شريط الأخبار
ولي العهد عبر إنستغرام: : نشكر عُمان على الروح الرياضية العالية الملكة بعد فوز النشامى.. "خليتوا العيد عيدين" الأميرة هيا تهنئ النشامى بالتأهل لكأس العالم الصفدي: النشامى يرفعون الرأس..ومعهم حتى الوصول للمونديال الفايز يهنئ المنتخب الوطني تأهله لمونديال كأس العالم لكرة القدم رسميا.. الأردن يتأهل لكأس العام 2026 لأول مرة إنجازات المنتخب الوطني لكرة القدم منذ "دورة الحسين" حتى التأهل لكأس العالم الملك يهنئ الشعب الأردني بتأهل منتخب النشامى لنهائيات كأس العالم الاتحاد الأردني : بعثة النشامى تصل عمّان ظهر الجمعة رئيس الوزراء : مبارك للأردن الغالي وللنشامى بحضور سمو ولي العهد.. المنتخب الوطني لكرة القدم يحقق انجازا تاريخيا ويتأهل لكأس العالم الأردن يفوز على عُمان ويقترب من حلم المونديال الملك يلتقي رئيس الوزراء البريطاني في لندن عاجل : السعودية تعلن إجمالي عدد الحجاج لعام 1446هـ ولي العهد يصل ملعب مجمع السلطان قابوس الرياضي في مسقط الملك يبدأ زيارة عمل إلى لندن وزير الأوقاف في تصريح صحفي عاجل : جميع الحجاج الأردنيين داخل الخيم وبخير المرأة الأردنية في عيد الأضحى..أصالة الطقوس وروح العطاء المسلمون يُحيون يوم عرفة في أجواء إيمانية وروحانية الأمير فيصل يدعو لتحويل الرياضة إلى بيئة آمنة تعزز السلام المجتمعي

قصة العاملين المفصولين من شركة لافارج

قصة  العاملين المفصولين من شركة لافارج


القلعة نيوز- أنهى وزير العمل نضال البطاينة، الاثنين، إزمة العاملين المسرحين في شركة مصانع الاسمنت الأردنية (لافارج)، بعد التوصل إلى تفاهمات بينهم وبين إدارة الشركة.

وقال البطاينة إنّه جرى الاتفاق على دفع مبلغ 20 مليون دينار تعويضات للعمال، البالغ عددهم 200 عامل، على أن يدفع لكل منهم ما قيمته راتب شهر و80% من الشهر عن كل سنة من سنوات الخدمة، وتأمين صحي مدى الحياة، بحد أدنى 50 ألف؛ وحد أعلى يصل إلى 150 الف لكل عامل حسب سنوات الخدمة، على أن تكون الدفعة الأولى في كانون الثاني/ يناير 2020 والدفعة الثانية في آب/ أغسطس من العام نفسه.

وأضاف خلال لقائه الرئيس التنفيذي لشركة لافارج سمعان سمعان، أنّ الوزارة تابعت عن قرب موضوع الاعتصام والاضراب وتحركت فوراً من خلال تعيين مندوب توفيق لتقريب وجهات النظر، مؤكداً أن النزاع العمالي كان محل اهتمام رئيس الوزراء عمر الرزاز.

النقابة العامة للعاملين في البناء، قالت إنّه يوجد عقود عمل جماعية وقررات للمحكمة العمالية تنص على عدم إنهاء خدمات العاملين إلا عن طريق اتفاق بين النقابة والشركة.

وكان مجلس إدارة الشركة، قرر تخفيض أعداد موظفيها بواقع 200 موظف ممن يعملون في مختلف مواقع الشركة، سعيا لاستدامة أعمالها والحفاظ على العديد من الوظائف المباشرة و غير المباشرة لديها.