شريط الأخبار
ضجيج الوجع وصمت المكاتب المومني: أدوات الاتصال الرقمي ليست بديلاً عن الإعلام ودوره كسلطة رابعة الرواشدة يرعى حفل افتتاح الدورة الحادية والعشرين لمهرجان المسرح الحر الدولي سلسلة غارات إسرائيلية على جنوب لبنان غداة تمديد الهدنة وزير الشباب: وزعنا نظاما جديدا لترخيص الأندية لتحصل على تغذية راجعة بشأنه تنشيط السياحة تطلق حملة ترويجية عالمية بالتزامن مع كأس العالم العساف يُشيد بالخدمات المميزة المقدمة للبعثة الإعلامية والحجاج الأردنيين حين صمت الأب... فسقطت المطرقة وانكسر القضاء مادبا تخطو نحو المستقبل البيئي بمشروع CARE الذكي بابا الفاتيكان ليو الرابع عشر يزور فرنسا في أيلول في أول زيارة منذ 18 عاما الصفدي يلتقي مع الرئيس الإستوني في العاصمة تالين الزيدي يتسلم مهامه رسمياً .. ويتعهد بترسيخ الأمن وحماية سيادة العراق تخريج دورة الضباط الجامعيين الخاصة الليبية في الكلية العسكرية الملكية الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي يتصدران نقاشات منتدى تواصل 2026 البدور: مليون توقيع ضد المخدرات انتصارا للوعي الوطني الاجتماعي والشبابي ولي العهد والأميرة رجوة يصلان مقر انعقاد منتدى تواصل 2026 وزارة الثقافة تعلن فعاليات احتفالات عيد الاستقلال الـ80 ولي العهد ترافقه الأميرة رجوة يصلان إلى مقر انعقاد منتدى تواصل 2026 غنيمات تشارك في فعاليات الدورة السادسة من محاكاة القمة الدولية للطفولة من أجل القدس بالمغرب بزشكيان: طهران لا تزال ملتزمة بالحلول الدبلوماسية

المهندس أحمد مهيدي الطراونة ... نموذج للقيادة الشابة والناجحة

المهندس أحمد مهيدي الطراونة ... نموذج للقيادة الشابة والناجحة
المهندس أحمد مهيدي الطراونة ... نموذج للقيادة الشابة والناجحة

كتب: الصحفي ليث الفراية

في عالم الإدارة المحلية، عادةً ما يكون رؤساء البلديات من أصحاب الخبرات الطويلة في السياسة والإدارة، لكن هناك نماذج شبابية استطاعت أن تثبت جدارتها وتُحدث تغييرًا إيجابيًا في مجتمعاتها. ومن بين هؤلاء، يبرز اسم الشاب المميز المهندس أحمد مهيدي الطراونة رئيس بلدية مؤاب الذي أصبح نموذجًا فريدًا في القيادة الشبابية الحديثة.

منذ تسلّمه منصب رئيس البلدية، حرص الطراونة على تبني رؤية جديدة تعتمد على الابتكار والتفاعل المباشر مع المواطنين لم يكن هدفه مجرد تسيير الأعمال الإدارية بل أراد أن يجعل البلدية أكثر قربًا من الناس فبدأ بتطبيق سياسات تعتمد على الشفافية والمشاركة المجتمعية.

على الرغم من صغر سنه، استطاع الطراونة تحقيق العديد من الإنجازات التي انعكست إيجابيًا على المجتمع المحلي منها:

تحسين البنية التحتية حيث أطلق عدة مشاريع لتحديث الطرق وتطوير المساحات الخضراء ودعم الشباب والمبادرات المحلية حيث أسس برامج لدعم ريادة الأعمال، مما ساهم في توفير فرص عمل للشباب والتحول الرقمي للبلدية الذي أدخل عليه أدخل تقنيات حديثة لتسهيل الخدمات البلدية، مثل تقديم الشكاوى إلكترونيًا وتسريع إجراءات المعاملات والاهتمام بالبيئة والاستدامة الذي من خلاله أطلق مشاريع لتدوير النفايات وتشجيع استخدام الطاقة المتجددة، وجعل المدينة أكثر استدامة.

لم يكتفِ المهندس أحمد الطراونة بالجلوس في مكتبه وإصدار القرارات بل حرص على النزول إلى الشارع والاستماع إلى مشاكل الناس مباشرةً كان ينظم لقاءات دورية مع كافة فعاليات المجتمع، ويشارك في الحملات التطوعية ما جعل منه شخصية قريبة من الناس ومحط احترام الجميع..

بالطبع، لم يكن الطريق سهلًا، فقد واجه الطراونة العديد من التحديات، مثل مقاومة بعض القوى التقليدية، ونقص الموارد، وضغط التوقعات العالية لكنه استطاع التغلب عليها بفضل عزيمته وإصراره على تحقيق التغيير .

يُعد المهندس أحمد الطراونة مثالًا رائعًا على أن الشباب قادرون على القيادة وإحداث فرق حقيقي في مجتمعاتهم وإن نجاحه في إدارة البلدية يعكس أهمية تمكين الشباب ومنحهم الفرصة للمشاركة في صنع القرار، لأنهم يحملون أفكارًا جديدة ويملكون الحماس اللازم لتطوير أوطانهم.

إذا استمر هذا النهج فقد نشهد في المستقبل المزيد من الشباب الذين يتولون مناصب قيادية، ويقدمون نماذج ناجحة في العمل العام، تمامًا كما فعل أحمد مهيدي الطراونة .