شريط الأخبار
المنطقة العسكرية الشمالية تحبط محاولة تسلل على واجهتها مصر تدين انتهاك إسرائيل السافر للسيادة السورية وعيادة للأونروا جلسة طارئة لمجلس الأمن لمناقشة الوضع في فلسطين تعليمات معدلة لتعليمات الاستيراد والتصدير في منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة الملك يبحث مع الرئيس البلغاري العلاقات الثنائية والمستجدات الإقليمية الأردن: الاعتداءات الإسرائيلية على سوريا خرق لاتفاقية فك الاشتباك الملك والرئيس الألماني يبحثان سبل تعزيز الشراكة الاستراتيجية القبض على قاتل مواطن في عين الباشا فلسطين تطالب هنغاريا تسليم نتنياهو "للعدالة فورا" طائرات إسرائيلية تلقي منشورات تحذيرية لسكان درعا السورية الملك يلتقي زعيم حزب الاتحاد الديمقراطي المسيحي في ألمانيا تنظيم الاتصالات توضح بخصوص نظام الرسائل التحذيرية في حالات الطوارئ المنتخب الوطني للسيدات يلتقي نظيره المصري وديا الملك: تهجير الفلسطينيين في الضفة وغزة يشكل تهديدًا للاستقرار الإقليمي الملك يصل برلين للقاء المستشار الألماني أولاف شولتس طرق فعالة لدعم وظائف الرئة وتحسين التنفس لماذا يجب أن تبعد هاتفك قبل النوم؟ دراسة نرويجية توضح فوائد بالجملة .. ماذا يحدث للجسم عند تناول الحمص احذر .. فرك العينين قد يكلفك بصرك 3 أخطاء شائعة أثناء تنظيف الأسنان .. تعرف عليها

أهداف التقرير الإداري

أهداف التقرير الإداري

القلعة نيوز- التقرير الإداري يهدف إلى تحقيق عدة أهداف رئيسية، ومن أبرز هذه الأهداف:


الحفاظ على العلاقات: يُسهم التقرير الإداري في الحفاظ على العلاقات داخل المؤسسة ويسهم في الوضوح التام بين الأفراد حيث يعرف كل شخص مسؤولياته وواجباته. بالإضافة إلى ذلك، يعزز من الرضا لدى الأطراف الداخلية والخارجية المعنية بمضمون التقرير.

تحقيق السيطرة: يُمكن التقرير الإداري من تحقيق السيطرة اللازمة للإدارة، ويمكنه أيضًا مقارنة الأهداف المحققة بالأهداف المخطط لها، مما يساعد في اتخاذ الإجراءات الضرورية عند الحاجة.

التقويم: يُمكن للتقرير الإداري مساعدة الإدارة في تقويم الأخطاء ونقاط الضعف في المؤسسة أو الشركة، ويساعد في متابعة التطورات والأحداث الحالية، مما يمكن الإدارة من التصرف بفعالية.

التخطيط: يُسهم التقرير الإداري في تحسين عمليات التخطيط بما أنه يوفر معلومات دقيقة ومحدثة، وبالتالي يمكن للإدارة ضبط وتعديل الخطط وفقًا للأهداف المرجوة.

التقرير الإداري يعتبر وسيلة أساسية لنقل المعلومات والتواصل بين مختلف المستويات الإدارية، ويتكون من مجموعة من الحقائق والبيانات المهمة المقدمة بشكل سهل وواضح. يُمكن أن يتنوع هذا التقرير حسب الغرض المطلوب منه ويشمل التقارير اليومية والتقارير المالية وتقارير الحسابات أو المبيعات، ويمكن أن يتطور من تقرير فردي إلى تقرير قسمي ثم تقرير منشئي وأخيرًا ورقة تقرير تقدم للإدارة العليا.

خصائص التقرير الإداري تشمل:

وضوح الهدف والتفاصيل.
استخدام لغة واضحة ومباشرة.
الموضوعية والتجنب عن التحيز.
قابلية القياس والتحليل.
الدقة والموثوقية.
سهولة الفهم باستخدام الرسومات والجداول.
التركيز على المقارنات التي تفيد الشركة أو المؤسسة.
لكتابة التقرير الإداري بشكل فعال، يمكن اتباع الخطوات التالية:

تحديد هدف وغاية التقرير.
جمع المعلومات اللازمة.
تنظيم العمل وتوزيع المهام إذا كان التقرير مشترك.
تحديد معايير وخصائص التقرير.
اختيار المراجع المناسبين.
تحديد موعد التسليم والالتزام به.