شريط الأخبار
الروابدة يدعو لتجسيد السردية الوطنية من التوثيق إلى الترسيخ رئيس الوزراء: رمضان مبارك .. وكل عام وأنتم بخير رئيس مجلس النواب يهنئ الملك وولي العهد بحلول شهر رمضان لجنة الشؤون العربية والدولية والمغتربين في مجلس الاعيان تناقش آخر تطورات المنطقة العضايلة ومصطفى يؤكدان على أهمية التنسيق والتشاور الدائم بين الدول العربية لدعم القضية الفلسطينية ولي العهد: رمضان مبارك .. كل عام وانتم بخير الملكة رانيا العبدالله: اللهم بارك لنا في شهرك الفضيل الملك يهنئ بحلول شهر رمضان القضاة: دول بالجوار أسهمت في تدفق المخدرات إلى الأردن الملك يعود إلى أرض الوطن بعد زيارة إلى المملكة المتحدة حوافز وخصومات للسائقين .. مشروع نظام للحد من الحوادث وتحفيز الالتزام الحكومة تمنح خصومات على المخالفات المرورية المستحقَّة قبل 17 شباط وزير الثقافة والسفير اليمني يبحثان تعزيز التعاون الثقافي الرئيس الألماني يصل الأردن الحكومة تقر الأسباب الموجبة لنظام الأكاديمية الأردنية للإدارة الحكومية أسرة مجموعة القلعة نيوز الاعلامية تهنئ بحلول شهر رمضان .. الملكة رانيا تسحر العيون بإطلالات أنيقة في الهند وتشكر نيتا أمباني لواء الحسينية يحتفل بعيد جلالة الملك ( صور ) مجلس الوزراء يقر الأسباب الموجبة لمعدل قانون الضمان الاجتماعي الأردن .. تعذر رؤية هلال رمضان والخميس أول أيام الشهر الفضيل

تعريف الاختبارات الشخصية في علم النفس

تعريف الاختبارات الشخصية في علم النفس

القلعة نيوز - الاختبارات الشخصية في علم النفس هي أدوات تُستخدم لتقييم شخصية الفرد وميوله وسلوكه في مختلف المواقف. تهدف هذه الاختبارات إلى تحديد السمات المميزة التي يتمتع بها الأشخاص وتسليط الضوء على جوانب شخصيتهم. يتم استخدام الاختبارات الشخصية لتسهيل التشخيص السريري وتوجيه العلاج الصحيح.


تقوم علم النفس باستخدام المنهجية في تقييم الشخصية بدلاً من التحدث عن الخصائص الشخصية بشكل غير رسمي. تتنوع أنواع الاختبارات الشخصية في علم النفس، ومنها:

اختبار جرد الشخصية المُعدّل (NEO Personality Inventory-Revised): يقيس الأبعاد الخمسة للشخصية وهي: الانفتاح، والحنان، والاندفاع، والانضباط، والانفتاح على التجربة.

اختبار جرد شخصية مينيسوتا متعدد الأطوار (The Minnesota Multiphasic Personality Inventory): يستخدم لتشخيص اضطرابات الصحة العقلية ويعتمد على جمع المعلومات من مصادر متعددة.

اختبار مقياس هير للاعتلال النفسي (The Hare Psychopathy Checklist-Revised): يستخدم لتقييم الميول السيكوباتية والمعادية للمجتمع عند الأشخاص.

اختبار هوجان لجرد الشخصية (Hogan Personality Inventory): يُستخدم من قبل أصحاب العمل لتحديد ملاءمة الشخص للوظائف المطروحة.

اختبار مؤشر مايرز بريغز للأنماط (Myers-Briggs Type Indicator): يستخدم لتمييز أنماط الشخصية وقياس التفضيلات الشخصية.

تذكر أن هذه الاختبارات ليست الطريقة الوحيدة لتقييم الشخصية وتشخيص الاضطرابات النفسية، بل يجب أن يتم النظر في النتائج بشكل شامل ومعتدل مع استخدام أدوات أخرى وجمع معلومات من مصادر متعددة للحصول على تقييم دقيق.