شريط الأخبار
برلين: الصراع بين إسرائيل وإيران لم يؤثر على وضعنا الأمني بوتين يبلغ وزير الخارجية الإيراني أن الهجوم الأمريكي لا مبرر له إيران لترامب: نحن من سينهي هذه الحرب أيها "المقامر" مدعي عام أمن الدولة يستدعي العضايلة في قضية "أموال الجماعة" مسؤول إيراني: لا خطر على السكان في منطقة قم الاحتلال يغلق المسجد الأقصى لليوم الثاني على التوالي الضريبة تدعو الشركات والمنشآت والمكلفين للاستفادة من قرار الإعفاء من الغرامات والرسوم الملك يبحث هاتفيا مع سلطان عُمان سبل التوصل للتهدئة الشاملة في الإقليم وزير العدل يزور نقابة المحامين ويهنئ نقيبها وأعضاء مجلس النقابة زين الأردن تطلق ذراعها التأميني (زين إنشور) إسرائيل تحت تهديد صواريخ إيرانية والإنذار يدوي لأكثر من 30 دقيقة 80% من الاحتجاجات العمالية في الأردن خلال 2024 لم تُحقق مطالبها مقاتل UFC يبرر استخدامه للغة الروسية التربية: أوراق امتحان مزيفة وغير صحيحة يجري تداولها ولن نسمح بالتشويش على الطلبة إيران: "الموجة 21" لم تبدأ بعد.. والهجوم الاخير على إسرائيل من اليمن قطاع الشحن في حالة تأهب قصوى بعد الضربات الأميركية على إيران نادي فلك الصيفي ينطلق في مدينة الأمير محمد للشباب لتعزيز الابتكار وتنمية المهارات أزمة دبلوماسية تلغي بطولة أوروبا للكيك بوكسينغ.. وخلفيات القرار تثير الجدل أجواء صيفية اعتيادية تسبق ارتفاعا تدريجيا في الحرارة حتى الخميس عراقجي: روسيا وإيران تنسقان المواقف بشأن التصعيد الحالي

السجن 5 سنوات لمتهمين بالتلاعب الضريبي

السجن 5 سنوات لمتهمين بالتلاعب الضريبي

القلعة نيوز:
أصدرت الهيئة التاسعة المختصة بجنايات الفساد حكما على ثلاثة أشخاص بالسجن ٥ سنوات لإثنين منهم بالأشغال المؤقتة والثالث بالإهمال الوظيفي، ومنهم موظف ضريبي بتهمة الرشوة، ومفوض بمراجعة الضريبة، وموظف ضريبي سابق.

وبين القرار الصادر عن الجلسة ترأسها القاضي ناصر الصلاحين وعضوية القاضي فادي مصلح أن المفوض المنتدب عن إحدى شركات المشروبات الروحية كان يشغر نفس الوظيفة الضريبية قبل أن يحال للتقاعد كان قد اتفق مع الموظف الجديد على التلاعب بالقيم الضريبة المتعلقة بمصلحة هذه الشركة، وبعدها اتفق الاثنان على تسيير مايهم هذه الشركة من تسهيلات ضريبة مزورة لصالح الشركة مقابل الرشوة، وذلك وفق ما أوردته يومية الرأي.

ويعتبر القرار قابلاً للاستئناف والتمييز، حيث أصدرت المحكمة قرارها بحبس الموظف السابق والموظف خمس سنوات، وتضمينهم قرابة المليون و٣٠٠ ألف دينار وتجريم الموظف الآخر بتهمة الأهمال الوظيفي.