شريط الأخبار
أمام دولة الرئيس .. النائب العموش: مركز صحي في الزرقاء آيل للسقوط.. ووزير الصحة "ينام في العسل" بحضور عشائري كبير ... القلاب والفايز والزبن يُنزلون راية الفتنة ويُعلون راية الصلح بين السعايدة والبقور اختتام معسكر التدريب المهني والتعليم التقني لشابات الزرقاء في العقبة محافظ العاصمة يلتقي محافظ دمشق ومحافظ ريف دمشق الرئيس الشرع يطلق الهوية البصرية الجديدة لسوريا الصفدي يلتقي رؤساء لجان الخارجية والدفاع في العموم البريطاني الأمن: عقوبات مشددة لمرتكب جريمة إطلاق العيارات النارية السعود لوزير الصحة: لن نخون أمانة تمثيلنا للشعب… وصوت الناس سيبقى أولويتنا حماس تسعى إلى ضمانات لإنهاء حرب غزة.. وعداد الشهداء يواصل الارتفاع الأردن يدعو لتبني خطوات عملية لمواجهة الانتهاكات ضد الفلسطينيين الملك يهنئ الرئيس الجزائري بعيد استقلال بلاده قافلة النزاهة تزور وزارة الثقافة ضمن فعاليات الدورة الثانية لمؤشر النزاهة الوطني بواسل الجيش العربي يُبلسمون بإنسانيتهم جراح أطفال غزة مقررة أممية: مؤسسة غزة الإنسانية "فخ موت" مصمم لقتل أو تهجير الناس رئيس الوزراء الإثيوبي يعلن "إنجاز العمل" في سد النهضة البنك الدولي يختتم سنته المالية مع الأردن بـ 6 برامج بأكثر من مليار دولار مستوطنون يقتحمون باحات المسجد الأقصى المنطقة العسكرية الجنوبية تحبط محاولة تهريب مواد مخدرة بواسطة طائرة مسيرة "الغداء والدواء" : تكثيف الرقابة على المنشآت الغذائية عالية الخطورة مع ارتفاع درجات الحرارة العيسوي يلتقي وفد مبادرة "خمسين حافظ" التابعة للمركز الثقافي الإسلامي بجامعة العرب في الزرقاء

الكويتي و ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني يطلقان برنامج "هي ريادية

الكويتي و ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني يطلقان برنامج هي ريادية
القلعة نيوز:

الأردني الكويتي و ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني يطلقان برنامج "هي ريادية"
لتعزيز قدرات موظفات البنك القيادية
في خطوة تعكس التزامه بتمكين المرأة وتعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، أعلن البنك الأردني الكويتي عن إطلاق برنامج "هي ريادية" بالتعاون مع ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني.
وتم إطلاق البرنامج بموجب مذكرة تفاهم وقعها عن البنك الأردني الكويتي رئيس قطاع المساندة والعمليات، السيد داود عيسى وعن ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني، رئيسة الهيئة الإدارية، الدكتورة ريم البغدادي، وذلك في مقر البنك الرئيسي وبحضور عدد من كبار الموظفين من الجانبين.
وبموجب مذكرة التفاهم سيتم تصميم برنامج إرشادي سنوي لموظفات البنك الأردني الكويتي، يتضمن لقاءات دوريه مع سيدات أعمال ناجحات لمناقشة قصص نجاحهن والتحديات التي تواجه المرأة في سوق العمل في مختلف القطاعات الاقتصادية، بالإضافة إلى استعراض أفضل السبل لتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.
ويتضمن البرنامج تنظيم جلسات إرشادية شهرية تستضيف 10 إلى 20 موظفة من البنك، بحضور 12 سيدة أعمال ناجحات لمشاركة تجاربهن وخبراتهن.
وفي تعليقه على هذه المذكرة، قال السيد داود عيسى : "نؤمن في البنك الأردني الكويتي بأن المرأة تلعب دوراً محورياً في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية. ومن خلال برنامج "هي ريادية"، نسعى لتزويد موظفاتنا بالأدوات والمهارات التي تمكنهن من تجاوز التحديات وتعزيز قدراتهن القيادية. هذه المبادرة ليست فقط جزءاً من استراتيجيتنا المؤسسية، بل هي أيضاً تعبير عن التزامنا العميق بتمكين المرأة الأردنية ودعمها لتحقيق التوازن بحياتها المهنية والشخصية".
من جانبها، أكدت الدكتورة البغدادي أهمية هذه المبادرة في دعم المرأة الأردنية وتمكينها، وقالت: "نحن فخورون بالشراكة مع البنك الأردني الكويتي في هذه المبادرة الرائدة التي تسلط الضوء على أهمية تمكين المرأة في بيئة العمل. من خلال برنامج 'هي ريادية'، نهدف إلى تعزيز الوعي بأهمية القيادة النسائية وتشجيع النساء على تحقيق إمكاناتهن الكاملة. كما أن هذه الجلسات ستتيح منصة لتبادل المعرفة والخبرات بين سيدات الأعمال وموظفات البنك، مما يساهم في تحقيق التكامل بين الأدوار المهنية والشخصية. نؤمن بأن هذه المبادرة ستترك أثراً إيجابياً ملموساً على المشاركات، وستعزز من مساهمتهن في تطوير القطاع المالي والاقتصادي".
وأشادت السيده منال طبيشات رئيس الشؤون الإدارية/ رئيس اللجنه الأجتماعيه بالجهود التي يبذلها ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني في سبيل تعزيز مساهمة المرأة الأردنية في التنمية الاقتصادية والاجتماعية ورفد الاقتصاد الوطني بالقدرات النسائية الكفؤة المدربة القادرة على إنشاء المشاريع الصغيرة والمتوسطة ودعم استقلالهن الاقتصادي والمالي، مشيرة إلى أن التعاون بين الجانبين سيتيح الفرصة للاستفادة من خبرات سيدات أعمال ناجحات لتقديم الدعم والإلهام لموظفات البنك.

تجدر الإشارة إلى أن استراتيجية البنك الأردني الكويتي تتضمن تطوير مهارات الموظفات الشابات، مما يسهم في تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والعائلية، بالإضافة إلى بناء جيل جديد من القيادات النسائية في القطاع المالي والمصرفي.