شريط الأخبار
مقترح أميركي لإقصاء إيران من المونديال واستبدالها بإيطاليا عدد الأطفال مبتوري الأطراف في غزة الأكبر بالعالم ولي العهد يلتقي الرئيس الفرنسي على هامش اجتماعات الاتحاد الأوروبي في قبرص الشيخة منيفة الجازي… قامة وطنية راسخة تقود التمكين وترسّخ الوعي المجتمعي وزير الصحة: خطة لتخفيف الضغط على الطوارئ في مستشفى الأمير فيصل بالرصيفة تعادل الفيصلي والأهلي في الجولة 25 من دوري المحترفين مدعي عام سابق يفجر مفاجأة حول عدم قانونية تصوير مخالفات حزام الامان داخل السيارة... رابطة العالم الإسلامي تدين الاقتحامات الإسرائيلية المستمرة للمسجد الأقصى واشنطن تخطط لاستهداف دفاعات إيران في هرمز إذا انهارت الهدنة مطار الإمام الخميني في طهران يستأنف السبت رحلاته إلى مسقط وإسطنبول قفزة حادة في رسوم قناة بنما بعد إغلاق هرمز اعتقال أمجد يوسف المتهم الأول بمجزرة حي التضامن في سوريا نشاط ملحوظ في بورصة عمّان مع ارتفاع المؤشرات الأسبوعية بنسبة 1.23% منتخب الجوجيتسو يختتم مشاركته في دورة الألعاب الآسيوية الشاطئية (سانيا 2026) نادي الأردن ينتخب هيئة إدارية جديدة ويؤكد انطلاق مرحلة جديدة من النشاط الشبابي والثقافي الحسين إربد يفوز على السرحان ويعتلي صدارة الدوري لكرة القدم الاتحاد الآسيوي يعتمد مقاعد الأندية والأردن في الملحق للنخبة ومباشر في آسيا 2 إصدار جدول مباريات الدور نصف النهائي من كأس الأردن تحت سن 17 انتخاب عبيد ياسين رئيسًا لمجلس إدارة شركة المدن الصناعية الأردنية علامة HONOR ووكيلها الرسمي سيل افينيو تتعاقد مع محمود مرضي، محمد ابو ازريق(شرارة) ونور الروابدة كجزء من حملتها الدعائية وبداية الطلب المسبق لسلسلة HONOR 600 Series اليوم

بنك الإسكان "Top Employer Jordan 2025" للعام الثالث على التوالي

بنك الإسكان Top Employer Jordan 2025 للعام الثالث على التوالي

بنك الإسكان "Top Employer Jordan 2025" للعام الثالث على التوالي

القلعة نيوز:

مواصلة لإنجازات بنك الإسكان في تحقيق أعلى معايير الجودة والتميز في بيئة العمل، حصل البنك على جائزة Top Employer Jordan 2025 للعام الثالث على التوالي، والتي تُمنح من قبل منظمة Top Employers Institute العالمية، تقديراً للمؤسسات والشركات التي تلتزم بتقديم بيئة عمل مهنية وداعمة ومحفزة على الإبداع والتطور الشخصي والمهني لجميع موظفيها.

وجاء هذا التقدير بعد اجتياز البنك تقييماً شاملاً استند إلى معايير دقيقة شملت بيئة العمل، واستراتيجيات التوظيف والتنوع والشمول، ومبادرات التدريب والتطوير والتحفيز والمكافآت، وغيرها من الجوانب التي تسهم في تعزيز تجربة الموظفين لدى البنك، مستوفياً كافة المعايير التي تضمنت تحليلاً معمقاً لبيئة العمل ومدى دعمها للتعاون والنمو المهني، مع التركيز على الاستثمار في العنصر البشري. وتسلّم البنك شهادته للمرة الثالثة على التوالي ضمن حفل الجائزة الذي أقيم مؤخراً في مدريد/ اسبانيا.

وتعكس هذه الشهادة احتفاظ البنك بريادته في طليعة مؤسسات القطاع المصرفي الأردني، ومدى التزامه المتواصل بتطوير بيئة عمله الداخلية بما يدعم الموظفين الحاليين والجدد في تحقيق أقصى إمكاناتهم وتمكينهم من تطوير أنفسهم مهنياً وذاتياً، فيما تؤكد من جهة أخرى على كفاءة سياسات البنك التشغيلية واتساقها مع أهدافه الداعمة للإبداع والابتكار والنمو والتقدم.

ويحرص بنك الإسكان على توفير بيئة مثالية للنمو المهني والتطور المستدام، من خلال التدريب والتأهيل والتحفيز والمشاركة المجتمعية، بما يتواءم مع استراتيجياته الداعمة للابتكار والتكامل. كما يقود العديد من المبادرات والبرامج الاستراتيجية الهادفة إلى خلق المزيد من القيادات الكفؤة القادرة على رفع مستوى الأداء والإنجاز، وبالتالي ضمان التفوق والاستدامة.

ومن الجدير بالذكر أن شهادة Top Employer تُعد واحدة من أهم الجوائز العالمية في مجال التميز في إدارة الموارد البشرية، تمنحها منظمةTop Employers Institute التي تأسست في عام 1991 في هولندا، وتعد من أبرز المؤسسات العالمية المتخصصة في تصنيف بيئات العمل، وتقدير الشركات الملتزمة بالتميز في مجال الموارد البشرية.

-انتهى-

نبذة عن بنك الإسكان