شريط الأخبار
قرارات مجلس الوزراء ليوم الأحد الموافق للخامس من تمُّوز 2026م حسان يوجّه بإعداد مشروع نظام لضبط العمل الوزاري؛ منعاً لتضارب المصالح أو تحقيق أي مكاسب شخصية السفيرة غنيمات تشارك في أعمال الدورة الـ155 للملتقى الدبلوماسي بالمغرب المحامية الفقهاء تُشّيد بدور النائب الحجايا في إعادة فتح ملف العمالة الوافدة، وتثني على أدائها الرقابي في القضايا الوطنية استحداث برامج دراسات عليا في المعهد القضائي قطيشات: قانون الجرائم الإلكترونية يحتوي على ثغرات نهاية مشوار جمال سلامي مع النشامى الموافقة على تعديل نظام الأبنية والتَّنظيم في مدينة عمَّان نظام معدِّل لنظام التَّنظيم الإداري لوزارة الشؤون السياسية والبرلمانية حلفاء ... ولكن قرايا ومقاطيع المبادرة العشائرية الأردنية (41) تمديد تأجيل انتخابات المجالس البلديَّة وانتخابات مجلس أمانة عمَّان الكبرى لمدَّة ستَّة شهور دولة جعفر حسان يُخمد زوبعة! ولكن ماذا بعد؟.. لو توقفنا عند الحقيقة... النائب النواصرة يسأل "وزير التربية" عن مبررات إضافة أسبوع دوام للعام الدراسي الجديد - وثيقة الحجايا تفتح ملف تصاريح العمالة الوافدة وتمطر وزارة العمل بحزمة من الأسئلة البرلمانية ملامح تعديل وزاري ثان يلوح في أفق حكومة جعفر حسان دمشق تعلن عن زيارة مرتقبة لماكرون إلى سوريا الأميرة غيداء تفتتح مركز الكشف المبكر الجديد لمركز الحسين للسرطان البكار: سأنشر تفاصيل الاستقالة بعد مغادرة الحكومة رسميا

المعايطة نموذجا للإدارة الناجحة

المعايطة نموذجا للإدارة الناجحة
المعايطة نموذجا للإدارة الناجحة
القلعة نيوز:
منذ إستلامه إدارة مستشفى غور الصافي د.عمر المعايطة نقل المستشفى نقلة نوعية و مرموقة جعلت من المستشفى مكانا رائدا في مجال تقديم الخدمات العلاجية لأهالي منطقة الأغوار الجنوبية و وضع المستشفى على مصاف مستشفيات وزارة الصحة التي لم يشار لها لا من قريب أو بعيد بأي تقصير أو ما شابه منذ فترة إستلام المعايطة مهام المستشفى .

المعايطة مدير محبوب لدى الجميع سواء مراجعين و مرضى أو كادر حيث إحترامه يفرض على الجميع و دماثة خلقه و تواضعه هي نبراس و قدوة جعلت من الجميع يقوم بأحترامه و القيام بأعمالهم ككادر طبي على أكمل وجه و لم يذكر أنه قد إصطدم مع أحد نظرا لما يتمتع به مت خصال جعلت منه مديرا ضمن معايير ناجحة إداريا سواء أكان مستشفى فرعي أو مركزي تعليمي .

المعايطة خبرة ليست سهلة في مجال إدارة المستشفيات و كيفية التعامل مع متلقين الخدمة الطبية و مقدميها على حد سواء و ما حال المجتمع المحلي و شهاداته على ما ذكر لهي خير ما عرف عن المعايطة فلا تكاد تجد له كارهين أو أعداء بل على العكس محبوب و يحترم في حله و ترحاله و قرارا كان صائبا بإختياره و تكليفه لإدارة مستشفى غور الصافي و به تزهو المتاصب لا بها هو يزهو و المناصب وجدت لخدمة الشعب و هي تكليف و ليست تشريف و الى مزيدا من التقدم و العمل لخدمة الأوطان .