شريط الأخبار
مصر.. السيسي يعفو عن سجناء في ذكرى ثورة 30 يونيو غروسي يرجح أن تتمكن إيران من تخصيب اليورانيوم مجددا "في غضون أشهر" وزير الخارجية الفرنسي: مصممون على الاعتراف بدولة فلسطين ترامب ينتقد الادعاء العام الإسرائيلي بشأن محاكمة نتنياهو بتهم الفساد رئيس مجلس النواب: نتبنى مطالب مجلس نقابة الصحفيين لتحسين أوضاع منتسبيها نمو الصادرات الوطنية بنسبة 10.6% خلال الثلث الأول للعام الحالي سوريا تنفي محاولة اغتيال الرئيس الشرع في درعا إيران تشكك في استمرار وقف إطلاق النار مع إسرائيل الاتحاد الأردني لكرة السلة يرفض اللعب أمام الاحتلال .. والغاء المباراة مصرع 50 شخصا فى انهيار منجم ذهب فى السودان بدء التشغيل التجريبي للبوابات الذكية في مطار الملكة علياء الدولي إسرائيل تصدر أوامر بالإخلاء القسري لاحياء بغزة وشمال القطاع التعليم العالي تعلن عن منح دراسية في كوريا الجنوبية وزير الداخلية يقرر إجراء التشكيلات إدارية الجمارك: تباشر بتنفيذ قرار مجلس الوزراء القاضي بتخفيض نسبة الضريبة الخاصة على السيارات النائب ابو هنية يوجه مجموعة من الأسئلة الرقابية للحكومة حول إجراءات عودة المغتربين البنك الدولي: صادرات الشركات الأردنية المستفيدة من صندوق تطوير الصناعة ارتفعت بنسبة 32% المنتخب السعودي يودع الكأس الذهبية انحسار الكتلة الحارة تدريجياً وعودة الأجواء الصيفية الاعتيادية مطلع الأسبوع وزير الدفاع السعودي ورئيس الأركان الإيراني يبحثان تطورات الأوضاع في المنطقة

«التدريب المهني» لدينا 38 معهدًا تدرب 100 تخصص

«التدريب المهني» لدينا 38 معهدًا تدرب 100 تخصص
القلعة نيوز- بحث مدراء معاهد مؤسسة التدريب المهني بحضور مدير عام المؤسسة المهندس زياد عبيدات أمس، في قاعة المسرح التابعة للمؤسسة، الخطة الاستراتيجية المعدة وفق منهجية إعداد وتطوير الخطة المعتمدة من قبل مجلس الإدارة ومشاركة المعنيين من داخل المؤسسة والجهات الحكومية والمنظمات الدولية الشريكة في إنجاز الخطة.
وقال عبيدات في مستهل اللقاء إن التدريب المهني الأردني سجل انجازات كبيرة منذ تأسيس المؤسسة، وأضاف أن تطوير العمل والأداء عبر خطط تواكب التطورات جزء مهم من المهمة الوطنية التي تتحملها المؤسسة في إعداد العمالة الماهرة، وأكد عبيدات أن أهمية هذه الخطة التي تأتي كخارطة طريق للسنوات القادمة ترتكز على إشراك كافة مديريات ووحدات العمل والجهات ذات العلاقة من شركاء ومنظمات.
وبين عبيدات أن 38 معهداً تابعاً للمؤسسة بمجموع عدد تخصصات بلغ 100 تخصص من خلال عدد ملتحقين بلغ 14119 ونسبة التحاق اناث بلغت 44% مؤشر على جودة الخدمة والتدريب وصولاً إلى تدريب مهني عصري جاذب ومبني على التشاركية لتوفير عمالة مهنية ماهرة من خلال خريجين بجودة عالية ومنافسة محليا وإقليمياً.
وتم خلال اللقاء دراسة زيادة عدد المشتغلين الاردنيين في الاعمال المهنية والتقنية وتم أيضاً التركيز على التحول نحو التميز (2020-2022) وذلك من خلال الحاكمية وبيئة تدريبية متطورة وبرامج تدريبية مرتبطة بسوق العمل ورفع كفاءة المدربين وزيادة الشراكة الفاعلة مع القطاع الخاص والابداع والابتكار من خلال استقطاب المبدعين والمخترعين واطلاق جوائز لدعم الافكار الابداعية ودعم تطبيقها واطلاق مبادرات لتحويل اختراعات الشباب إلى واقع.