القلعة نيوز:
حين يتحول الإنجاز إلى تهميش... عن وجع الشباب في مؤسساتهم!
في وقت يتحدث فيه الجميع عن تمكين الشباب ودورهم في التنمية وصنع القرار"، يعيش العديد من الشباب العاملين داخل المؤسسات الحكومية ومنظمات المجتمع المدني تحديات لا تقل قسوة عن البطالة، وهي التهميش والتجاهل المهني خاصة عندما يبذلون جهدًا حقيقيًا ويحققون إنجازات فعلية لكنهم يُقصون من الواجهة.
الكثير من الشباب داخل هذه المؤسسات ينخرطون في ملفات مهمة من بينها ملفات دولية مثل الشباب والسلام والأمن أو التغير المناخي أو المبادرات الاجتماعية ويعملون بصمت وإخلاص، لكنهم يفاجَأون لاحقًا بأن فرص تمثيل مؤسساتهم تُمنح لآخرين، بناءً على اعتبارات قد لا تكون مرتبطة بالكفاءة أو حجم الإنجاز، بل تخضع أحيانًا لظروف إدارية أو اعتبارات داخلية، وهو ما يترك لديهم شعورًا بالإقصاء والتهميش.
هذا التهميش لا يحبط الأفراد فقط بل ينعكس سلبًا على المجتمع باكملة لأنه يُفقد الشباب الثقة بمؤسساتهم، ويدفعهم إما إلى الهجرة الوظيفية أو الانسحاب الداخلي.
اليوم نحتاج أكثر من أي وقت مضى إلى:
تمكين الشباب فعليًا، لا مجرد شعارات.
فتح باب الفرص بالتساوي داخل المؤسسات.
إعادة النظر في آليات تمثيل الموظفين في الخارج والداخل.
الاعتراف بالجهود بدل إخفائها خلف مكاتب مغلقة.
الشباب هم عماد الوطن ومتى ما شعروا أنهم غير مُقدّرين فإنهم سيفقدون الحماس وهنا تبدأ الخسارة الكبرى الا وهي خسارة العقول.
