شريط الأخبار
لويس دياز يخرج عن صمته بعد تدخله القوي ضد المغربي أشرف حكيمي وإصابته فوتشيتش: روسيا تحاول إيجاد مخرج لحصتها في شركة نيس الخاضعة للعقوبات انفجارات قوية تهز مقاطعة أوديسا "معركة بين الجنسين!".. النجمة سابالينكا و"المشاكس" كيريوس في تحد مثير بدبي الزيود يكتب إلى وزير الثقافة مصطفى الرواشدة أكثر من 40 شركة روسية مثلت البلاد في معرض Canton Fair مدير الأمن الفيدرالي الروسي يطلب مهلة لدراسة ملف الاختبارات النووية الأمريكية رسميا.. ميلان وإنتر ميلان يوقعان عقد شراء سان سيرو منتدى الاستراتيجيات: العقبة قادرة على دفع عجلة النمو الاقتصادي 20% الكنيست الاسرائيلي يؤجل التصويت على قانون إعدام الأسرى الملك يلتقي مع رئيس أركان الدفاع الهنغاري فضيحة أمنية في "إسرائيل": تسريب يوميات وزير الأمن القومي بن غفير لعامين رونالدو: ترامب يستطيع تغيير العالم برعاية الرواشدة ... مهرجان الأردن المسرحي ينطلق غدًا الخميس الحنيطي يستقبل رئيس دفاع قوات الدفاع الهنغارية القضاة والسفير الأمريكي يبحثان التعاون الاقتصادي أمن الدولة تخلي سبيل النائب السابق محمد عناد الفايز بكفالة الملك يستمع إلى ردي مجلسي الأعيان والنواب على خطاب العرش برعاية وزير الثقافة .... فعاليات مهرجان التنوع الثقافي تنطلق الجمعة في موقع أم الجمال الأثري غزالة هاشمي... أول مسلمة تصبح نائبة حاكم ولاية فرجينيا

الداوود : الادارة الاردنية تاريخ عريق ومؤسسات راسخة يحكمها دستور وتشريعات

الداوود : الادارة الاردنية تاريخ عريق ومؤسسات راسخة يحكمها دستور وتشريعات
القلعة نيوز-شارك معالي السيد سامي كامل الداوود اليوم بملتقى القيادات الابداعية في ظل التحديات المعاصرة الذي تم افتتاحه اليوم بتنظيم من شركة قيادة المهارة للتدريب والاستشارات في فندق الموفنبيك بالبحر الميت.

وتأتي مشاركة الداوود كخبير ومتحدث في محور أثر اختيار القيادات الادارية في بناء المؤسسات حيث تحدث الداوود عن التاريخ العريق والادارة القوية للدولة الاردنية ومؤسساتها واسلوب الادارة المتقدم على مستوى العالم واشار بأن الادارة الاردنية كانت مثالا يحتذى وقد استنسخت العديد من دول الحوار تجاربنا في بناء إداراتها، إلا أنه لا بد من الاعتراف بأن الادارة الاردنية تراجعت خلال العقود الماضية وشابها العديد من الأخطاء أدت إلى إضعاف مؤسساتها بسبب بعض الممارسات التي من أبرزها التوسع في استحداث مناصب الدرجات العليا دون أي دراسات أو توفر الحاجة الفعلية لهذه المناصب.

كما تحدث الداوود عن دور القادة في بناء ثقافة المؤسسة من خلال تعزيز القيم المؤسسية وتحقيق العدالة والمساواة في التعامل وزرع روح الانتماء والولاء للمؤسسة وللوطن وغيرها من القيم، إلى جانب ذلك استعرض الداوود التحديات التي تواجه قادة المؤسسات من مقاومة التغيير إلى إدارة الأزمات ونقص الموارد وغيرها من التحديات، وفي هذا الجانب أشار الداوود إلى التجربة العملية في بناء القادة على مستوى شركة البريد الأردني وأثره الذي ظهر بالواقع من خلال تحول الشركة من حالة العجز والمديونية إلى شركة فاعلة وقادرة على تحمل إلتزاماتها تجاه الوطن والمواطن.