شريط الأخبار
السعودية والبحرين قمة خليجية منتظرة في "خليجي 26".. الموعد والقنوات الناقلة الإعلان عن إجراءات جديدة في المصارف والجمارك السورية بوتين يتوعد العدو بالندم والدمار! فضيحة جنسية تضرب عملاق الكرة الإفريقية وفد اقتصادي تركي يزور غرفة تجارة حلب لأول مرة منذ 13 عاما تبادل رسائل حادّة اللهجة بين غانتس ومكتب نتنياهو "غياب نجم الفريق".. تشكيلة ريال مدريد أمام إشبيلية في الدوري الإسباني الفنان هشام يانس في ذمة الله الخائن .. قصة الساعات الأخيرة من عمر نظام بشار الاسد بابا الفاتيكان: الغارات على غزة ليست حربا بل وحشية إسرائيل تنشئ أول وحدة قتالية للمتدينات لمواجهة نقص الجنود الجمارك: استمرار دوام الموظفين في الحرة الزرقاء يومي الأربعاء والجمعة المقبلين حماس تسلم قائمة بالأسرى: إسرائيل ترفض الإفراج عن البرغوثي الصفدي يلتقي وكيل الأمين العام للأمم المتحدة للشؤون الإنسانية وزير الصناعة: المنطقة الحرة الأردنية السورية مهمة في تعزيز التعاون الاقتصادي 19 شهيدا جراء قصف الاحتلال عدة مناطق في غزة ليفربول يحل ضيفا على توتنهام في قمة مثيرة بالدوري الإنجليزي.. الموعد والقنوات الناقلة طقس بارد نسبياً حتى الأربعاء تقرير: ثغرة في نظام الدفاع الجوي الإسرائيلي وراء الفشل في اعتراض صاروخ الحوثي البنك الدولي يدرس تقديم تمويل إضافي لدعم التعليم في الأردن

الداوود : الادارة الاردنية تاريخ عريق ومؤسسات راسخة يحكمها دستور وتشريعات

الداوود : الادارة الاردنية تاريخ عريق ومؤسسات راسخة يحكمها دستور وتشريعات
القلعة نيوز-شارك معالي السيد سامي كامل الداوود اليوم بملتقى القيادات الابداعية في ظل التحديات المعاصرة الذي تم افتتاحه اليوم بتنظيم من شركة قيادة المهارة للتدريب والاستشارات في فندق الموفنبيك بالبحر الميت.

وتأتي مشاركة الداوود كخبير ومتحدث في محور أثر اختيار القيادات الادارية في بناء المؤسسات حيث تحدث الداوود عن التاريخ العريق والادارة القوية للدولة الاردنية ومؤسساتها واسلوب الادارة المتقدم على مستوى العالم واشار بأن الادارة الاردنية كانت مثالا يحتذى وقد استنسخت العديد من دول الحوار تجاربنا في بناء إداراتها، إلا أنه لا بد من الاعتراف بأن الادارة الاردنية تراجعت خلال العقود الماضية وشابها العديد من الأخطاء أدت إلى إضعاف مؤسساتها بسبب بعض الممارسات التي من أبرزها التوسع في استحداث مناصب الدرجات العليا دون أي دراسات أو توفر الحاجة الفعلية لهذه المناصب.

كما تحدث الداوود عن دور القادة في بناء ثقافة المؤسسة من خلال تعزيز القيم المؤسسية وتحقيق العدالة والمساواة في التعامل وزرع روح الانتماء والولاء للمؤسسة وللوطن وغيرها من القيم، إلى جانب ذلك استعرض الداوود التحديات التي تواجه قادة المؤسسات من مقاومة التغيير إلى إدارة الأزمات ونقص الموارد وغيرها من التحديات، وفي هذا الجانب أشار الداوود إلى التجربة العملية في بناء القادة على مستوى شركة البريد الأردني وأثره الذي ظهر بالواقع من خلال تحول الشركة من حالة العجز والمديونية إلى شركة فاعلة وقادرة على تحمل إلتزاماتها تجاه الوطن والمواطن.