شريط الأخبار
الحجايا يعزي في وفاة الوزير الأسبق هشام الشراري رسالة موجهة إلى مجلس استثمار أموال الضمان... على عتبة مبارة إنتر ميلان المصيرية.. ليفاندوفسكي يتوجه بطلب عاجل إلى مدرب برشلونة "آبل" ستجمع جميع هواتف "آيفون" في الهند خلال السنوات القادمة "بلومبرغ": دول الاتحاد الأوروبي تعتزم فرض عقوبات جديدة ضد روسيا قبل 20 مايو رافينيا يوجه سهامه نحو تشافي: لم يثق بي.. ولا أصدق ما فعله أمام مانشستر يونايتد بوتين يدعو لموازنة دقيقة بين المنافسة وحماية الصناعة المحلية عند عودة الشركات الأجنبية وزير التجارة الأمريكي يتهم كندا بالعيش على حساب الولايات المتحدة عقوبات قاسية على الأهلي في مرحلة الحسم للدوري إعلام يمني: العدوان الإسرائيلي دمر مطار صنعاء بالكامل الملك يبدأ سلسلة لقاءات في الكونغرس الأمريكي الرواشدة يفتتح بازار الخضر في ماحص ويؤكد منطقة تاريخية ذات تراث عريق / شاهد بالصور المومني يلتقي رئيس وأعضاء منظمة بكلان للتنمية العيسوي يلتقي أطفال مصابين بالشلل الدماغي يتعالجون على نفقة الديوان الملكي الهاشمي الجيش يضبط شخصين حاولا التسلل في المنطقة الشمالية ولي العهد يبدأ زيارة عمل لليابان غدا الأربعاء مدير الأمن العام يلتقي الأمين العام لمجلس وزراء الداخلية العرب مستوطنون يقتحمون المسجد الأقصى أسعار الذهب تحلق عالميا وسط ترقب لقرار الفدرالي "البقاء للأغنى".. تعليق صادم من عمرو أديب حول الأهلي والزمالك

الداوود : الادارة الاردنية تاريخ عريق ومؤسسات راسخة يحكمها دستور وتشريعات

الداوود : الادارة الاردنية تاريخ عريق ومؤسسات راسخة يحكمها دستور وتشريعات
القلعة نيوز-شارك معالي السيد سامي كامل الداوود اليوم بملتقى القيادات الابداعية في ظل التحديات المعاصرة الذي تم افتتاحه اليوم بتنظيم من شركة قيادة المهارة للتدريب والاستشارات في فندق الموفنبيك بالبحر الميت.

وتأتي مشاركة الداوود كخبير ومتحدث في محور أثر اختيار القيادات الادارية في بناء المؤسسات حيث تحدث الداوود عن التاريخ العريق والادارة القوية للدولة الاردنية ومؤسساتها واسلوب الادارة المتقدم على مستوى العالم واشار بأن الادارة الاردنية كانت مثالا يحتذى وقد استنسخت العديد من دول الحوار تجاربنا في بناء إداراتها، إلا أنه لا بد من الاعتراف بأن الادارة الاردنية تراجعت خلال العقود الماضية وشابها العديد من الأخطاء أدت إلى إضعاف مؤسساتها بسبب بعض الممارسات التي من أبرزها التوسع في استحداث مناصب الدرجات العليا دون أي دراسات أو توفر الحاجة الفعلية لهذه المناصب.

كما تحدث الداوود عن دور القادة في بناء ثقافة المؤسسة من خلال تعزيز القيم المؤسسية وتحقيق العدالة والمساواة في التعامل وزرع روح الانتماء والولاء للمؤسسة وللوطن وغيرها من القيم، إلى جانب ذلك استعرض الداوود التحديات التي تواجه قادة المؤسسات من مقاومة التغيير إلى إدارة الأزمات ونقص الموارد وغيرها من التحديات، وفي هذا الجانب أشار الداوود إلى التجربة العملية في بناء القادة على مستوى شركة البريد الأردني وأثره الذي ظهر بالواقع من خلال تحول الشركة من حالة العجز والمديونية إلى شركة فاعلة وقادرة على تحمل إلتزاماتها تجاه الوطن والمواطن.