شريط الأخبار
الرواشدة يلتقي رئيس المجلس العشائري الشركسي الأردني رحلة عطاء مستمرة الملكة رانيا تحتفي بمسيرة عقدين من تمكين الايتام في الاردن خريسات: إنشاء منصة لمنح المزارعين هويات رقمية وزير النقل: تعزيز التكنولوجيا وإنشاء مديرية لشكاوى النقل النائب لبنى النمور توجه سؤالاً حكومياً حول ارتفاع الأسعار والتضخم ترامب يهدد باستئناف قصف إيران في حال عدم التوصل إلى اتفاق الرئيس القبرصي يؤكد أهمية الشراكة الاستراتيجية بين الأردن والاتحاد الأوروبي أطباء يحملون الدكتوراة يطالبون بإنصاف خبراتهم داخل مستشفيات "الصحة" الملك والرئيس القبرصي ورئيس وزراء اليونان يعقدون قمة ثلاثية العيسوي يلتقي فعاليات نقابية وحزبية انتهاء مراسم تشييع جثمان الفنان هاني شاكر بحضور نجوم الفن النفط ينخفض لليوم الثاني على التوالي الجغبير: الصادرات الصناعية تنمو بنسبة 10% خلال 2025 وبقيمة 9.6 مليار دينار فيلم مايكل جاكسون يتصدر التريند ويحقق إيرادات قوية | صور أبويا اللي كنت عليه مسنود .. نجل هاني شاكر الوحيد يبكي بالدموع في وداع والده فيفي عبده ولبلبة أول الواصلين الى جنازة هاني شاكر (فيديو وصور) من هو حكم كلاسيكو ريال مدريد وبرشلونة؟ تامر حسني يستعد لتقديم قصة جميلة .. ومتابعوه يتساءلون( صور ) بني سلمان مديرا فنيا للفريق الأول لكرة القدم بنادي كفرنجة تقرير استخباراتي أمريكي يربط الحرب على إيران بمحاولة اغتيال ترامب

الخدمة والإدارة العامة تطلق برنامج الحوكمة المؤسسية

الخدمة والإدارة العامة تطلق برنامج الحوكمة المؤسسية
القلعة نيوز- أطلقت هيئة الخدمة والإدارة العامة، اليوم الأحد، برنامجا لبناء قدرات وحدات الموارد البشرية والتطوير المؤسسي في مجال الحوكمة المؤسسية، بالتعاون مع وحدة إدارة ومتابعة تنفيذ برنامج تحديث القطاع العام وبدعم من الاتحاد الأوروبي.


وقالت الهيئة في بيان، إن البرنامج يهدف إلى تعزيز قدرات موظفي وحدات الموارد البشرية والتطوير المؤسسي بالمعرفة والمهارات الأساسية المتعلقة بالحوكمة والممارسات المطبقة عالمياً، ضمن مسؤولياتها في تقديم الدعم والإسناد الفني والاستشاري وبما يتوافق مع مجالات عمل الهيئة.

وأشارت إلى أن المشروع يستهدف في مرحلته الأولى التأسيس للمهارات المتعلقة بمتطلبات منظومة إدارة الموارد البشرية في القطاع العام والخدمات والتطوير التنظيمي في ظل التحول الجذري لمهام وحدات الموارد البشرية والتطوير المؤسسي بما ينسجم مع التوجهات التي تضمنتها خارطة تحديث القطاع العام، والخطة الاستراتيجية للموارد البشرية في الخدمة المدنية للفتره (2023-2027).

ويأتي ذلك لضمان التطبيق الأمثل للمعايير والسياسات والأدلة الإرشادية التي تصدر عن الهيئة، في حين سيعمل مسار الاستدامة على تعزيز مستويات التطبيق للأدلة والنماذج، وبما يحقق ويتكامل مع مشاريع الهيئة الاستراتيجية المختلفة وأولويات خارطة تحديث القطاع العام.