شريط الأخبار
الحنيطي يلتقي قائد قوات الدفاع الباكستانية في إسلام آباد سوريا.. قصف جوي جديد على مستودعات أسلحة ومخدرات في السويداء مظلوم عبدي: تم التوصل إلى تفاهم مشترك مع دمشق فيما يخص دمج القوى العسكرية ما هو جبل باشان الذي استخدمه الهجري بدل السويداء ؟ إعلام عبري: "الإسرائيلي" تحول إلى شخصية غير مرغوب فيها مصدر عسكري إسرائيلي: سنضطر لمواجهة إيران إذا لم توقفها أميركا الجيش الإسرائيلي يقول إنه قتل عضوا في فيلق القدس الإيراني بلبنان الداخلية السورية: القبض على قيادي ثان في داعش بريف دمشق تحقيق: جنرالات الأسد يرفضون التقاعد ويخططون لتمرد سينفذه 168 ألف مقاتل الأردن استورد نحو 300 ألف برميل نفط من العراق الشهر الماضي ورقة سياسات: 3 سيناريوهات لتطور مشروع مدينة عمرة قوات الاحتلال تطلق الرصاص باتجاه مدنيين سوريين بريف القنيطرة الجنوبي ويتكوف أبلغ الوسطاء أن المرحلة الثانية ستبدأ في يناير وسط أجواء حزينة.. المسيحيون في قطاع غزة يحتفلون بالعيد مصر تدفع بأضخم قوافلها لغزة.. 5900 طن إغاثة تدخل القطاع مستشار الرئيس السوري: الخيارات ضاقت مع قوات سوريا الديمقراطية بتهنئة المسيحيين .. الوزيران السابقان عربيات وداوود يُحرجان دعاة الكراهية ويعيدان تصويب البوصلة الدينية والوطنية نقيب الألبسة: استعدادات كبيرة لموسم كأس العالم عبر تصميمات مبتكرة لمنتخب النشامى نعيمات وعلوان والتعمري ضمن قائمة فوربس الشرق الأوسط 30تحت 30 لعام 2025 مدير تنشيط السياحة: أعياد الميلاد تمثل صورة حضارية مشرقة للعيش المشترك والوئام الديني

تعريف الاختبارات الشخصية في علم النفس

تعريف الاختبارات الشخصية في علم النفس

القلعة نيوز - الاختبارات الشخصية في علم النفس هي أدوات تُستخدم لتقييم شخصية الفرد وميوله وسلوكه في مختلف المواقف. تهدف هذه الاختبارات إلى تحديد السمات المميزة التي يتمتع بها الأشخاص وتسليط الضوء على جوانب شخصيتهم. يتم استخدام الاختبارات الشخصية لتسهيل التشخيص السريري وتوجيه العلاج الصحيح.


تقوم علم النفس باستخدام المنهجية في تقييم الشخصية بدلاً من التحدث عن الخصائص الشخصية بشكل غير رسمي. تتنوع أنواع الاختبارات الشخصية في علم النفس، ومنها:

اختبار جرد الشخصية المُعدّل (NEO Personality Inventory-Revised): يقيس الأبعاد الخمسة للشخصية وهي: الانفتاح، والحنان، والاندفاع، والانضباط، والانفتاح على التجربة.

اختبار جرد شخصية مينيسوتا متعدد الأطوار (The Minnesota Multiphasic Personality Inventory): يستخدم لتشخيص اضطرابات الصحة العقلية ويعتمد على جمع المعلومات من مصادر متعددة.

اختبار مقياس هير للاعتلال النفسي (The Hare Psychopathy Checklist-Revised): يستخدم لتقييم الميول السيكوباتية والمعادية للمجتمع عند الأشخاص.

اختبار هوجان لجرد الشخصية (Hogan Personality Inventory): يُستخدم من قبل أصحاب العمل لتحديد ملاءمة الشخص للوظائف المطروحة.

اختبار مؤشر مايرز بريغز للأنماط (Myers-Briggs Type Indicator): يستخدم لتمييز أنماط الشخصية وقياس التفضيلات الشخصية.

تذكر أن هذه الاختبارات ليست الطريقة الوحيدة لتقييم الشخصية وتشخيص الاضطرابات النفسية، بل يجب أن يتم النظر في النتائج بشكل شامل ومعتدل مع استخدام أدوات أخرى وجمع معلومات من مصادر متعددة للحصول على تقييم دقيق.