شريط الأخبار
عقل : الحكومة تتحمل عبء ارتفاع المحروقات لحماية المواطنين عاجل ... بين دول الخليج وإيران وأمريكا وإسرائيل.. ماذا يريد كل طرف؟ الأمن الفرنسي يداهم مقر بنك روتشيلد على خلفية فضيحة فساد متعلقة بالمجرم الجنسي إبستين الملك يهنئ رئيس الوزراء السلوفيني بفوز حزبه في الانتخابات العامة مفكر خليجي يسأل : لماذا تكرهوننا ؟ تعرف على خليفة لاريجاني… من هو أمين مجلس الأمن القومي الإيراني الجديد؟ عاجل / الأردنيون يُقبلون على الشموع والكاز والمصابيح القديمة باكستان تعرض استضافة مفاوضات لإنهاء الحرب على إيران عاجل: قطر للطاقة: إعلان "القوة القاهرة" في بعض عقود توريد الغاز المسال سقوط شظايا صاروخية في ديمونة واستهداف مراكز حساسة بالأراضي المحتلة .. السعايدة: منظومة الطاقة الأردنية مستقرة عاجل البحرين تعلن مقتل عسكري إماراتي أثناء التصدي إلى جانب الدفاع البحريني لهجمات إيران الرئاسة الإيرانية: تعيين محمد باقر ذو القدر أمينا لمجلس الأمن القومي خلفا لعلي لاريجاني الفلبين تعلن حالة الطوارئ في مجال الطاقة في أعقاب أزمة مضيق هرمز رئيس الوزراء الباكستاني: مستعدون لاستضافة محادثات بين واشنطن وطهران لتسوية الصراع بعد اغتيال كبار الشخصيات.. من يقود إيران الآن؟ الرئيس الألماني: الحرب على إيران خطأ كارثي وينتهك القانون الدولي "قطر للطاقة" تعلن حالة القوة القاهرة في بعض عقود الغاز المسال طويلة الأجل هيئة الطاقة: منع بيع البنزين بالجالونات لا مبرر للهلع

"إنتاج" توقع اتفاقية لتنفيذ مشروع إدارة التنوع الاجتماعي

إنتاج توقع اتفاقية لتنفيذ مشروع إدارة التنوع الاجتماعي

القلعة نيوز- وقعت جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات "إنتاج" اتفاقية تعاون مع شركة "صرح" العالمية للاستشارات والتدريب، لتنفيذ مشروع إدارة التنوع الاجتماعي، الذي ستتولى وحدة تمكين المرأة في الجمعية إدارته.

وبحسب بيان الجمعية اليوم الثلاثاء، يستهدف المشروع 10 شركات عاملة في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات يؤهلها للحصول على شهادة معتمدة في إدارة التنوع الاجتماعي.
ويأتي المشروع بالشراكة مع مشروع "طرق مبتكرة لدعم التشغيل من خلال تنمية القطاع الخاص"، المنفذ من قبل الوكالة الألمانية للتعاون الدولي نيابة عن الحكومة الألمانية، في إطار الجهود الرامية إلى تعزيز بيئات عمل شاملة ومستدامة في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
ويركز المشروع على توفير برامج تدريب وتوجيه وتقييم مؤسسي للشركات المشاركة، إلى جانب تقديم الدعم الفني اللازم لتطوير وتنفيذ خطط عمل عملية في مجال إدارة التنوع الاجتماعي، بما يسهم في تمكين المرأة وزيادة مشاركتها في سوق العمل، وتعزيز حضورها في المواقع الفنية والإدارية والقيادية داخل الشركات.
وقال الرئيس التنفيذي للجمعية، المهندس نضال البيطار، إن المشروع يعد مبادرة نوعية تستهدف إحداث تغيير مؤسسي حقيقي داخل شركات القطاع من خلال الانتقال من المفاهيم النظرية إلى الممارسات العملية في إدارة التنوع الاجتماعي.
من جهتها، قالت المدير العام لشركة "صرح"، المهندسة لبنى كايد، إن الشركة تلتزم من خلال هذا المشروع بدعم الشركات لتبني ممارسات شاملة تعزز التنوع الاجتماعي وتمكين المرأة، ما يسهم في بناء بيئات عمل أكثر ابتكارا وفاعلية، ويزيد من تنافسية الشركات في السوقين المحلي والإقليمي.
--(بترا)