شريط الأخبار
"ترامب يريده".. مفاجآت جديدة في مستقبل رونالدو مع النصر السعودي اتفاقية الشراكة الاقتصادية بين الأردن والإمارات تدخل حيز التنفيذ الخميس الرئيس السوري: لا أنسى ترحيب الملك وموقف الأردن من القضايا الساخنة الثلاجة قنبلة بكتيرية موقوتة! .. كيف نتجنب هذا الخطر؟ 43 شهيدا في غزة منذ فجر الخميس قطر: "إسرائيل" غير مهتمة بالتفاوض على وقف إطلاق النار نادي الشعلة الرياضي يحتفي بعيد العمال وفيات الخميس 15-5-2025 الخارجية تحذر الأردنيين في ليبيا .. وتؤكد: الجميع بخير الصفدي: الاتفاق على معالجة أي ثغرات في آلية التعاون الأردني المصري العراقي وفاة بحادث دهس في عبدون وضبط حدث يقود مركبة القلعة نيوز تتوقع ان يكون المرشح الاستاذ رامي الشواورة نقيب المحامين الأردنيين القادم بعد حشود غفيرة وقاعدة واسعة من المحامين من مختلف المحافظات وزير المالية السوري بعد رفع العقوبات الأميركية: سوريا أصبحت اليوم "أرض الفرص" الصفدي: بحث تفعيل آلية تحقيق التعاون الأردني العراقي المصري الرئيس السوري: لا أنسى ترحيب الملك وموقف الأردن من القضايا الساخنة الشرع يوجه كلمة للشعب السوري: تحررت البلاد وفرح العباد وصول طواقم المستشفى الميداني الأردني غزة/82 إلى أرض المهمة القوات المسلحة تنفذ عملية إجلاء طبي جديدة لأطفال مرضى بالسرطان من غزة اتفاقية الشراكة الاقتصادية بين الأردن والإمارات تدخل حيز التنفيذ الخميس الشديفات: نعمل على خلق بيئة محفزة داخل المراكز الشبابية

«التدريب المهني» لدينا 38 معهدًا تدرب 100 تخصص

«التدريب المهني» لدينا 38 معهدًا تدرب 100 تخصص
القلعة نيوز- بحث مدراء معاهد مؤسسة التدريب المهني بحضور مدير عام المؤسسة المهندس زياد عبيدات أمس، في قاعة المسرح التابعة للمؤسسة، الخطة الاستراتيجية المعدة وفق منهجية إعداد وتطوير الخطة المعتمدة من قبل مجلس الإدارة ومشاركة المعنيين من داخل المؤسسة والجهات الحكومية والمنظمات الدولية الشريكة في إنجاز الخطة.
وقال عبيدات في مستهل اللقاء إن التدريب المهني الأردني سجل انجازات كبيرة منذ تأسيس المؤسسة، وأضاف أن تطوير العمل والأداء عبر خطط تواكب التطورات جزء مهم من المهمة الوطنية التي تتحملها المؤسسة في إعداد العمالة الماهرة، وأكد عبيدات أن أهمية هذه الخطة التي تأتي كخارطة طريق للسنوات القادمة ترتكز على إشراك كافة مديريات ووحدات العمل والجهات ذات العلاقة من شركاء ومنظمات.
وبين عبيدات أن 38 معهداً تابعاً للمؤسسة بمجموع عدد تخصصات بلغ 100 تخصص من خلال عدد ملتحقين بلغ 14119 ونسبة التحاق اناث بلغت 44% مؤشر على جودة الخدمة والتدريب وصولاً إلى تدريب مهني عصري جاذب ومبني على التشاركية لتوفير عمالة مهنية ماهرة من خلال خريجين بجودة عالية ومنافسة محليا وإقليمياً.
وتم خلال اللقاء دراسة زيادة عدد المشتغلين الاردنيين في الاعمال المهنية والتقنية وتم أيضاً التركيز على التحول نحو التميز (2020-2022) وذلك من خلال الحاكمية وبيئة تدريبية متطورة وبرامج تدريبية مرتبطة بسوق العمل ورفع كفاءة المدربين وزيادة الشراكة الفاعلة مع القطاع الخاص والابداع والابتكار من خلال استقطاب المبدعين والمخترعين واطلاق جوائز لدعم الافكار الابداعية ودعم تطبيقها واطلاق مبادرات لتحويل اختراعات الشباب إلى واقع.