شريط الأخبار
*"نتباهى بالإسلام... ونفتقر للأخلاق؟"* *"من أوجعته سرقة فوز... فليتأمل سرقة وطن"* # **ترجّل الفارس وظلّ ذكره ينومس الديرة: مضر بدران.. السيف الصّقيل الصامت** دلما مول يحصد أرفع تكريم اتحادي للمسؤولية المجتمعية في دولة الإمارات: "وسام الأثر المجتمعي - الفئة البلاتينية" مشروع الحديريات جولف إستيت الذي تطوّره مجموعة مدن القابضة يسجّل مبيعات استثنائية تجاوزت 13 مليار درهم خلال أيام قليلة من إطلاقه في الإمارات العربية المتحدة اللواء الركن المظلي نايل سليم السحيم يحتفي بصدور الإرادة الملكية السامية بترفيعه إلى رتبة لواء وسط حضور رسمي وعشائري كبير في ديوان قبيلة بني صخر بمنطقة غمدان. الحرس الثوري يهدد بالرد على الضربات الأميركية زلات ترامب تتصدر قمة الناتو .. "جمهورية اليابان الإسلامية" الجيش: إلقاء القبض على شخص حاول التسلل إلى الأردن عبر الحدود الشمالية البلقاء التطبيقية الثانية محليا والرابعة عربيا في مجال التدريب الأكاديمي لطلبة الجامعات العربية بدء الامتحان العملي لطلبة "الشامل" للدورة الصيفية الاثنين المقبل بنك القاهرة عمان يعلن أسماء الفائزين بجوائز حملة "وفّر عالثقيل" خلال احتفالية استثنائية في بوليفارد العبدلي لا يتوجب على الذكاء الاصطناعي أن يتفوق عليك في التفكير... بل يتوجب عليه أن يفهمك استكمال إنشاء ملاعب رياضية جديدة في كورنيش البحر الميت عمدة نيويورك يعلق على أحداث مباراة مصر والأرجنتين ويتحدث عن "السرقة" بالفيديو..بنك الإسكان يصدر أول إسناد قرض أزرق في الأردن بالتعاون مع البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية القيادة المركزية الأمريكية: نشن ضربات إضافية على إيران البريد الأردني وشركة uwallet، يطلقان محفظة "Bareed Pay" الرقمية لتعزيز الشمول المالي والتحول الرقمي في المملكة البنك الأردني الكويتي يجدّد دعمه السنوي لقرى الأطفال SOS إربد للعام 2026 أورنج الأردن تعلن عن تعيينات تنفيذية جديدة لدعم رؤيتها وأهدافها المستقبلية

التربية تنشر شروط اجتياز البرنامج التدريبي لغايات الترقية

التربية تنشر شروط اجتياز البرنامج التدريبي لغايات الترقية
القلعة نيوز:
أعلنت وزارة التربية والتعليم عن شروط اجتياز البرنامج التدريبي لغايات الترقية إلى أي رتبة من الرتب.

ووفقاً لتعميم صادر من الوزارة لمدراء الإدارات ومدراء التربية ورؤساء الوحدات، فانه يشترط ألا تقل العلامة في كل مكون من مكونات تقييم البرنامج التدريبي عن (70%)، حيث توزع علامات تقييم البرنامج التدريبي على النحو التالي:
- (20%) للمشاركة ( 40%) للمهام العملية والمشاريع (40%) للاختبار النظري.

وبيّن التعميم، أنه إذا لم يجتاز المتدرب الاختبار النظري، يسمح له بالتقدم 3 مرات على نفقته الخاصة، شريطة استمرارية اعتماد البرنامج التدريبي، وبخلاف ذلك عليه إعادة البرنامج التدريبي، وأن الغياب عن الامتحان يعامل معاملة الرسوب فيه.

وأشار التعميم إلى أنه إذا لم تتم ترقية المتقدم إلى الرتبة المطلوبة، يحتفظ بنتيجته في اختبار الكفايات التخصصية أو المهنية أو كليهما لسنتين متتاليتين.