القلعة نيوز- قال رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة، سامح الناصر إنّ تعليمات الاستقطاب والتعيين، جاءت لمأسسة واستكمال كافة الجوانب الاجرائية والقانونية الخاصة باختيار الموظفين الحكوميين التي جاء بها نظام الموارد البشرية لاسيما بما يتعلق بتحقيق العدالة والتميز.

وأوضح الناصر خلال حديثه للمملكة أنّ الهدف الرئيس من التعليمات هو تجويد المدخلات للجهاز الحكومي من خلال اختيار الكفاءات المطلوبة للجهاز الحكومي بعدالة ونزاهة وبناء على الكفاءة والمهارة.

وبين أنّ التعليمات تتضمن اختصار الإجراءات الحكومية لاختيار الموظفين وفقًا للكفاءة ليكون الموظف جاهزًا لأداء عمله دون أخذ وقت في مسائل التدريب والتأهيل، من خلال تقليص فترة التجربة للموظف الحكومي إلى 3 أشهر بدلًا من سنتين.

ونوه إلى أنّ التعليمات جاءت لتأكيد الوظيفة العامة ورسالتها الأساسية بتقديم أفضل خدمة للمواطن.