شريط الأخبار
معالي أمين عمان يستقبل وفدا من أهالي مرج الحمام القاهرة: الحل النهائي بشأن غزة سيكون في إقامة الدولة الفلسطينية مختصان: قمة مصر تبحث إنهاء الحرب على غزة.. وواشنطن تملك مفاتيح القرار الرواشدة ينشر عن جداريات في محافظة مادبا مصادر من «حماس» تكشف أسباب عدم مشاركتها في مؤتمر شرم الشيخ "يديعوت أحرونوت": نتنياهو استسلم بشكل كامل لحماس وأخفى الحقيقة أ ف ب: حماس تصرّ على الإفراج عن 7 قادة فلسطينيين في عملية التبادل بدء دخول شاحنات الوقود والغاز إلى غزة بعد عامين من الحصار الإسرائيلي استشهاد الصحفي الجعفراوي برصاص ميليشيا مدعومة من إسرائيل الحملة الأردنية والهيئة الخيرية تعيدان تأهيل 3 آبار لخدمة النازحين بابا الفاتيكان:وقف حرب غزة بداية لمسيرة السلام في الأرض المقدسة الملك يعزي هاتفيا أمير دولة قطر بضحايا الحادث المروري في شرم الشيخ حكومة جعفر حسّان... هل أحدثت فرقًا؟. رئيس جامعة البلقاء التطبيقية يبحث سُبل التعاون مع بلدية السلط الكبرى مصرع سائق حرقا في حادث خلال بطولة لرالي السيارات فانس لا يستبعد شطب ترامب للشركات الصينية من البورصات الأمريكية مباراة الحلم.. ماذا يحتاج كل من السعودية والعراق لبلوغ كأس العالم 2026؟ واردات ألمانيا من الغاز المسال بلغت أعلى مستوى منذ 2022 أردوغان: نواصل اتصالاتنا مع روسيا وأوكرانيا لحل النزاع و"تجار الدم" يستغلون الحرب مقاتلة تخنق منافستها بشراسة في نزال دموي

د. علي عودة الطراونة يكتب : التدريب لأجل التشغيل ...رحلة نحو جودة البرامج التدريبية

د. علي عودة الطراونة  يكتب : التدريب لأجل التشغيل  ...رحلة نحو جودة البرامج التدريبية
القلعة نيوز - بقلم -الدكتورعلي عودة الطراونة
يعد التدريب مسارا مكملا للتعليم، وهو ما يسمى بالتدريب والتعليم المهني، باعتباره يعتمد على اكتساب المهارة والخبرة العملية من خلال التطبيق العملي للمعلومات المكتسبة ما بعد التعليم.
وتسعى معظم مؤسسات ومزودي التدريب والتعليم المهني والتقني للحصول على الاعتمادات المحلية والدولية، خاصة أن معظم مرتادي المراكز التدريبية يبحثون عن قوة المؤسسة واعتمادها لأجل الحصول على التشغيل والخبرة من خلال البرامج التدريبية التي يلتحقون بها.
ومنذ أن دخلت عالم التدريب وبدأت بمشروعي الخاص بتأسيس أكاديمية الإبداع المعرفي للتدريب منذ العام 2016م، وضعنا خطة عمل لتكون الأكاديمية رائدة على المستوى المحلي والعالمي في تجويد مساراتها التدريبية، واعتمادها كبرامج قائمة على التشغيل ما بعد الانتهاء من البرنامج التدريبي.
هناك مجموعة من التساؤلات التي يطرحها كل من أراد الاشتراك بالبرامج التدريبية ومن أهمها:
أولاً: ما هو اعتماد البرامج التدريبية؟

ومن التجارب بهذا المجال، تم الحصول على الاعتماد المحلي من هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية، والتي تعتبر المرجع القانوني لترخيص مزودي التدريب على مستوى الأردن، وهذا بدوره يعزز من ثقة المشترك بالحصول على شهادة معتمدة محليا تسهم في تشغيله، بل ومعتمدة في التوظيف والترقيات الوظيفية في ديوان الخدمة المدنية.

كما تم الحصول على الاعتمادات الدولية وتوقيع عدد من الاتفاقيات مع جامعات حكومية وخاصة وشركات تدريب دولية بمجال التدريب والتعليم المهني والتقني.


ثانيا: ما الفائدة من اشتراكي في البرامج التدريبية؟
بعد الإشتراك بالبرنامج التدريبي يتحقق للمتدرب حزمة من الامتيازات، أهمها الدعم والمتابعة للمتدرب من خلال نظام التشغيل والخبرة العملية بعد الانتهاء من البرنامج التدريبي، لأن معظم المؤسسات تطلب الخبرة العملية في مجال العمل أو التدريب أو التخصص، وبما يتوافق مع متطلبات سوق العمل.

ثالثا: ما الذي يميز البرامج التدريبية لديكم؟
الذي يميز البرامج التدريبية في أكاديمية الإبداع المعرفي للتدريب هو وجود كادر تدريبي من أصحاب الخبرة والاختصاص بعدة مجالات (المجال المالي، والمجال الإداري، ومجال الوسائل التعليمية).
وكذلك تنفيذ البرامج التدريبية عن بعد بتقنيات حديثة، تمكن المتدرب بالاشتراك بالبرامج التدريبية في أي وقت ومن أي مكان في العالم.

ومن هنا تبدأ رحلة الجودة في البرامج التدريبية القائمة على التشغيل لأي مؤسسة تدريبية من خلال تطبيق المعايير التالية:
1. معيار الاعتمادات (المحلية، والدولية).
2. معيار الاستفادة من البرنامج التدريبي (التطبيق العملي، والخبرة العملية).
3. معيار المحتوى التدريبي تنفيذه عن بعد أو وجاهي.
4. معيار الخبرة والاختصاص في تنفيذ الدورات التدريبية.