارا بعد بشأن إيران ولست راضيا عن أسلوب تفاوضهم روبيو يجري محادثات في إسرائيل بشأن إيران الاثنين دول تنصح رعاياه بمغادرة إيران فورًا (أسماء) محكمة إسرائيلية تجمد قرار حظر 37 منظمة من العمل في غزة وزير الصحة يُفاجأ الكوادر الطبية في مستشفى البشير و يتناول الإفطار في الكافتيريا ويوجه بتحسين البيئة وول ستريت جورنال: إيران بعيدة عن تصنيع صواريخ عابرة للقارات فرنسا تدعو رعاياها لعدم السفر إلى القدس والضفة العثور على جثة شاب عشريني في مدينة إربد رويترز: المبعوث الأميركي برّاك يلتقي بنوري المالكي الأميرة بسمة بنت طلال تستقبل وفد منظمة الصحة العالمية برفقة الأميرين هاري وميغان مندوباً عن الملك..الأمير فيصل يرعى المجلس العلمي الهاشمي الـ121 الأجواء الشتوية في رمضان تنظم حركة المواطنين والأسواق 100 ألف مصل يؤدون صلاة الجمعة الثانية من رمضان في المسجد الأقصى وفد وزاري يجري لقاءات في مدريد لتعزيز مكانة الأردن كمركز لجذب الاستثمار المطابخ الإنتاجية تشهد نشاطا ملحوظا لا سيما في رمضان المبارك الاحتلال يشدد إجراءاته العسكرية على الحواجز المؤدية إلى القدس "التعاون الإسلامي" يبحث قرارات الاستيطان الإسرائيلية غير القانونية بالضفة الغربية المجالس العلمية في عجلون تعزيز الفقه والمعرفة في المجتمع المحلي بلدية غرب إربد تُطلق دراسة لتحديد الاحتياجات والأولويات التنموية

تعريف الاختبارات الشخصية في علم النفس

تعريف الاختبارات الشخصية في علم النفس

القلعة نيوز - الاختبارات الشخصية في علم النفس هي أدوات تُستخدم لتقييم شخصية الفرد وميوله وسلوكه في مختلف المواقف. تهدف هذه الاختبارات إلى تحديد السمات المميزة التي يتمتع بها الأشخاص وتسليط الضوء على جوانب شخصيتهم. يتم استخدام الاختبارات الشخصية لتسهيل التشخيص السريري وتوجيه العلاج الصحيح.


تقوم علم النفس باستخدام المنهجية في تقييم الشخصية بدلاً من التحدث عن الخصائص الشخصية بشكل غير رسمي. تتنوع أنواع الاختبارات الشخصية في علم النفس، ومنها:

اختبار جرد الشخصية المُعدّل (NEO Personality Inventory-Revised): يقيس الأبعاد الخمسة للشخصية وهي: الانفتاح، والحنان، والاندفاع، والانضباط، والانفتاح على التجربة.

اختبار جرد شخصية مينيسوتا متعدد الأطوار (The Minnesota Multiphasic Personality Inventory): يستخدم لتشخيص اضطرابات الصحة العقلية ويعتمد على جمع المعلومات من مصادر متعددة.

اختبار مقياس هير للاعتلال النفسي (The Hare Psychopathy Checklist-Revised): يستخدم لتقييم الميول السيكوباتية والمعادية للمجتمع عند الأشخاص.

اختبار هوجان لجرد الشخصية (Hogan Personality Inventory): يُستخدم من قبل أصحاب العمل لتحديد ملاءمة الشخص للوظائف المطروحة.

اختبار مؤشر مايرز بريغز للأنماط (Myers-Briggs Type Indicator): يستخدم لتمييز أنماط الشخصية وقياس التفضيلات الشخصية.

تذكر أن هذه الاختبارات ليست الطريقة الوحيدة لتقييم الشخصية وتشخيص الاضطرابات النفسية، بل يجب أن يتم النظر في النتائج بشكل شامل ومعتدل مع استخدام أدوات أخرى وجمع معلومات من مصادر متعددة للحصول على تقييم دقيق.